面试时要怎么回答职业规划问题？

　　面试时要怎么回答职业规划问题？

　　很多同学在面试的时候都会遇到面试官问的这个问题：“你的职业规划是什么？”这个问题会让很多面试者不知所措，一脸懵逼，尤其是刚刚进入社会求职的应届生小白们。那么，究竟要怎么回答才算是得体，能给自己加分呢？和邯郸英才网小编一起了解。1. 问这个问题的目的何在要回答好这个问题，首先就要弄清楚面试官问这个问题的意图是什么。只有这样，才能给出对方满意的回答。一般面试官这样问的目的有以下几个：-求职者有没有思考和规划的能力-求职者有没有自己明确的职业方向-语言组织能力和表达能力如何-稳定性如何，会不会有频繁跳槽的可能-最重要的就是职位的匹配度如何，如果求职者的职业规划与岗位匹配度很高，说明是比较适合的人选；如若不然，则会影响平常的工作。2. 如何回答比较加分n 结合自身职业方向，贴合岗位需求和公司情况来回答在面试前要先了解一下公司的发展情况和岗位需求，谈到职业规划时可以与公司岗位的晋升通道结合起来，表现加入公司的诚意。再者，最好要与自己的求职意向吻合，个人的规划和公司的发展方向一致时，再好不过了。示例：我研究了一下公司，发现公司发展是xx方向，恰好我对于这个方向很看好，所以我未来的规划也是往这个方向走，在XX方向上是和公司一致的。n 规划明确长期规划和短期目标兼具。长远规划可以表现出自己有着长远目光，不是迷茫状态。一般说3-5年即可。短期目标可以聚焦在当前的职位是如何打算的，怎么做好这份工作，如何更好地为公司创造价值。原则也是与公司岗位相关为佳。示例：我计划在3-5年内，在xx行业通过xx方式做到xxx级别，希望可以稳步提升，持续积累和不断创新。后续可以在xx岗位上独当一面，独立负责xx事物，解决xx问题。n 展现自己的优势以及与岗位的匹配程度通过以往的实习经历，通过说明工作经验、知识水平、能力和特长等方面，来证明自己之前的工作经历和当前的职业方向是一致的。这不仅可以体现你与求职岗位的匹配度，还能展现自身的稳定性，这样的回答相信能给面试官很好的印象。示例：我之前的工作是xx工作，具备xx经验和xx能力,与该岗位的发展方向一致，有信心在这个领域能更好地发展下去。无论如何，在面对面试官的提问时，不要不知所措，表达吞吞吐吐。一般面试官都会允许应聘者思考再进行回答，那些张口就来的以及表达不清的，更不能令面试官满意。只要心中不慌，从容不迫地说出自己的想法，一般都能让面试官满意。收藏 0打赏作者邯郸英才网节假日“三倍工资”是否包含正常工资？十三薪和年终奖，它们之间有什么区别？企业管理的方法：适时放权，让团队冲锋陷阵 面试面试回答职业规划面试问题