人力资源
招聘、面试、笔试、管理、薪酬、离职人力资源要怎么学
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如何做一个高效的人力资源管理者-
如何做一个高效的人力资源管理者? 做HR的你应该很清楚。HR的特点就是任务细碎、事务繁杂。每天忙忙叨叨,却效率不高,如何解?和萝卜网小编一起了解。1.执行力强是高效的前提。看过军旅片的同学都知道,...
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HR该如何与求职者谈薪?
HR该如何与求职者谈薪? 公司最近急需一个行政管理岗,但是面试一轮轮的过,却始终没有一个合适的人选,急的HR直上火,和邯郸英才网小编一起了解。之前的行政经理走的很急,而且没有提前给公司打招呼,说走...
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招聘旺季企业该如何解决招聘难题?
招聘旺季企业该如何解决招聘难题? 招聘的旺季在这段时间,招聘的难季也在这段时间,年后找工作的,换工作的求职者多,招聘的企业,招聘的岗位需求量也不小,如何才能为企业找到合适的人才对任何一个从事招聘的...
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从HR的角度看待人力资源招聘前期做哪些准备?
从HR的角度看待人力资源招聘前期做哪些准备? 招聘是人力资源六大模块中的一个,作为应聘者,我们会经历笔试,面试(又包括HR面试,技术面试,群面,等 )等等过程,今天我们来聊一聊如何从一个HR的角度...
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招聘者如何有效利用新媒体渠道-如何正确运用朋友圈做好招聘?
招聘者如何有效利用新媒体渠道?如何正确运用朋友圈做好招聘? 随着招聘渠道的开发,越来越多的HR开始使用朋友圈做招聘,可是效果却不尽相同,有好有坏。有人认为这是由企业性质决定,也有人认为更主要的还是...
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员工流失究竟哪里出了问题?员工流失案例分析
员工流失究竟哪里出了问题?员工流失案例分析 员工流失究竟哪里出了问题?员工流失案例分析,和邯郸英才网小编一起了解。案例:Z公司是家高新科技企业,以生物产品研发为主,2010年获得了风险投资公司的大...
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BOSS直聘宣布将取消大小周 互联网行业未来趋势预测
BOSS直聘宣布将取消大小周 互联网行业未来趋势预测 BOSS直聘宣布将取消大小周BOSS直聘今日宣布,将从2021年9月1日起取消“大小周”。恢复双休后,员工薪资中的“周末加班费”仍正常发出,薪...
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绩效管理实施要点是什么?
绩效管理实施要点是什么? 众多企业绩效管理难以推行,或者没有取得绩效管理应有的成效,问题往往是没有把握好绩效管理实施的重点,从而解决绩效管理实施的难点。伯特咨询研究显示,企业绩效管理实施工作的重点...
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HR如何招到认可企业价值观的候选人?
HR如何招到认可企业价值观的候选人? HR如何招到认可企业价值观的候选人?我会分几个环节来理解这个事情,和邯郸英才网小编一起了解。从源头来说,企业是否有清晰明了的价值观标准,这个价值观要一目了然而...
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员工考勤怎么管理?员工考勤管理注意哪些问题?
员工考勤怎么管理?员工考勤管理注意哪些问题? 员工考勤管理要注意哪些问题呢?进行考勤管理先要建立完整的考勤制度,企业员工要严格按照制度考勤。建立科学的考勤管理制度很重要,任何一家企业都要重视这个考...
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关于招聘面试培训的一点心得
关于招聘面试培训的一点心得 最近参加了招聘面试的培训,觉得讲的很好,也对招聘有很好的指导作用,和邯郸英才网小编一起了解。招聘的目的是为了选优和略汰。选优的目的是为了找到好的,通过挖掘绩优表现来找,...
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有哪些实用的薪酬激励模式-薪酬激励模式的9个模式
有哪些实用的薪酬激励模式?薪酬激励模式的9个模式 HR做好薪酬的管理工作,使薪酬既能满足员工的需求,又能起到激励员工积极性和留住人才、开发人才的作用,和邯郸英才网小编一起了解。 员工激励最重要的一...
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中高级职业学校学生被企业抢空 中国职业学校的发展规划前景
中高级职业学校学生被企业抢空 中国职业学校的发展规划前景 职业学校学生还未毕业就被抢空12月13日消息,很多中高级职业技术院校的学生,往往还未毕业,就被各大企业争抢一空。近年来,社会对职业教育的认...
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HR需要掌握的岗位招聘条件设置原则有哪些-
HR需要掌握的岗位招聘条件设置原则有哪些? 作为公司HR,需要对岗位招聘的条件进行设置,而这种设置可不是随意规定的。那么,HR需要掌握的岗位招聘条件设置原则有哪些呢?和邯郸英才网小编一起了解。 第...
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向Google学习如何面试人才-
向Google学习如何面试人才? 从古至今,聘请人才的佳话,如果写成文字足可以围绕地球缠绕三圈,但随着社会的进步,聘请人才的手法层出不穷,没有一种方法不是与时俱进的,和邯郸英才网小编一起了解。 当...
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