个人社保交满15年，真的会“平躺”吗？

个人社保交满15年，真的会“平躺”吗？

近日，浙江省杭州市就有网友在社交平台上出文：“1995年出世，目前社会保险早已交满了15年，在其中工作中6年交了6年，房屋拆迁补偿10年。”贴子流传开来后，引发网友各种各样探讨。乍一听确实令人震惊，但是因为房屋拆迁补偿10年，也就能明白了。由于法律法规确实有明确的要求，在征缴农村集体土地时给与公平公正、科学合理的赔偿，保证被征地农民原来人民生活水平不降低、长久生活有保证。网民纷纷留言：好羡慕啊，能够“平躺”了。实际上，个人社保交满15年，确实能够缓解诊疗、养老服务层面压力，但很难达到“平躺”的水平。15年仅仅最少档，养老保险是“多交多到”，缴存基数越大、期限越久，退休后领到养老金也就越多，将来抵御的风险水平就会越强。奔涌电视记者在一些社交网络平台见到，该信息引发网友一连串疑问，以下几种难题关注度最大。疑问一交满15年社保了，还要再交吗？解答：“再次交最好是。就算交够15年，也快到了法定退休年龄才可以办退休。”新闻记者查看信息时留意到，对于此事，兰州社保核心微信公众号就对于此事有专业解读。依据《中华人民共和国社会保险法》第十条要求：企业员工理应参与基本上养老保险，由用工单位职工一起交纳基本上养老保险费。用工单位为员工交纳养老保险是法律义务，即使已经缴够15年，针对存有劳动关系职工也应该向其再次交纳养老保险。疑问二养老金都有什么领到标准？解答：男士满60岁，女干部满55岁，女工人满50岁，特种作业人员提前退休政策的男士满55岁；缴纳社保标准是社会发展养老保险累计缴费年限满15年。之上标准同时满足就可以按照规定办理退休，享有养老待遇。总而言之多交多到，长缴多得，缴存基数越大、期限越久，退休后发放的养老金也就越高，每一年调节工资待遇时调资额相对应越大。所以，养老保险，并不是交满15年已经可以免了。疑问三拆换工作中单位，务必申请办理养老保险迁移办理手续吗?解答：据兰州社保核心微信公众号相关提醒，企业员工在省内流动性就业不用迁移养老保险关联。跨地区流动性学生就业或者在机关事业单位和企业中间流动性学生就业需办理转移接续办理手续。根据国家要求，早已按国家规定的领到基本上养老保险待遇工作人员，不会再迁移基本上养老保险关联。在领到工资待遇前，都可申请办理转移接续，也不会影响新单位给你申请办理缴纳社保办理手续，也不影响本人离休等个人社保利益！疑问四快30岁龙女士了解，如今她还没缴纳社保该怎么办？解答：我国劳动和社会保障部官方网站法律法规栏目中表明，城乡居民社保缴纳社保者一定要达到16岁以上，因此30岁是可以报名社保缴费的。假如参与上班了，则是由单位交纳社保；没工作单位的，想交纳社保，可以从户口所在地交纳城乡居民社保（包括：养老保险、医保），这也是一种高效的缴纳社保方法。疑问五“单位合同期满后没有续期，假如目前没有找到更好的单位，如何缴纳社保？”解答：据我国劳动和社会保障部官方网站：参保人再度学生就业前，能选以自由职业者身份参加员工养老保险，或者以居民身份在户籍所在地参与城镇居民养老保险。疑问五交满15年社保退休后每一个月可领要多少钱？解答：养老金=基本养老金 个人帐户养老金。在其中：基本养老金=(我省上一年度在岗职工月平均收入 自己指数化月均值缴费工资)÷2×缴费年限×1%个人帐户养老金=个人帐户存储额÷计发月数。在养老金的二项测算中，无论是哪种状况，缴存基数越大，交费期限越久，养老金也就越高。疑问五社保个人与公司交纳占比怎样？解答：养老保险：单位20%，本人8%；医保：单位10%，本人2%；失业险：单位1%，本人0.2%；生育险：0.8%全归单位担负，自己不交费；工伤险：0.5%-1.6%全归单位担负，自己不交费。由于全国各地均值人均纯收入不一样，各地地域承担占比各有不同。