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  • 如何才能最大自由地调整员工工作岗位?

    如何才能最大自由地调整员工工作岗位?

      如何才能最大自由地调整员工工作岗位?   调整员工的工作岗位一直是企业头疼的事情,实际上如果做得好,企业是有很大操作空间的。对此,根据法律规定和司法实务,笔者建议,和邯郸英才小编一起了解:1...

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    绩效管理
  • HR该如何做好人才盘点识别优秀员工?

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      HR该如何做好人才盘点识别优秀员工?   我们先从差异化人才管理体系谈起。它分为五个步骤:1、界定企业战略;2、确定战略能力;3、识别战略岗位;4、识别战略人才;5、人才差异管理。这五个步骤...

    绩效管理
  • 面试官揭秘500强面试题

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      面试官揭秘500强面试题   新春刚过,新一轮人才的竞争又将展开,面试和复试似乎已成为一般企业招聘不可或缺的环节,而优秀的企业必有独特的选择人才的方式,那么您知道世界500强的面试题有什么不...

    招聘管理
  • 助理面试技巧有哪些大全

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      助理面试技巧有哪些大全   面试是企业招聘中最后一个环节,求职者大多不知道该如何“取悦主考官,不同行业面试时对求职者的要求也不一样。下面是小编带来的有关助理面试技巧注意事项,希望大家喜欢。助...

    招聘管理
  • 如何在面试中采取主动?

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     如何在面试中采取主动?  在面试时人们往往只关注自己给未来的雇主留下什么印象,其实他给你的印象对你也同样重要,和邯郸英才网小编一起了解。注意察言观色可使你在面试中采取主动。请留意以下细节:1、他如何...

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  • 总结7个信号表示你工作面试成功

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      猎萝卜总结7个信号表示你工作面试成功   工作面试会让人感到有压力,尤其是因为你很难辨别自己是否有机会进入下一轮的竞争,还是彻底被从候选人名单上划掉了。在第 一次面试中,人力资源部的人或招聘...

    招聘管理
  • 教你面试现场出错该如何应对

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      猎萝卜教你面试现场出错该如何应对   首先,对面试出错这一问题要有正确的认识,和邯郸英才网小编一起了解。面试中的难题大多是没有标准答案的,主要是考查你的能力。你只要鲜明地亮出自己的正向的观点...

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  • 应聘秘书岗位的面试礼仪

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      应聘秘书岗位的面试礼仪   面试是使企业人事主管确信求职者就是企业所需人才的最有效途径.在面试中,不仅仅是回答问题的好坏会给面试者留下深刻的印象,人品和印象也会被格外注意.按照日本的面试习惯...

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  • 面试问题应答奥妙

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      面试问题应答奥妙   面试问题怎样应答才有奥妙呢?下面和邯郸英才网小编来一起了解。 面试问题:你有什么爱好 应答奥妙一:要真实可靠有了现场感和聚焦度,就有了回答“爱好”话题的基本思路。但也有...

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  • 求职面试需注意些什么?

    求职面试需注意些什么?

      求职面试需注意些什么?   面试,都懂么?你肯定会说,这谁不懂,但偏偏有各种原因或经验不足、或准备不足、或行为举止不当等问题,你被HR秒杀了。在这里,不谈面试技巧,而是实实在在提醒每一位求职...

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  • 面试技巧之面试五大问,教你怎么拆招_面试攻略

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      面试技巧之面试五大问,教你怎么拆招_面试攻略   每年毕业季都会有很多人进入职场,进入职场首先得通过面试,在这么多的面试者中怎样才能大败对手胜出呢?这里给大家分享一些关于面试五大问,供大家参...

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  • 面试技巧之面试禁忌_面试攻略

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      面试技巧之面试禁忌_面试攻略   每年毕业季,各行各业都卯足全力抢夺应届生,除了运用人力银行的招聘广告外,更亲赴大专院校举办校园招聘活动;由于工作难觅,大四同学等不及毕业,纷纷提早投递简历、...

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  • 与绩效考核相关的年终奖

    与绩效考核相关的年终奖

     与绩效考核相关的年终奖  年终奖就发钱来说,一般可以根据跟绩效挂钩和不跟绩效挂钩两种大的类型。其中跟绩效的挂钩相对会用得比较多。比如上文中提到的以月薪作为基数,然后以考核结果作为系数的一种发放方式,...

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  • HR你知道如何重新审视人才的价值吗?

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     HR你知道如何重新审视人才的价值吗?  互联网时代,乃是人的一场革命。人的才能以及价值创造发生最为激烈的变革,在互联网的应用下,个体的价值创造影响力可以被无限放大,基层员工可以产生重大价值,为企业的...

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