广告设计年度工作总结范文 小编:嘉美 99阅读 2020.03.09 20xx年转眼即逝，在广告部工作的时间里收获颇多。有硕果累累的喜悦，有与同事和谐相处，开心工作的每一天，也有遇到困难和挫折时的惆怅。总的来说在经理的带领下，在各位同事的大力协助下，20xx算是圆满完成了工作任务，自己的平面设计能力也得到快速提高，自己也成熟了许多。 　　 …

　　彩妆顾问每月工作总结范文 小编:海玉 380阅读 2020.04.02 范文一：  　　 在过去的一个月里，我也在忙碌之中不断的学习和锻炼自己，取得了一些成绩。另外，与顾客的关系也处理得当，既没有怠慢顾客，又把自己的工作做的得心应手。下面谈谈我对工作的一点经验和建议。 1、 良好的服务意识是最有力的销售方法 1） 微笑服务： 它可以给对方…

　　美容顾问简短工作总结 小编:海玉 357阅读 2020.03.20 范文一： 　　 20xx年是充满激情的一年，在这里一年里，我在领导的精心栽培和指导下，逐渐成长起来。在这里，我首先表达一下我对他们，对公司深深的感激之情。 我的主要工作除了在店里为顾客提供皮肤护理、美容咨询服务；还负责下店医美培训、咨询铺垫的各项工作，提升咨询质量,为公司铺…

　　劳动合同上没有约定试用期工资,试用期工资怎么确定 小编:啊南 192阅读 2021.03.03 劳动合同上没有约定试用期工资,试用期工资怎么确定 　　 《劳动合同法》第二十条关于试用期工资的规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 　　 因此，劳动合…

　　试用期后降薪违法吗 小编:啊南 485阅读 2021.03.05 试用期后降薪违法吗? 如果试用期公司没有签试用期合同，那就是没有试用期，而且即使签订了试用期合同，劳动合同仅约定试用期的，那么试用期也是不成立，该期限就是为劳动合同期限。 如果你有证据证明公司在聘用你时，曾经曰定国岗位及薪酬，那么，现在又要降职降薪就属于违约行为。否则的话…

　　试用期辞职是否需要承担培训费 小编:啊南 164阅读 2021.03.05   根据《劳动合同法》第二十二条：“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。同时规定，违约金的金额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位…

　　试用期被辞退,不符合录用条件的证明怎么认定 小编:啊南 58阅读 2021.03.03 用人单位与劳动者订立书面劳动合同，并依据劳动合同期限长短约定不同的试用期，主要是为了考察所招用的劳动者是否符合用人单位所提出的要求和标准。在试用期内，如果劳动者符合用人单位的录用条件和标准，双方将继续履行订立的劳动合同;如果劳动者被证明不符合用人单…

　　试用期要签劳动合同吗,试用期期间需要缴纳五险一金吗 小编:啊南 117阅读 2021.03.03 公司招聘员工一般都是有一段时间的试用期的，在通过试用期以后才会算公司正式员工。那试用期要签劳动合同吗,试用期期间需要缴纳五险一金吗?接下来由的小编为大家整理了一些关于这方面的知识，欢迎大家阅读! 　　 试用期要签劳动合同吗,试用期期间需要缴纳五…

　　东莞曹操专车司机收入情况 小编:艳芬 1139阅读 2020.11.26 东莞曹操专车司机月收入： ￥13.1K / 月平均工资，数据统计来自近一年 17 份样本，截至 2020-11-26。 东莞曹操专车司机工资待遇水平范围： 薪酬区间: 6K - 50K，最多人拿：15K-20K。 工资标准范围 占比率 6K-8K 5.9% 8K-10K 17.6% 10K-15K 29.4% 15K-20K 35.5% 20K-3…

　　未签合同,试用期辞职多少天可以走 小编:啊南 113阅读 2021.03.03 未签合同，试用期辞职多久可以离职 　　 还在试用期，即使未签劳动合同，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动关系。 　　 辞职一般有两种情形： 　　 一是依法立即解除劳动关系。如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可…