职场礼仪知识竞赛#

职场礼仪知识竞赛题

在商业场合，你的行为不仅代表了你自己，也代表了你工作的部门、你的部门、你的公司、你的代表了你的集团和我们的国家。这里给大家分享一些关于职场礼仪知识，供大家参考。职场礼仪常识守则1即使接到普通电话，也要用愉快的声音快速响应对方！拿起电话后，总要记得主动打招呼，一句愉快的问候往往会让沟通更顺畅。电话结束时，别忘了说Thank you!始终保持专业的态度和形象是非常重要的！避免噪音和干扰！在任何时候，无论是说话、接电话还是做其他事情，都要控制自己说话的音量！要注意，声音会严重影响办公环境，不经意的行为会影响周围同事对你的态度！守则3永远不要嘴里塞满食物，还在滔滔不绝，大声说笑。这些都被认为是工作场所的不专业行为。不要低估餐桌礼仪，它能揭示一个人的真实个性。守则4在公司规定的午餐时间吃饭。如果你的办公室里有同事或顾客，最好不要在办公桌前吃饭。虽然何时何地用餐是你的自由，但在规定的午餐时间里，如果没有十分迫切的工作，最好和同事一道用餐，顺便交流沟通。否则，每个人都回来吃饭，但你在外面吃饭。一旦有人打电话给你或顾客，就会有尴尬的局面。记住，你的成功取决于你为自己树立的形象！守则5不要给职场带来一些个人坏习惯和潜意识行为！你可能不同意很多个人习惯，比如咬指甲， 抠鼻子。但是办公室是公共场所，这些不雅的行为往往会大大降低你的专业形象。抛弃那些烦人的坏习惯吧！尽量不要在公共场合折腾你的脸。守则6俗话说：坐相，站姿！良好的坐姿也会增强你的信心！想象一下，你的同事会给坐在电脑前、缩脖子、弓腰的人留下好印象吗？与上级相处的礼仪尊重上级：建立领导权威，确保必要。不能因个人恩怨而泄私愤，图报复，有意与上级唱反调，有意损害其威信。支持上级：只要有利于职业发展和接待，就要积极支持上级，配合上级开展工作。了解上级：在工作中，要尽量为上级着想，为领导分忧。不管你和上级的私人关系有多好，在工作中都要公私分明。不要故意接近上级，溜须拍马；不要走另一个极端，不要把上级放在眼里。上下级关系是一种工作关系。当你是下属时，你应该保持自己。1.注意你的沟通规模，特别是在工作场所与同事的沟通，我们真的很熟悉沟通，很多人认为他们的沟通没有问题，但从来没有考虑过，为什么别人说同样的话会更舒服，他们说可能会变得更尴尬，事实上，主要原因是你不掌握他们的沟通规模。性格内向的人天生抗拒沟通。如果你是这样的人，你必须做出适当的改变。在工作场所，沟通是必要的，不能拒绝与他人沟通，因为他们是内向的人。适当的沟通不仅可以缩短与同事的距离，还可以在沟通工作中得到一定的帮助，这对团队工作或提高自己的表现非常有帮助。2.在工作场所，先做好自己的工作，然后学会做人。不要轻易冻结你是好人还是坏人。职场新人的共同想法是主动帮助别人，更快地获得别人的青睐。虽然这种方法在某些情况下是可以的，但一旦过度使用，事情就会适得其反。有可能做对了，会让别人抢功劳，做错了，很可能是自己承担责任。所以最重要的是先做好自己的工作。不要在工作场所轻易选择团队，在不完全了解公司组成之前，不要轻易下结论。对于职场新人来说，做好自己的工作，在工作中突出自己的能力很重要。当然，你也可以用一点小把戏，但不要让领导抓住把柄。工作场所如战场，适当的小手段，也能提高自己的工作效果。3.接受别人的批评和指导，放下小脾气，把工作放在同一个团队中。我们肯定会对同一个问题有不同的理解。我们应该谦虚地接受别人的建议，学会纠正自己的缺点。简单来说，就是接受别人的指导和批评，不要总觉得自己的想法是对的。只有这样，我们才能不断弥补自己的不足，提高自己的能力。每个人最初的目标都是做好工作，在此前提下，各种讨论、辩护都要学会虚心接受。4.学习别人的优点，弥补自己的缺点。即使在工作场所有相同的工作，也会有表现比自己好的人。我们不仅要用羡慕的眼光看待，还要虚心咨询别人的工作方法，然后比较自己的工作形式，学习别人的优点，弥补自己的缺点，不断提高自己的能力，这样才能提高自己的表现。学习别人的优点是正确的方法，适当的模仿也是可行的。5.工作困难，先想办法，再找别的帮助。不知道你在职场上有没有遇到过这样的人。一旦在工作中遇到不愉快的情况.第一，第一次不是反思自己，也不是找到解决办法，而是开始抱怨，和同事、朋友、父母等。其实发泄负面情绪是可以的，但也要搞清楚自己的问题在哪里。方法总比困难多。只要你想办法，就会有解决办法。如果一个人的想法不够，十个人总是可以的。努力工作总比抱怨好。