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员工入职时的证据如何采集？
员工入职时的证据如何采集？ 新员工在入职时涉及的证据采集来源主要有三方面：第一，新员工入职时提供的材料证明、资历或经历证明，具体包括学历或职称证书、离职证明、技能证明（如外语等级证书）等...
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设计岗位绩效量表常犯的错误有哪些？
设计岗位绩效量表常犯的错误有哪些？ 首先，先分析一下在岗位绩效量表设计时出现的一些常见错误,和邯郸英才网小编一起了解。1、贪大求全这是在推进绩效考核时常出现的第一个问题，管理者在进行指标...
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美国因不打疫苗约四分之一消防员停职 我国为什么取消了消防员为军人
美国因不打疫苗约四分之一消防员停职 我国为什么取消了消防员为军人 美国因不打疫苗多地消防员警员短缺据美国政府此前发布的新冠疫苗接种规定，联邦政府员工和与联邦政府有业务往来的承包商雇员必须...
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OKR绩效到底要怎么用-
OKR绩效到底要怎么用? OKR绩效到底要怎么用?和邯郸英才网小编来一起了解。 1. 首先，把你的关键成果转化为任务 当单个任务完成时，某些 kr 按照定义完成。 另一些则转化为少量的任...
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你的公司为什么总是招不到人？
你的公司为什么总是招不到人？ 企业招人难，已不是什么新鲜事了。根据国家统计局数据，由于生育持续保持较低水平、老龄化速度加快，2012年中国劳动人口就出现了拐点（即由增长变成下降），从那一...
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中国物流劳务外包行业现状及发展前景分析
中国物流劳务外包行业现状及发展前景分析 中国物流劳务外包行业现状及发展前景分析物流行业企业为节省用工成本、提升劳务效率以及用工风险转移等需求，将用工需求外包给劳务公司，劳务公司利用其自身...
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如何推翻绩效管理的三座大山-
如何推翻绩效管理的三座大山? 如何推翻绩效管理的三座大山?和邯郸英才网小编一起了解。一、推行有哪些障碍1、绩效管理推行的三座大山：认知、管理、技法2、认知：不能认为绩效管理是HR的事情 ...
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有什么因素影响企业招人呢？
有什么因素影响企业招人呢？ 有什么因素影响企业招人呢？和邯郸英才网小编一起了解。 1、招聘能力水平 能找到有效的渠道，能做好宣传工作，有资源库，能提高招聘效率。这个需要HR有招聘经验与技...
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如何运用职业价值观测评招聘中做到人岗匹配-
如何运用职业价值观测评招聘中做到人岗匹配? 我们在日常的招聘中，或多或少的都用到过一些职业测评量表或者无意识测评工具，来验证求职者是否符合本岗位。这里其实就存在很大的问题，首先所有的量表...
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绩效管理工具之360度考核
绩效管理工具之360度考核 360度考核是被考核人的上级、平级、下级和服务的客户以及被考核者自己对被考核者进行评价，通过综合分析各方面意见，清楚自己的长处和短处，来达到提高绩效的目的。这...
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针对中层管理以上人员的面试我会问什么问题？
针对中层管理以上人员的面试我会问什么问题？ 俗话说:读万卷书不如行万里路;行万里路不如阅人无数;阅人无数不如名师指路,和邯郸英才网小编一起了解。 对招聘的认识 关于招聘，我个人一直认为它...
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绩效管理和绩效奖金两者有什么区别吗-
绩效管理和绩效奖金两者有什么区别吗? 相信大家对于绩效考核一定不会陌生，也经常会碰到绩效工资、奖金这些词汇。可是你了解的绩效管理和绩效奖金两者的区别吗?今天，HR邯郸英才网小编为您简单说...
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杰克·韦尔奇：绩效管理是一个世界难题
杰克·韦尔奇：绩效管理是一个世界难题 杰克韦尔奇有过一句名言，说绩效管理是一个世界难题。为什么是一个世界难题呢?我们认为，绩效管理要能顺利的实施，在公司一般有三座大山，也就是我们说推行绩...
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绩效管理体系的核心包括哪些内容？
绩效管理体系的核心包括哪些内容？ 卓越的绩效管理体系，要解决以下两个核心问题,和邯郸英才网小编一起了解：第一， 绩效管理要公平公正，真正提高个人、部门和组织的绩效。第二， 绩效管理能得到...
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教你如何快速识别优秀人才？
猎萝卜教你如何快速识别优秀人才？ 前天去一朋友公司，聊到现下的招聘现状，朋友说他们很难招到优秀的产品经理，主要是面试的时候识别不出来，导致的结果是招了开，开了招，反反复复，做了很多无用功...
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