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辞职信

  • 离职原因最好的说法!需要注意3个原则

    离职原因最好的说法!需要注意3个原则

     离职原因最好的说法!需要注意3个原则  个人跳槽的原因无外乎是对薪水不满意,发展空间有限,地理位置较远,人际关系处理不好,追求新职业等等,但是如果直接说原因,会不会对新工作产生不好影响,提前说对薪水...

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  • 整理了优秀人才离职的5个原因

    整理了优秀人才离职的5个原因

     猎萝卜整理了优秀人才离职的5个原因  企业内人员会流动本来是件很正常的事情,但是流动的过于频繁,或者是连优秀的人员也按捺不住要离职,那公司就要在自身方面找找原因了。我相信每个员工工作的理想状态都是稳...

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  • 一个招聘狗的自白:即使你虐我千百遍却待你如初恋

    一个招聘狗的自白:即使你虐我千百遍却待你如初恋

     一个招聘狗的自白:即使你虐我千百遍却待你如初恋  我刚到人事助理岗的时候,被要求从企业制度和邀约话术学习起,同时要准备一周后的培训试讲。当时每天自己要学习到半夜,每天拉着现在的老公练习打电话。经过自...

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  • 离职原因该怎么说比较好-

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  • 你的员工为什么会选择离职-

    你的员工为什么会选择离职-

     你的员工为什么会选择离职?  就像老板总是批评员工,员工也会受不了老板的,有时候,还是需要人与人之间的尊重的,毕竟,老板可以炒员工鱿鱼,员工被逼急了,也是会离职的,和小编一起了解。1.制定一堆愚蠢的...

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  • 通过猎头来跳槽有什么优势?

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  • 公司突然让你离职的原因有哪些?

    公司突然让你离职的原因有哪些?

     公司突然让你离职的原因有哪些?  当你还在努力工作的时候,你的上级领导突然告诉你,这个月底不用来上班了,尽管你可能工作能力还不错、可能是工龄超过3+的员工了,你肯定还一头雾水,What???发出为什...

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  • 员工离职考验的是老板智慧和员工品德

    员工离职考验的是老板智慧和员工品德

     员工离职考验的是老板智慧和员工品德  员工离职是每一个公司都不可避免的,公司主动辞退、员工有更好的发展机会选择离开或是无奈离去都是时常发生的事情,而能否在离开的时候,公司与员工之间留下好印象,则考验...

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  • 写辞职信的时候需要注意哪些?跳槽时辞职信该这么写

    写辞职信的时候需要注意哪些?跳槽时辞职信该这么写

     写辞职信的时候需要注意哪些?跳槽时辞职信该这么写  即使想要离开现在的公司,也要给老板以及同事留下一个好印象,跳槽时辞职信该怎么写?一份好的辞职信能给老板留下不错的印象,在一定程度上也能减少老板对你...

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  • 为准备跳槽的朋友整理了以下几点注意事项

    为准备跳槽的朋友整理了以下几点注意事项

     猎萝卜为准备跳槽的朋友整理了以下几点注意事项  今天猎萝卜小编为准备跳槽的朋友整理了以下几点注意事项,希望可以帮到正在跳槽中的你,已经决定换工作的你,不妨来瞅瞅!一、最佳离职时期最佳离职时期为每个月...

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  • 不要把薪酬高低当做跳槽理由

    不要把薪酬高低当做跳槽理由

     不要把薪酬高低当做跳槽理由  在生活中,我们大多人宁愿选择跳槽,也不会跟领导去讲加薪这一回事,我们用跳槽来得到我们暂时的虚荣感,觉得钱包比之前鼓了,待遇也比之前好了,但是一种隐形的财富我们却丢失了,...

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  • 跳槽如何才不至于一跳入泥潭越跳越糟?

    跳槽如何才不至于一跳入泥潭越跳越糟?

     跳槽如何才不至于一跳入泥潭越跳越糟?  按照往年的惯例,每年的三、四月份是招聘需求集中空缺岗位多跳槽者多,而被称之为“金三银四”,如今,跳槽也不是稀罕事了,通过跳槽,一部分职场人士找到了更大的发展空...

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  • 离职手续如何办理?离职交接内容有哪些?

    离职手续如何办理?离职交接内容有哪些?

     离职手续如何办理?离职交接内容有哪些?  离职手续如何办理?离职交接内容有哪些?和小编一起了解。离职周期员工离职必须有一个离职周期,离职周期视员工所处的职级不同而有不同的要求。基层(一般员工、基层管...

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  • 跳槽时需不需要在老公司站好最后一班岗?为什么?

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     跳槽时需不需要在老公司站好最后一班岗?为什么?  当然应该站好最后一班岗,和小编一起了解。这不仅能体现出个人的职业素养来,更重要的是,这关乎到你是 “勉强着陆”、“平稳着陆”,还是“完美着陆”。很多...

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  • 为什么面试官不能接受一个真实的跳槽原因?

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     为什么面试官不能接受一个真实的跳槽原因?  找工作的时候,很多攻略、职场前辈和面试官都会告诉你:“面试一定要诚信。也许你说实话会失去一次工作机会,但只要你撒谎被证实,你的职业声誉会受到影响,将会成为...

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