资讯中心-人在职场-邯郸英才网

2011-05-26 / 来源：邯郸人才网

如何拓展人脉对于一个善于有着广泛人脉关系的人来说，“被人利用”是难免的事。不过如果一个人在做事之前先明确规则，注意保护好自己的利益，被人利用并不是多么令人不愉快的事。因为“被人利用”有时是一个拓展自己人脉的必要路径，而且通过提供自己的“被利用价值”，让更多的人认识到你的价值，往往会给你增加一些新的机会。这就是提升人…

职场如何送礼

2011-05-26 / 来源：邯郸人才网

职场如何送礼人与人交往，贵在真诚大义，而礼物则恰似一种催化剂，一定要恰如其分。与老板也是如此。当然最送不得的礼物还是那些传统犯忌的东西。某年，公司圣诞派对玩了SecretSanta，一位同事拆开礼品盒赫然看到了一只色彩亮丽、造型独特的——钟！幸好这位同事是法国人，看到我们都面露尴尬还有些不解，不知道时至今日他是否明白了这个忌讳…

老板最想辞的十种人

2011-05-26 / 来源：邯郸人才网

老板最想辞的十种人以上林林总总，职业经理人想要真正全部归避实在不是一件易事。就算是全部能搞定，还有一个千万不要忘记的因素：那就是运气。运气太差，同样难逃被换掉的结局。 1、薪水太高，贡献平平：薪水随着年资和公司成长愈来愈高，但无法提供其它附加价值和同业比，薪水明显偏高，就必须很小心。假如又没有独特的附加价值，很容易被更…

职场沟通技巧

2011-05-26 / 来源：邯郸人才网

职场沟通技巧：一、讲出来尤其是坦白的讲出来你内心的感受、感情、痛苦、想法和期望，但绝对不是批评、责备、抱怨、攻击。二、不批评、不责备、不抱怨、不攻击、不说教批评、责备、抱怨、攻击这些都是沟通的刽子手，只会使事情恶化。三、互相尊重只有给予对方尊重才有沟通，若对方不尊重你时，你也要适当的请求对方的尊重，否则很难…

如何给销售人员设计薪酬

2011-05-26 / 来源：邯郸人才网

如何给销售人员设计薪酬最近H公司的王总就遇到了销售人员薪酬设计的困惑。王总找到我后，介绍了一下公司目前的情况，请求我的指点。据王总讲，公司目前销售部门的现状是：销售部共有32个员工，一共分为8个层级，比如业务员分为初级，中级，高级业务员，经理又分为初级，中级、高级经理。再加上实习销售人员，以及销售总监，就有8个层级。 …

邯郸市区建筑玻璃贴膜总代理

2011-05-26 / 来源：邢小龙

美国高宝膜业河北地区代理商。公司致力于建筑贴膜、玻璃膜、玻璃贴膜、防爆膜产业。是一家颇具实力的公司，我们供应的玻璃膜,玻璃贴膜,建筑膜,隔热膜,防爆膜,防弹膜,装饰膜,防火膜,隔音膜,透明投影膜,投影膜,专业玻璃膜,玻璃保温膜等产品（质保8-10年）保修期内无偿返工或返修店铺介绍装修设计办公室装修家庭装修别墅装修其他装修/装…

建筑玻璃贴膜首先《邯郸市区建筑玻璃贴膜总代理

2011-05-26 / 来源：邢小龙

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邯郸市区建筑玻璃贴膜总代理

2011-05-26 / 来源：邢小龙

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有方向才有动力

2011-05-19 / 来源：邯郸人才网

有方向才有动力责任、信心，热情。在记者看来，无论是哪一个行业，优秀的职场人士心里都装着这几个关键词，也正是时刻的挂怀才让他们的事业有了更多更大的动力，成就了美好的职场理想。职场如战场，随着时代的进步，人才辈出，优胜劣汰的竞争也随之更加激烈，职场环境发展越发考验一个人的综合素质。然而，在职场的打拼中，怎样能够实现自我的…

90后如何求职

2011-05-19 / 来源：邯郸人才网

90后如何求职招聘现场有一家德资企业，职位和待遇在众多招聘企业中都是比较优越的，因此吸引了不少年轻人前来投简历。因为是德资企业，因此熟练运用德语的招聘者优先，这时很多应聘者就开始滥竽充数了。招聘人员告诉记者，因为待遇各方面比较好，所以很多人都来应征，将自己的能力夸大了许多，但是招聘进来以后却发现并不是当时所说的那样，甚…