调动申请书

调动申请书是一种书面申请，员工通过它向公司或组织提出要求在工作岗位或部门之间进行转移或改变。以下是调动申请书的一个示例：

调动申请书

尊敬的[公司/组织名称]领导：

您好！

我是[员工姓名]，目前任职于[现部门名称]，担任[现职位名称]。在此，我郑重地向公司提交调动申请，希望能从[现部门名称]调动至[目标部门名称]。

自加入[公司/组织名称]以来，我始终保持着对工作的热情和责任感，在[现部门名称]的工作中，我不断努力提升自己的专业技能和团队协作能力，也取得了一些成绩。然而，随着个人职业规划的调整和对公司业务的深入了解，我发现[目标部门名称]的工作更能发挥我的专业优势，也更符合我的职业发展目标。

在[目标部门名称]中，我将有机会接触到更多新的业务领域和挑战，这不仅能让我进一步提升自己的能力，也能为公司的发展贡献更多的力量。同时，我也相信，我的专业知识和经验能够为[目标部门名称]带来新的活力和创新。

因此，我恳请领导能够考虑我的调动申请，并给予我这次发展的机会。如果能够得到领导的批准，我将以更加饱满的热情和更加专业的态度，投入到新的工作中，为公司的发展贡献自己的一份力量。

最后，再次感谢领导对我的关注和支持，期待您的回复。

此致

敬礼！

申请人：[员工姓名]

日期：[填写日期]

请注意，具体的调动申请书内容应根据实际情况进行调整，包括个人情况、调动原因、目标部门的选择理由等。在书写时，务必保持语言礼貌、条理清晰，并突出自己的优势和调动后可能带来的积极影响。