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2011-09-29 / 来源：邯郸人才网

主管魅力是怎样形成的5 形象形象很容易被我们忽视。在部队里面，军官有军官的威严；在企业里面，主管也要由主管的威信。你的服装、形象要讲究一些。比如男士在头发上打点“啫喱水”，女孩子在脸上画点淡妆。宗旨，你要像一个主管的样子。比如，你以为我很喜欢穿的那么鲜艳吗？这既是为了尊重大家，也是为了现场讲课的需要。其实，我是…

主管魅力是怎样形成的3

2011-09-29 / 来源：邯郸人才网

主管魅力是怎样形成的3 能力能力是实实在在的，对展现我们的个人魅力起着极其重要的作用。而且要与时俱进，要不断的修炼和提升自己。这样，你的个人魅力才会持久。

主管魅力是怎样形成的4

2011-09-29 / 来源：邯郸人才网

主管魅力是怎样形成的4 原则当一个人不坚持原则的时候怎么可能有魅力呢？有的人喜欢做好人，而最后公司要淘汰的往往哪个就是他们，因为他们最没有个性，最不坚持原则。原则有连个意思，第一脚以身作则，第二叫企业伦理。以身作则比较容易理解，那么，什么事企业伦理呢？比如说，我们董事长不在的时候我跟一帮干部吃饭。我就往主位上一坐，…

兼职网络信息回复员（若干名）100元/天工资日结

2011-04-24 / 来源：唔明德福

招聘人数: 若干名　薪资待遇: 工作每天3-5小时，100-200元/天工资每日支付；岗位描述: 负责公司所要求的信息回复工作（有内容样版），工作地点不限，专兼职均可！应聘要求: 上网熟练，平均每天工作投入约3小时，具体根据效率自定；学历不限，在职或学生皆可；勤奋，认真，有责任感；熟悉用电脑发消息的整个流程。（很简单，学一下就会！） …

急聘网络兼职人员，100元/天！工资日结

2010-09-30 / 来源：dsaw

急聘网络兼职人员，100元/天！工资日结招聘人数: 若干名　薪资待遇: 工作每天3-5小时，100元/天工资每日支付；岗位描述: 负责公司所要求的信息回复工作（有内容样版），工作地点不限，专兼职均可！应聘要求: 上网熟练，平均每天工作投入约3小时，具体根据效率自定；学历不限，在职或学生皆可；勤奋，认真，有责任感；熟…

邯郸市亿隆食品有限公司招聘

2010-09-21 / 来源：超越

邯郸市亿隆食品有限公司天天健康（邯郸）俱乐部招聘销售总监天天健康（邯郸）俱乐部现在需要大批业务精英共谋大业，特招聘一批会员卡销售总监，销售经理及业务员。具体的工资制度我们按照公正、公平、公开决定。招聘对象：地区销售总监1名：具备良好的市场开拓能力和销售敏感度，有自己的客户资源，人脉广泛，三年工作经验者优先。完成任…

想换种赚钱的方式吗？

2010-07-31 / 来源：yahan

因业务发展需要，【飞云兼职网】诚招兼职宣传员、网上发帖员，零风险，虽然不会一夜暴富，但能收入稳定，薪水3000-5000元/月，薪水日结，薪水直接打到银行卡或支付宝上，欢迎有意者到直接到网站了解报名，地址：http://www.0318lt.com/

人才流失成本被低估

2010-05-07 / 来源：邯郸人才网

人才流失成本被低估　　调查结果显示，经理层极大低估了潜在人才流失的规模以及由此可能带来的新员工招聘、入职与培训的高昂成本。调查还发现职员考虑跳槽的几大原因为：薪酬低、发展机会少和缺乏认可。这与去年的调查结论相同。感到意外么？我不这样认为。　　这类似于工作中的马斯洛需求层次理论。在经济低迷时，生存和保障——金字塔的最底层…

看简历即可识别人才

2010-03-17 / 来源：邯郸人才网

1 书写规范：字迹潦草，涂改超越 3 处，一般说明此人比效粗心 ( 如果是现场填写的简历 ) 2 年龄、职级、待遇是否匹配：中层管理者一般在 25 岁以上，高层一般在 30 岁以上，超越 40 岁还是中层管理的需慎重考虑其发展潜力。待遇水平可参考所在地工资状况。非在合理范围内的需仔细确认或在条件允许下做背景调查。 3 填写是否完整：对未填写的空…

作为面试官如何识人？

2010-03-15 / 来源：邯郸人才网

当下，正值企业招聘与人事调整的高峰时节，都想在新的年度里 “ 虎虎生威 ” 不管招揽人才还是人岗匹配，其中最重要的都是选用适合的人做适合的事。领导代表公司选人究竟应注意哪些细节性问题呢？怎样才能把好选人关呢？一、忌语无伦次，语言表述要清晰、有逻辑很多人公司面试都会要求应聘者做自我介绍，都会问及一些问题，那么，表述清楚…

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