当HR问你offer状况是什么意思

【offer】当HR问你offer状况是什么意思？

当HR问你offer状况，是什么意思？和邯郸市英才网我一起知道。第一， 对你有兴趣，要想进一步了解你。最先祝贺你了，HR那么问，八成是对你有兴趣，想进一步了解你。例如根据掌握其他公司给你的offer，HR能够知道你选择了什么企业，关键遍布在哪些行业等，进而了解你对自己的整体规划及其未来期望发展前景。例如，假如HR发现你取得的offer来源于各种不一样领域、不一样种类的企业，就会让人感觉，你缺乏明晰的职业发展规划，很有可能压根不知道自己想做什么。但HR想招的人，不过是一个不轻易换工作，深耕细作自身所专业特长的好职工。次之，HR想了解你的市场竞争力。根据offer状况，HR能够评定你的价值，获得你一直在销售市场上对标底部位，还可以分辨你接纳自己家企业offer的概率有多大。当你手上有许多大企业的offer，说明你的市场竞争力较强。但同时也代表着，HR争得你的成本费会提升。一方面，她必须提升薪酬，才可以吸引你。另一方面，还需要做好储备，适度把时间精力放到别的面试者的身上。第三，操控你的应聘求职进度，跟你议价。面试是一个选择全过程，都是一场商谈。HR在面试情况下随时随地把握侯选人的应聘求职动态性，才可以掌握主动权，来议价。假如你手上的别的offer早已进到中后期环节，HR如果喜欢你，就会抓紧面试步骤。与此同时，根据别的offer来分辨你的薪酬，在心中让你定价，更有目的性地与你探讨年收入。而假如，你手上并没offer，在HR眼中，便是缺乏充足商谈的主力资金，那样在谈薪资的情况下，她就更有自信。【邯郸市英才网】：面试绕开这些问题才有可能取得offer!