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聊聊跳槽背后看的见和看不见的成本

2022-06-11 辞职信 加入收藏
 聊聊跳槽背后看的见和看不见的成本  “如果我离职”、“如果我到了某某家公司”、“那行业看起来很有前(钱)途”……美好的想象交织在一起,有的人因此匆忙动了身,和小编一起了解。跳槽的原因,我们按下不说,就先聊聊跳槽背后看的见和看不见的成本吧。1、现金流的影响这是最显而易见的变动。先说一下,影响是中性词,有利有弊,有得有失。工资是必然变动的因素。不少人觉得,哎呀换了新工作,试用期薪资通常只有正式的8

  聊聊跳槽背后看的见和看不见的成本

  “如果我离职”、“如果我到了某某家公司”、“那行业看起来很有前(钱)途”……美好的想象交织在一起,有的人因此匆忙动了身,和小编一起了解。跳槽的原因,我们按下不说,就先聊聊跳槽背后看的见和看不见的成本吧。1、现金流的影响这是最显而易见的变动。先说一下,影响是中性词,有利有弊,有得有失。工资是必然变动的因素。不少人觉得,哎呀换了新工作,试用期薪资通常只有正式的80%,而且一拿就是3个月,真亏!你放眼看去,周围那些跳槽的人,薪资基本都是水涨船高,不变甚至减少的毕竟少数。别说只有正式员工薪资8成,很多人就算拿到6-7成也比他原先的多。即便是损失年终奖,可失之东隅,收之桑榆,收入的得失是最容易算清的一笔账。反而,“是否还有工资”的影响要更多几分。跳槽不外乎两种类型:1、裸辞。2、骑驴找马。主流意见通常认为最好先找到下家,铺好后路再离职为上策,否则所承担的风险往往无法控制。恩,似乎也有道理。之前的同事L属于第一种,对,他想休息和旅行,真的说走就走了。后面将近1年时间,同事们在他朋友圈看的是西藏啊古镇啊大山大海。期间大家也有不时在群里问他,这样到处旅游的费用还有平时生活开销咋办。L就开玩笑道:“船到桥头自然直,总会有办法不是?”在外面浪了一圈,最后回来找了一份老本行开始继续工作。“这才对啊,你终于回到正轨啦!”大家纷纷肯定他的回头是岸,小L也只是笑笑。从现实的角度,断了工资确实会有一种不安全感。但首先,没了工资不等于没了收入,其次,即便是花之前的积蓄老本,也并非什么错误,不过是漫长人生中的一个短暂的中场休息而已,自己也乐意为此付出代价。这种态度,有时蛮性感的(当然,脑袋一热就甩手不干了是另外一回事) 。高晓松说:“我不入流,这不要紧。 我每一天开心,这才是重要的。”很多事情,如人饮水。别人眼中的正轨,不见得就是自己想要的。2、交通成本去年朋友小丁跳槽到离家十几公里外的公司,薪资翻了50%让大家羡慕不已。然而,原本骑电动车15分钟上班的小丁,每天在交通上的时间也翻了几番——变成了50分钟以上,来回就是100+分钟。几星期后,小丁觉得太不方便了,准备买一辆代步车,18W+。结果花在路上的时间却也没减少,为什么呢?从他的新公司园区开到大路上,慢慢挪基本需要5-10分钟。接着,那条路上每逢上下班高峰期堵得就和沙丁鱼罐头一样,他不得不从绕城高速上走,折腾了一番到家,大半个小时过去了……现在我们来算一笔账吧。小丁原先年薪在13万左右,每天骑着小电驴来回30分钟。跳槽的新公司,年薪近20万,在交通上花费的时间为80分钟,外加买了一辆十几万的车,每月固定支出油费、保养费、意外支出费(小丁第一个月开车就被罚款了450元)。从工资的数字上看,第2份工作所得当然更多,但从付出的时间和金钱上看(暂且先不论发展前景之类),选择的天平则向前者倾斜。衡量的标准用三个字来概括就是:性价比。人们的视线往往被收入数字所遮挡,忽视了很多时候,综合起来平摊到获取这份工作的必要付出,时薪不仅没高,反而还更低,默默地得不偿失了。3、那些看不见的隐性成本前同事小J由于家人原因,跳槽到异地工作。该地市属于5线,工资比原先反而还少了一些,同事难免有些不理解,但用她的话说:”这才是应该过的生活啊!”原本每2,3周才能见一次的儿子和老公,现在终于可以团聚。在群里聊天时,无不散发着拉开生活新篇章的阳光感。我所在的互联网行业,算是大家眼中“有钱途”的行业。但人们看到的总是光鲜,看不到的都是苟且,发生在周围人身上,或是听说的因为健康问题而后悔莫及的事情实属常见。之前我所在的团队,通宵升级上线都是常有的事儿。一份有价值的工作,是看它是否给你带来更好的生活质量、更多的幸福感,而非仅仅是工资账户,更不会以典当健康和梦想作为代价。金钱是成本,健康是成本,和家人的相聚时光又何尝不是成本?在工作中重视提升自己、积极主动学习、保持任何时候都可全身而退的能力,这些就不用多说了。

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