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社保缴费基数又涨了，太难了。

2022-08-07 求职信加入收藏

根据上海社保自助经办系统更新显示，上海最新社保基数已调整:

社保缴费基数由10338元/月调整为11396元/月；

社保缴费基数上限由31014元/月调整为34188元/月；

社保缴费基数下限由5975元/月调整为6520元/月。

社保缴费基数较2021年，直接上涨了10.23%！

根据上海的社保缴费比例：

个人需缴纳：养老保险（8%）+医疗保险（2%）+失业保险（0.5%）=10.5%；

公司需缴纳：养老保险（16%）+医疗保险（10.5%）+失业保险（0.5%）+工伤保险（0.16~1.52%）=27.16~28.52%。

计算下来，这次社保基数调整后：

对于社保上限缴纳员工，每月员工个人缴纳增长333.3元，企业缴纳增长862.1~905.2元；

对于社保下限缴纳员工，每月员工个人缴纳增长57.2元，企业缴纳增长148~155元。

调整自2022年7月开始生效，所以有些已发放或即将发放7月工资的企业，要注意赶紧改过来了！

小汇算完这些数据，也是无限感慨：

1、以后，每月到手的钱又变少了。疫情期间本来工资就很难涨，现在每月又要多交几百块钱，手上的钱，又要变少了。

2、企业的支出，也大大增长。上个月上海才刚刚解封，大家都还没从疫情的阴影里走出来，许多企业已经倒闭或者撤离上海，剩下来一些苟延残喘的，自保已经很难了。结果没想到，等不到雪中送炭，等到了雪上加霜……

3、想想我国还有2亿灵活就业群体，其中在上海的这些，怕是更绝望。所以现在还有一份能吃饭的工作，真的已经算皆大欢喜了，要好好珍惜。

4、HR的招聘也会变得更难，别提了。招人的举措也会越来越谨慎。

5、HR的工资本来就不高，这回社保基数调整后，可能一些HR工资都没社保基数高，以后发工资的时候，又是在心口上扎一刀。

6、上海每年的社保基数都在上涨，而且上涨幅度也在增大，想要活下去，只能努力让工资上涨幅度跟上去。对HR来说，就是一个大挑战：不能再试图自然生长了，提高学习的频率和效率势在必行。

7、这次上海社保基数的调整，没有什么正式的通知，很多企业其实不知情。社保没交全，之后很可能会造成一系列不必要的麻烦。靠人不如靠己，这就考验HR对一手信息的获取能力了。

8、当然，现在交的多，以后领的也多。这就涉及到一个有点哲学的问题：你愿不愿意牺牲现在的自己，来换年老时的享受呢？