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  • 企业怎么根据团队建设提升企业文化?

    企业怎么根据团队建设提升企业文化?

    企业怎么根据团队建设提升企业文化?企业期待调整自己企业文化虽然非常好,但是充分体现言行一致并真真正正更改它则是件棘手的问题。和其他重大任务一样,公司需要从一个地方逐渐开始准备,没有什么比从员工逐渐更强...

  • 公司怎样提高员工认可度,从而降低员工外流?

    公司怎样提高员工认可度,从而降低员工外流?

    公司怎样提高员工认可度,从而降低员工外流?奖赏至关重要。自然,薪水福利保障都是主要因素。但对任何出色的员工而言,因勤奋而得到认可与他的工资是非常重要——除此之外,精心安排的员工认可方案还能提升员工的就...

  • 如何成为一名自由职业者-

    如何成为一名自由职业者-

    如何成为一名自由职业者?谁不希望每日睡到自然醒,踏着窗外的阳光打开一天的工作呢?假如疲倦了随时都可以躺下休息,想运动健身就放下工作做运动,想约朋友不需要强制加班,生活如此悠闲又洒脱,也许这就是很多小伙...

  • 互联网巨头的招人窍门,各显其能“圈粉”!

    互联网巨头的招人窍门,各显其能“圈粉”!

    互联网巨头的招人窍门,各显其能“圈粉”!乔布斯的信徒“乔帮主”不但商品有着铺满全世界的“苹果粉”,他本身也拥有很多“信徒”,甚至是在其离世后危害仍然存在。苹果乔布斯作为一个奇才,在手底下工作中是公认的...

  • 远程工作者技术专业雇佣平台有什么?

    远程工作者技术专业雇佣平台有什么?

    远程工作者技术专业雇佣平台有什么?远程工作已经是时下比较热门的工作方式了,假如不想工作,需要在家办公,睡到自然醒后再打开一天的工作,那样可以选择变成远程工作者,只要是有专业技能,能够远程接单子获得,可...

  • 为何HR总变成员工的受气包?

    为何HR总变成员工的受气包?

    为何HR总变成员工的受气包?限免褔利:Excel工资条自动生成工资条,一键大批量群发消息,员工可以通过短消息、电子邮件、微信查看。点一下使用>>“我们的内心是也能给你少发一分钱?”知乎问答...

  • 创业公司迎来新员工,上司的第一句话很重要!

    创业公司迎来新员工,上司的第一句话很重要!

    创业公司迎来新员工,上司的第一句话很重要!9月是开学的日子,现在最流行的学校文化要用形形色色的迎新宣传语来欢迎新生,短短的一两句话假如既可以突显学校或学科特色,也能让再生觉得亲近,简直就是一场艺术创意...

  • 兼职工作哪里可以找到

    兼职工作哪里可以找到

    兼职工作哪里可以找到甜薪回应: 在咱们甜薪工场都可以找到! 甜薪工场作为一个灵活就业人员平台,专注于造就高附加值的权利工作销售市场,为企业发展高效率配对更专业的远程控制工作者,达到公司灵活多样的人才要...

  • HR在面试中怎样跟求职者谈薪酬?

    HR在面试中怎样跟求职者谈薪酬?

    HR在面试中怎样跟求职者谈薪酬?招聘面试是招聘过程中不可缺少的一部分,招聘面试使企业还有机会与求职者进行全方位、有见地会话,以讨论求职者入职后能够为企业做出什么贡献。除开讨论求职者个人文化教育,工作经...

  • 比较热门的自由职业有什么?有什么推荐?

    比较热门的自由职业有什么?有什么推荐?

    比较热门的自由职业有什么?有什么推荐?俗话说得好“金三银四,金九银十”,每一年春天和秋天全是求职招聘、换工作变革的高峰期。很多初入职场工作er会把握机会变换赛道,涨薪。体会到他人很明显的发展,做为自由...

  • 人力资源外包,也能为企业划算吗?

    人力资源外包,也能为企业划算吗?

    人力资源外包,也能为企业划算吗?伴随着中国人口红利的逐步消散,人才红利已经成为经济与社会经济发展关键核心竞争力,人力资源市场的需求出现了改变。企业正已经从减少成本和就业风险性转为为企业创造财富和提升竞...

  • HR招骋研发工程师时怎么判断其是不是出色?

    HR招骋研发工程师时怎么判断其是不是出色?

    HR招骋研发工程师时怎么判断其是不是出色?在软件开发行业,高端特等奖的研发工程师一般指工作经验超出3年的人。但是,纯粹用参加工作时间来判定候选人是不是达标,也会存在很大的难题,尤其是在招骋出色研发工程...

  • 做自由职业者,是一种怎样的感受?

    做自由职业者,是一种怎样的感受?

    做自由职业者,是一种怎样的感受?做自由职业者,是一种怎样的体验?以下几点来源于甜薪工厂真正用户分享的自由职业生活:七年前,我成为了一名自由职业者。之前的工作中可以这么说平淡无奇,当过三年中学语文老师,...

  • 企业挑选劳务公司外包带来的收益也太多了!

    企业挑选劳务公司外包带来的收益也太多了!

    企业挑选劳务公司外包带来的收益也太多了!有关劳务公司外包,企业为何要外包?现在对企业来讲,有一种很省事的人力资源管理方式,就是将人力资源管理的全部或部分工作中外包给一个优质的服务组织去完成,这就叫做劳...

  • 企业为何要招骋远程员工?_1

    企业为何要招骋远程员工?_1

    企业为何要招骋远程员工?伴随着远程办公方式在中国的发展,许多企业已经开始招骋远程工作者,那样企业为何要招骋远程工作呢?这儿得出一些建议:(1)降低成本根据远程办公,企业能够节省下场地租金、水电气等成本...