绕过压力面试中的陷阱

绕过压力面试中的陷阱

压力面试（stressinterview）指在有意营造的紧张气氛中提出的 为了观察求职者承受压力和适应压力的能力，一系列的问题被追逐，直到求职者无法回答。有的考官会先问一个不友好的问题，或者劈头浇一盆冷水，让你在委屈和愤怒中露出本色。在他看来，击溃你的心理防线，才能筛选出有心理承受能力的智者，找到能面对压力的新鲜血液。如果你想在压力面试中获胜，你只能学会绕过陷阱，战斗到底。以下与邯郸英才网小编一起了解。场景一:你是捣蛋者吗？考官：这是一项创造性的工作，需要逆向思维能力。从小到大，你做过什么最麻烦，最让父母头疼？答1:我一直是好学生，好孩子，从来没有做过坏事，也从来没有想过做坏事。(错了，太好的孩子通常没有创造力)回答二:我经常胡思乱想，整天和朋友堆积木也不累。上学的时候也参加过火箭俱乐部和演讲俱乐部，但是从来没有做过任何破坏性的事情，也不认为做坏事可以体现创造力。(正确)回答三:我是个活跃的人，喜欢发明东西，经常把家里的瓶瓶罐罐拿来实验，或者把空木箱改装成唱机和扬声器。幸运的是，只有获得了几次科学实验奖，才没有受到父母的惩罚。(正确)分析考官强调这是一项需要创造力的工作，所以你可以在回答自己喜欢胡思乱想、参加社团、玩积木、研究实验、获得科学奖等方面加分。相对而言，太乖巧老实的孩子，显得不灵活，不符合考官的心意。场景二:你有挖掘的潜力吗？考官:我觉得你太乖太听话了，恐怕不适合这个职位。我们经常遇到一些困难的客户。回答一：再难缠的客户也要讲道理，我觉得这跟个性无关。此外，聪明听话也是一势。(不理想。这不是考官想要的答案，也不应否认考官的判断。)答2：我很内向，因为我善于倾听，愿意给别人留下更多的发言机会，但这并不意味着我不擅长说话。如果有必要，我可以在侃侃说话。(是的，能让考官觉得你潜力无穷。) 如果分析能让考官意识到，虽然他在刁难你，试探你，但你不在乎，也不会被动挨打，因为你有涵养和信心，是一个坚强的人。场景三：你的忠诚度够高吗？考官:你的学历很高。你为什么愿意屈服于这份工作？答1:目前没有更好的工作机会，贵公司在行业内口碑不错，学习机会多。(错公司都不想成为新兵训练所。)回答二:我很喜欢这份工作，不在乎是否屈服。至于我的三个学历证书，选一个合适的，剩下的请忘记。(正确、自信、有创意。)分析面试官担心求职者只是以公司为跳板，所以求职者应该表达他们的真诚，答案应该是创造性的，以使考官耳目一新。场景四:你适应性强吗？考官:你今天为什么不穿西装？答1:我平时不穿西装，所以今天不穿。(错误，抵制穿西装，很容易给人任性的印象。)回答二：我昨天想买一套西装，但在路上发现了两套好书，所以我花了钱买西装。(不理想，即使要找理由，也不能给人耍嘴皮子的感觉。)回答三:我从来没有穿过西装，但是如果这份工作需要穿，我会考虑买一套。(是的，至少表现出你的可塑性。)事实上，穿西装不是重点，考官主要想知道你对公司规则的反应。完全服从是不好的，叛逆是不理想的，最好的态度应该是保持弹性，把整体情况放在首位。场景五：你兴趣广泛吗？考官:你好像对最近流行的事情了解不多？回答:我只知道流行歌手和演员。(不理想。知道的范围太窄。)答2：我非常喜欢流行音乐、戏剧、电影、文艺活动和消费新知识。我不知道你想问什么样的流行事物？(厉害，主动，暗示对方兴趣广泛。)大多数注重创意和流行的公司都希望员工能随着社会脉动前进，有很强的时尚感。有意让面试官知道自己兴趣广泛，是最聪明的招聘。职场小贴士:倾听是克敌制胜的法宝。一直戴着耳朵的人比只有嘴巴的人更讨喜。在听的同时，也要给予适当的回应，以示尊重。收藏 邯郸英才网邯郸英才总结面试中最糟糕、最常见的50个错误CEO公司如何生存？CEO必须做的10个决定让你在工作场所更容易 面试面试陷阱压力面试