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如何制定可落地执行的绩效计划？
如何制定可落地执行的绩效计划？ 一日之计在于晨，绩效管理同样如此。一个好的绩效计划是做好绩效管理的成功开端。那么，如何制定可落地执行的绩效计划呢？下面和邯郸英才网小编来一起了解。 第一步：制定绩...
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人力资源管理工作中的主要工作有哪些？
人力资源管理工作中的主要工作有哪些？ 一般来说，人力资源有两个基本管理层面，即人员管理和岗位管理;而支撑起管理面的有四个主要支柱，即招聘、培训、考核、薪酬;四个支柱和两个基本面又将产生八个交点，以...
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为什么我们还要继续做HR？
为什么我们还要继续做HR？ HR、HRM、HRD，这些高大上的职位名称，充满舶来品的气质，和邯郸英才网小编一起了解。光鲜亮丽的特质吸引了众多童鞋一无反顾的投入到人力资源大世界中，但去了以后发现，H...
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中国女足将亮相总台元宵晚会演唱《铿锵玫瑰》 2022央视元宵晚会导演是谁
中国女足将亮相总台元宵晚会演唱《铿锵玫瑰》 2022央视元宵晚会导演是谁 中国女足将亮相总台元宵晚会演唱《铿锵玫瑰》据了解，目前，中国女足正在苏州酒店内进行防疫隔离，但在元宵佳节来临之际，主教练水...
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国办发文促进高校毕业生就业 影视业迎来黄金期
国办发文促进高校毕业生就业 影视业迎来黄金期 国办发文促进高校毕业生就业5月13日，国务院办公厅发布进一步做好高校毕业生等青年就业创业工作的通知，通知指出，扩大企业就业规模，支持中小微企业更多吸纳...
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强制休假则是收入与工作时间的双减少
强制休假则是收入与工作时间的双减少 严格意义上说，强制休假属于减薪的范畴，但又有所区别——减薪减的是收入，并未减少工作时间；强制休假则是收入与工作时间的双减少,和萝卜网小编一起了解。经济衰退的一个...
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如何制定绩效考核计划？绩效考核与评价怎么做？
如何制定绩效考核计划？绩效考核与评价怎么做？ 如何制定绩效考核计划？绩效考核与评价怎么做？和邯郸英才网小编一起了解。一、制定绩效考核计划人力资源部发布了绩效考核的计划。要求各个部门开展绩效考核工作...
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你所理解的绩效考核是真的考核吗？
你所理解的绩效考核是真的考核吗？ 企业之中的考核可谓无处不在，考核的形式和内容也遍布企业各个角落。各种工具被广泛运用到考核制定和实施中：平衡积分卡、KPI、OKR、SMART等等。考核也与员工个人...
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定薪设计该怎么做？分享有关定薪一些实践经验
定薪设计该怎么做？分享有关定薪一些实践经验 在设计薪酬体系的时候，一般需要同步考虑定薪调薪的方法。借着笔者最近做的实际咨询项目，在前期岗位价值评估和职级管理的基础上，分享有关定薪一些实践经验，和邯...
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人力资源管理规范比创新更重要
人力资源管理规范比创新更重要 和一位做HRD的朋友聊起来，她最近在招募一名培训经理，但看了很多都觉得不太合适，其中最重要的原因，是这些候选人没有创新的思维，面试中听不到关于培训的一些新做法。听到这...
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薪酬管理要怎样才能做到公平公正？
薪酬管理要怎样才能做到公平公正？ 在薪酬管理中，内部公平是管理者必须高度关注的问题。 薪酬的内部公平，是指员工对自身工作在企业内部的相对价值认可。 内部公平是薪酬管理的一个重要目标。企业在薪酬管理...
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人才测评不配合,人才培养没效果该怎么办-
人才测评不配合,人才培养没效果该怎么办? 作为HR,在日常工作当中,早已练出了一双识人的火眼金睛和一颗应对各种情况的玲珑心,但是还有两个事情会让HR直呼“太难了”,一个是人才测评,一个是人才培训与...
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招聘岗位分析之人岗匹配分析
招聘岗位分析之人岗匹配分析 企业的HR会做一些关于人员配置岗位的分析，如何分析这些岗位是否为合理性的配置，我们对这个小题目与小白们一同作一些探索,和邯郸英才小编一起了解。其实很多的企业并不会对企业...
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如何应对十一后的离职潮？
如何应对十一后的离职潮？ 十一假期大家过的还嗨吧，全国各地的粗去浪，各种美景刷爆朋友圈，各种美食不断变成脂肪蹭蹭往身上长；在家里的小伙伴们围着桌子吃的火锅，唱着歌，那叫一个开心；奋斗在前线的战友们...
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如何进行薪酬体系的优化和设计-
如何进行薪酬体系的优化和设计? HR经常困惑，为什么总是留不住优秀的员工，除了行业前景、企业前景之外，说到底其实就是企业管理水平不高，薪酬福利体系没有设计好，各项激励机制不能满足现有员工的需求，不...
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