直线经理的绩效目标分解和辅导技能

　直线经理的绩效目标分解和辅导技能　　实际上，直线经理（是指诸如财务、生产、销售等职能、业务部门的经理，每一个直线经理都是一个管理者，肩负着完成部门目标和对部门进行管理的职责）在绩效管理实施中扮演重要...

绩效考核的标准和原则是什么？

　绩效考核的标准和原则是什么？　　有效的绩效考核能帮助企业达成目标。绩效考核已经成为了绩效考核本质上是一种过程管理，而不是仅仅对结果的考核。它是将中长期的目标分解成年度、季度、月度指标,和邯郸英才网小...

企业人才选拔标准的常见问题

　企业人才选拔标准的常见问题　　实践中，在人才选拔标准当中，都会出现很多问题，究其原因，主要三方面,和邯郸英才网小编一起了解。1.缺乏工作描述选拔标准的第一个问题，就是因为很多企业，从来没有研究过选拔...

绩效指标反映组织经营管理效果

　绩效指标反映组织经营管理效果　　企业经营具有一定目的性，经营管理的产出需要通过一系列指标来予以衡量。这些指标为企业所有者或高层经理管理人员提供企业经营现状、遇到问题，以及既定战略目标实施情况的信息。...

防疫期间无法正常到岗 薪资咋算-企业不执行咋办-

　防疫期间无法正常到岗 薪资咋算?企业不执行咋办?　　防疫期间无法正常到岗 薪资咋算?2020年1月，人社部曾发布《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》，对多种情形下工资...

移动电商的就业前景如何？未来移动电商发展趋势预测

　移动电商的就业前景如何？未来移动电商发展趋势预测　　传统电商巨头纷纷布局移动电商，众多新型移动电商购物平台不断涌现。随着网络的普及和技术的发展，在全球范围内，移动电商销售额在2020年增长了约30%...

你理解的绩效考核，可能都是错的！_1

管理层绩效考核的方法是什么？

　管理层绩效考核的方法是什么？　　绩效考核理应成为现代企业的一种高效管理工具，如何进行考核，使用怎么样的考核方法，对各类员工进行全方位的考核，都是绩效考核的重点内容。以管理者为例，探讨下如何对高层管理...

为什么说招聘和销售长着一样的灵魂？

　为什么说招聘和销售长着一样的灵魂？　　欣欣然落入美景的同时，压力也随之而来：公司要求招聘5-6位销售女精英！所谓精英，就是有具有很丰富的销售经验、行业经验，还得认同企业文化、形象端庄窈窕.........

2022毕业生平均签约月薪6507元 65%应届毕业生求职最关注薪酬福利

　2022毕业生平均签约月薪6507元 65%应届毕业生求职最关注薪酬福利　　2022毕业生平均签约月薪6507元《2022大学生就业力调研报告》显示，2022届毕业生主动降低就业期待，近半数求职成功...

EVA考核是什么？HR如何理解EVA考核？

　EVA考核是什么？HR如何理解EVA考核？　　我们知道，企业考核中最难的是对职业经理人（如职业总经理）的考核；因其对企业的影响最大、责任最重，非研发部门、生产部门、职能部门可比。因此，HR要掌握职业...

绩效管理体系包含哪些内容？

　绩效管理体系包含哪些内容？　　绩效管理是人力资源管理其中的一个模块，一个好的绩效管理体系可以促进人力资源效益的最大化，达到降低人力成本、管理流程和业务流程的优化、保证组织战略目标的实现的目的。 接下...

网上招聘行业发展现状 网上招聘行业前景展望

　网上招聘行业发展现状 网上招聘行业前景展望　　网上招聘行业发展现状据统计，劳动力近年来整体维持在8亿以上，但是增幅略有波动，2019年劳动力增长0.72%，与前一年相比明显增多，但我国15-64岁年...

HR最易疏忽的6个试用期纠纷问题

　HR最易疏忽的6个试用期纠纷问题　　很多HR认为试用期没有正式的劳动合同牵制，所以管理起来也比较简单，实在不行可以随时解除劳动关系。正因为如此，试用期的纠纷才会如此纷杂。今天，邯郸英才小编就为大家普...

实习生招聘渠道有哪些？

　实习生招聘渠道有哪些？　　实习生招聘的渠道较多，常见的有以下几种,和邯郸英才网小编一起了解。 1、直接和学校联系。 目前大中专学生就业压力较大，各个学校都有专门的部门和老师来负责学生的就业工作。一般...