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2022-03-06

　　职场新人没有参加工作的经验，对一家企业的好坏，不知有什么能够作为判断的标准。　　而有一些企业为了招聘到优秀人才，会口头许诺一些工资、住房等方面的优厚待遇。而实际情况是，求职者到岗后这些待遇根本不能兑现。　　其实很多新人刚入职场的时候，容易进到一些不够靠谱的公司。那么，应该如何判断一个公司是否靠谱呢？　　名企就不…

HR面试求职者的技巧

2022-03-06

　　技巧一：在招聘营销人员的过程中，主考官列举出20多种(甚至更多)营销方案，让应聘者分析说明它们的优劣。这一提问，既达到考核应聘者的分析能力的目的，同时又向应聘者展示了主考官的实力。从而会让招聘者感觉到，这家公司人才水平很高，公司一定很有前途。　　技巧二：当面试进行到一定的时候，向应聘者提问：本公司在某年做了某事(比较辉…

广告制作求职信制作

2022-03-06

　　大概还是10年前，我在新加坡国立大学的礼堂里听一个美国客座教授的讲座。他鼓励我们去创业，并分享了自己的故事：　　什么年龄，什么人都可以去创业！　　我创业的时候已经40多岁了，那时候我是个工程师，经济不好的时候，我被公司裁员了。我和朋友做了一个产品，当时是80年代初，我们做的是电脑和传真的转接卡，你们知道，我们去找客户销…

这样的领导，员工都愿意死心塌地跟着您干!

2022-03-06

　　在这个社会有某些领导无时不刻的不在想尽一切办法算计下级员工，目的就是用最低的薪酬让下级员工干更多的活儿，创造更多的价值。　　一般人都不傻，领导这种做法是竭泽而渔，时间久了必定不会有什么好下场。　　但如果领导能够做到以下几点，那么你的下级员工真的愿意死心塌地跟你干一辈子。　　1、氛围的营造　　作为一个领导，一定不要…

40岁研究生的求职经

2022-03-06

　　工作遇到瓶颈，无疑就是职场人的噩梦。　　工作一旦遇到瓶颈，直接体现出几个方面：　　一、工作遇到瓶颈，以为着我们每天都会干着重复的事情。　　二、干着重复的事情，就意味着工作没有突破。　　三、工作没有得到突破，就以为着你的业绩表现得不好，增长缓慢甚至出现负增长。　　四、业绩不好，遇到良心的公司，可能会给你提一点工…

广告制作面试求职信600字

2022-03-06

　　职场竞争惨烈，如何稳操胜券，让你的岗位无人可以取代？　　 “千里马常有而伯乐不常有”，现在职场上混的不如意的人往往都是觉得自己是怀才不遇，领导有眼无珠。　　总是认为自己是金子总会发光的，自己是人才总会被发现的。　　殊不知在职场上就是一步先步步先，因为先人一步后就会获得更好的资源，更好公司更多的支援。　　与其等着伯…

职场解释系：辞职综合症

2022-03-04

　　工作满十年时，洒家遇到了发展瓶颈，每天早上醒来后得劝自己二十分钟左右，才满不情愿地去上班。自己也知道这个状态非常不好，于是静下心来进行自我诊断，结论是：这是辞职综合症的典型发作。自行设计了几种治疗方案：1、看看在现有工作上能否做出积极的改变，让自己愿意继续干下去；2、开始找新工作，找到了就换地儿；3、离开职场，休息一段…

作为领导的司机，常见的基本问题是哪些？

2022-03-04

　　在日常工作中，作为领导的司机不仅要求形象气质良好，而且要求具有一定的协调处理能力，更重要的是话少、嘴严、“眼盲”、“耳聋”、品德好，尤其是一些重要部门、重要领导的司机要求会是更加严格。今天小编就带大家了解下领导的司机工作基本要求　　　　一、一名好领导的司机基本要求　　（1）作为领导的司机要形象气质好：　　这里虽然…

2019毕业生一定要知道的毕业流程

2022-03-04

　　马上就要毕业啦，各位应届毕业生们知道自己毕业都要做些啥嘛？不要因为工作实习、毕业旅行而忘记处理这些毕业事项啦，应届毕业生必须要清楚这些毕业流程。小编这里总结了一些毕业生必须注意的事项，大家一定要多多注意哦，如果遗漏了其中某些项，以后可能会出现麻烦的呢。　　一、就业协议书　　与单位签《就业协议书》（又称“三方协议”）…

销售成交的六大常用原则（销售干货）

2022-03-04

　　一般人认为在职场中，只有销售岗位的人员才会面临销售，才会想办法成交，却不知人生何时何处都在进行着销售，追逐着成交。从踏入职场中的第一步找工作开始，我们就开始了人生的“销售”，见不同的面试官，想尽一切办法把自己“销售”给自己钟意的公司的面试官，希望可以得以重用来体现自己的“成交”！这就是职场中的一种特殊的销售，诸如此…

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