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企业为何必须外包人力资源？
企业为何必须外包人力资源？回应“为何公司要外包人力资源职能?”，企业只需看一下外包别的专业任务缘故。出色的人力资源专业技术人员一定要对成千上万的操作流程和要求有清晰的认知，假如实行不合理，在其中很多也...
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6年在线兼职工作，我得到了什么？
6年在线兼职工作，我得到了什么？每日经历过忙忙碌碌的工作后，下班回来只想要躺着不动，坚信很多小伙伴们都和我拥有相同的觉得，但是一到礼拜天宅在家里，脑子里有时候也会有一丝想法闪出——有点无聊，若是有在线...
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你是真的掌握劳务派遣与劳务外包吗？哪一个用工模式对于企业非常有利？
你是真的掌握劳务派遣与劳务外包吗？哪一个用工模式对于企业非常有利？在《劳动合同法》和《劳务派遣暂行条例》对劳务派遣执行新一轮要求后，很多劳务派遣转化成劳务外包，造成派遣业务外包鉴别纠纷案件比较多。今日...
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哪些工作较为轻松自由？自由职业者轻轻松松吗？
哪些工作较为轻松自由？自由职业者轻轻松松吗？哪些工作较为轻松自由？很多人都想做轻松自由的工作，好多人见到自由职业者时尚博主分享具体内容，都是在心里打定主意，我一定要做自由职业者，我也想每天在家把钱都挣...
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公司培训没有效果？何不换个培训方式
公司培训没有效果？何不换个培训方式无论从提高员工工作中能力的层面考虑，还是想要企业规划发展之路更顺畅，针对员工进行定期的结构培训都是很有必要的，可是帮助其得到提升的最好方式未必就是让她们坐在教室，接纳...
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年末最重要的年会应该如何策划更强
年末最重要的年会应该如何策划更强一到年末，就觉得新年到来速度在加速，作为企业的HR这时候也就要开始筹划年会了，这一项重要工作让许多繁忙的HR有一些烦恼，特别是对于这一块不太熟悉的朋友们，很容易陷入到无...
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2022年6月1日宣布实行，这种个人社保、劳动合同法最新政策一定要注意
2022年6月1日宣布实行，这种个人社保、劳动合同法最新政策一定要注意5月已结束，6月究竟有哪些劳动合同法、社保新规宣布实行呢？01.全国最新政策一、国家人社部：养老金上调4%前不久，劳动和社会保障部...
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假期后员工没有在状态？看创业公司调整心态大法
假期后员工没有在状态？看创业公司调整心态大法领红包，领红包，或是领红包。新春佳节在大家的哄抢红包的热情氛围中悄悄的过去，刚上班没多久，创业公司的老板们，大家一定发觉有些员工显著没有在状态了啊。中小企业...
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一个合格的电子商务运营，必须具备什么能力？
一个合格的电子商务运营，必须具备什么能力？一个合格的运营不但要有老总的责任感、美工设计审美观、推广市场洞察，还需要有客服一丝不苟。无论你是自己创业或是给别人打工，磨练自己运营能力是一定要经历过的一关。...
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公司不给交社保，要如何维权？
公司不给交社保，要如何维权？公司不给员工交社保的现象，实际上非常普遍，还有一些要在员工过去了试用期转正后才交。许多员工感觉这是人之常情，直到发觉自身权益受损后，要让公司补缴那就不是件容易的事了。事实上...
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找到适宜的副业工作中只需这4步
找到适宜的副业工作中只需这4步成为一名“理想主义者”，是现在很多人的心愿。不仅可以获得额外工资，也能在空闲之余提高自己的专业技能，做好自己热爱的事情。那么问题来了，怎样通过发展趋势副业挣到一笔很不错的...
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公司购买社保可以根据什么方式？
公司购买社保可以根据什么方式？公司购买社保可以根据什么方式？不论是中小型企业还是大公司，社保的缴纳都是很重要的，依据相关法律法规，为职工购买个人社保是一件非常很有必要事儿，那样对刚自主创业新公司而言，...
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HR怎样顺从人力资源的三大发展趋势？
HR怎样顺从人力资源的三大发展趋势？伴随着社会的变化，人力资源的项目发展趋势也会带来转变，人力资源发展趋势会影响到我们自己的日常工作中。在人力资源管理层面，快速发展的技术以及劳动力供给的改变还将继续危...
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人事管理系统能帮助企业获得什么成效？
人事管理系统能帮助企业获得什么成效？人力资源管理是企业持续发展的坚实后盾，其品质将直接关系企业核心竞争优势。为了防止人员被广泛琐碎困惑，协助人员将注意力集中在企业的整体管理上，合乎人力资源管理、组织协...
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劳务派遣与劳务公司外包的9个差别和3个操作实务关键点
劳务派遣与劳务公司外包的9个差别和3个操作实务关键点什么是“劳务派遣”劳务派遣一般是指劳务派遣机构和劳务派遣工签订劳动合同书，由具体用工企业向劳务派遣工给付劳务报酬所得，劳动合同关系存在劳务派遣机构和...
