大学生面试不能忽视仪表的重要性
大学生面试不能忽视仪表的重要性 面试官首先看到的是你的外表,他们在第一次见到你时往往会在心里有判断,所以,一定要注意外表。以下是一些建议,希望能对您有所帮助,与邯郸人才网小编一起了解。1.规则:保守、传统的专业服装很多人认为很少有面试机会,必须聚光灯,所以买了很多时尚、前卫的衣服,打算给HR印象深刻。一般正规企业都很欣赏正装,这是一个很大的误区。购买服装要注重稳重、专业的风格,不一定要为某些
大学生面试不能忽视仪表的重要性
面试官首先看到的是你的外表,他们在第一次见到你时往往会在心里有判断,所以,一定要注意外表。以下是一些建议,希望能对您有所帮助,与邯郸人才网小编一起了解。1.规则:保守、传统的专业服装很多人认为很少有面试机会,必须聚光灯,所以买了很多时尚、前卫的衣服,打算给HR印象深刻。一般正规企业都很欣赏正装,这是一个很大的误区。购买服装要注重稳重、专业的风格,不一定要为某些行业准备。因为在求职过程中你会面试不同行业的企业,选择一种各个行业都能接受的风格,以不变应万变。2.质优价廉:由于经济条件的限制,学生很难承受昂贵的服装。招聘公司完全可以理解,没人在乎。如果一些学生穿着昂贵的西装参加面试,招聘经理可能会认为你来自一个富裕的家庭,目前这个职位的微薄工资不足以承担如此巨大的服装费用,猜测你不会从初级职位开始。3.一尘不染:干净的价值和分数再得体,也要保持干净整洁。假如到处都是油渍、汗渍、污渍,最好不要穿。所以保证衣服的清洁是最起码的要求。4.衣服不应该有褶皱。面试时穿的衣服必须熨烫或无褶皱。假如学校没有熨衣服的条件,不妨把衣服挂在衣架上,只要在储存过程中注意,衣服还是可以保持光滑的。这个时候不妨请室友互相帮忙照顾,面试那天早上不会因为衣服起皱而伤脑筋。5.防止异味面试前洗个澡,会让人很反感。他会想象一个充满异味的年轻员工会吓跑顾客。6.如果你的头发不乱,蓬蓬的头发去面试,难免会妨碍你的视野,让招聘人员对你印象不好,认为像你这样管理时间不好,照顾不好自己的人,做不好自己的工作。这种印象在任何时候都不利于你,更不用说面试了。收藏 邯郸英才网智力面试小微企业绩效管理怎么办?HR不同岗位人才的就业标准如何确定? 大学生面试仪表