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什么是招聘？招聘计划一般包括哪些内容？
什么是招聘？招聘计划一般包括哪些内容？ 在招聘前首先要明确，和邯郸英才网小编一起了解：1.什么是招聘？招聘是为某一空缺而从组织的内部及外部吸引合适的候选人的过程2.企业需要什么样的人来填...
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作为HR的你为什么会失败-
作为HR的你为什么会失败? 有一个HR君叫啊斌，为人率直、诚恳、有激情、有想法，但有时有点轴，因为几年前跟他一起共事过，那时我们都是同一家公司的HRM，分管不同的模块，工作中一来二往混的...
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让面试官既觉得我们为人实诚而缺点又无伤大雅呢？
让面试官既觉得我们为人实诚而缺点又无伤大雅呢？ 面对陷阱式的问题，我们如何回答才能不一头栽进去，也不是心虚的绕开。让面试官既觉得我们为人实诚，而缺点又无伤大雅呢？和邯郸英才网小编一起了解...
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怎么做一名高效的HR？
怎么做一名高效的HR？ 关于怎么做一名高效的HR，心里还是有点想跟大家分享自己的一些想法，或者是人生经历吧！！我认为如果做到以下几天便可以成为一位高效的HR了,和邯郸英才网小编一起了解。...
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如何才能最大自由地调整员工工作岗位？
如何才能最大自由地调整员工工作岗位？ 调整员工的工作岗位一直是企业头疼的事情，实际上如果做得好，企业是有很大操作空间的。对此，根据法律规定和司法实务，笔者建议,和邯郸英才小编一起了解：1...
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90后为何越来越愿意接受灵活就业 中国灵活就业者已达2亿人
90后为何越来越愿意接受灵活就业 中国灵活就业者已达2亿人 90后为何越来越愿意接受灵活就业据大数据显示，90后与00后灵活就业者占比超过50%，其中90后成灵活就业主要群体。不同于60...
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HR该如何做好人才盘点识别优秀员工？
HR该如何做好人才盘点识别优秀员工？ 我们先从差异化人才管理体系谈起。它分为五个步骤：1、界定企业战略；2、确定战略能力；3、识别战略岗位；4、识别战略人才；5、人才差异管理。这五个步骤...
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面试官揭秘500强面试题
面试官揭秘500强面试题 新春刚过，新一轮人才的竞争又将展开，面试和复试似乎已成为一般企业招聘不可或缺的环节，而优秀的企业必有独特的选择人才的方式，那么您知道世界500强的面试题有什么不...
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助理面试技巧有哪些大全
助理面试技巧有哪些大全 面试是企业招聘中最后一个环节，求职者大多不知道该如何“取悦主考官，不同行业面试时对求职者的要求也不一样。下面是小编带来的有关助理面试技巧注意事项，希望大家喜欢。助...
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如何在面试中采取主动？
如何在面试中采取主动？ 在面试时人们往往只关注自己给未来的雇主留下什么印象，其实他给你的印象对你也同样重要,和邯郸英才网小编一起了解。注意察言观色可使你在面试中采取主动。请留意以下细节：1、他如何...
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总结7个信号表示你工作面试成功
猎萝卜总结7个信号表示你工作面试成功 工作面试会让人感到有压力，尤其是因为你很难辨别自己是否有机会进入下一轮的竞争，还是彻底被从候选人名单上划掉了。在第 一次面试中，人力资源部的人或招聘...
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教你面试现场出错该如何应对
猎萝卜教你面试现场出错该如何应对 首先，对面试出错这一问题要有正确的认识,和邯郸英才网小编一起了解。面试中的难题大多是没有标准答案的，主要是考查你的能力。你只要鲜明地亮出自己的正向的观点...
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应聘秘书岗位的面试礼仪
应聘秘书岗位的面试礼仪 面试是使企业人事主管确信求职者就是企业所需人才的最有效途径.在面试中,不仅仅是回答问题的好坏会给面试者留下深刻的印象,人品和印象也会被格外注意.按照日本的面试习惯...
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面试问题应答奥妙
面试问题应答奥妙 面试问题怎样应答才有奥妙呢？下面和邯郸英才网小编来一起了解。 面试问题：你有什么爱好 应答奥妙一：要真实可靠有了现场感和聚焦度，就有了回答“爱好”话题的基本思路。但也有...
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求职面试需注意些什么？
求职面试需注意些什么？ 面试，都懂么？你肯定会说，这谁不懂，但偏偏有各种原因或经验不足、或准备不足、或行为举止不当等问题，你被HR秒杀了。在这里，不谈面试技巧，而是实实在在提醒每一位求职...
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