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    远程办公多是企业用人新宠吗?它有什么优势呢?从新冠疫情爆发逐渐,互联网界的远程办公关注度愈来愈高,实际上,无论是对于企业主或是员工,彼此都是在从远程办公中获益,那样今天我们就来讨论一下针对企业而言,远...

  • 个人社保托管如何办理?企业怎么找个人社保托管服务项目?

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  • HR如何提高公司面试的效率和质量

    HR如何提高公司面试的效率和质量

    HR如何提高公司面试的效率和质量公司面试是许多企业HR觉得头痛的问题,怎么才能招来优秀的人才呢?又要如何提高公司面试的效率和质量呢?这个是现阶段公司HR所面临的一个基本问题。而根据对心理学恰当应用,就...

  • 为什么想找兼职相关工作的找不着,想招兼职人员的却招不到?

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    为什么想找兼职相关工作的找不着,想招兼职人员的却招不到?不知道你们有没有发觉这样一个状况:好像在北上广等一线城市发展趋势的人都会有着二份以上工作中,仿佛这样才能过得略微自得一点,不过随着整个社会快速发...

  • 在薪酬补偿剖析前HR应当如何打下基础?

    在薪酬补偿剖析前HR应当如何打下基础?

    在薪酬补偿剖析前HR应当如何打下基础?薪酬分析,又称为工资剖析,是企业的管理范围之内对职位工作分类和薪酬方法的核查。开展薪酬分析是一种有效的方法,可以看一下公司员工的薪酬具体情况,以确保她们所做的事情...

  • 学历对自由职业者而言重要吗?

    学历对自由职业者而言重要吗?

    学历对自由职业者而言重要吗?曾经有一个权威性数据调查报告,绝大多数自由职业者学历都非常高,大学本科学历在这其中早已算不上高学历了,好像自由职业者这一职业,针对学历或是有很高的标准的。今天就跟大家来探讨...

  • 中小型企业发展阶段必须做出什么变化?

    中小型企业发展阶段必须做出什么变化?

    中小型企业发展阶段必须做出什么变化?初创期公司则在生命周期初期亲身经历三个不一样的时期:搭建产品、市场销售产品和发展成为一家可持续发展的公司。要实现提高,公司必须采用实际行为,发展趋势产品与服务,改动...

  • HR如何把招聘职责分工与提升?

    HR如何把招聘职责分工与提升?

    HR如何把招聘职责分工与提升?不论是创建或管理员工,机构的成就都在于雇佣适宜的职工。终究,使企业维持日常经营的是不一样岗位的同事们。可是,能够吸引,招聘和聘请优秀人才,企业需要两个关键点单位工作人员紧...

  • 裸辞做个自由撰稿人可行吗-

    裸辞做个自由撰稿人可行吗-

    裸辞做个自由撰稿人可行吗?针对郁抑症而言,工作也是一种工作压力,由于迫不得已和同事相处,地铁站碰到要问好,召开会议也迫不得已讲话,工作有多累反是次之,与人沟通最苦。那样,能够裸辞做个自由职业者吗?实际...

  • 探讨劳务外包与劳务派遣的3个操作实务不同之处

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    探讨劳务外包与劳务派遣的3个操作实务不同之处在今年的5月1日开始实施的《中华人民共和国职业教育法》要求,用人公司不可根据劳务派遣分配见习生,这为一些劳务派遣机构或者人力资源机构增添了一些不便。因而,很...

  • 企业开展员工培训的必要性有什么

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    企业开展员工培训的必要性有什么谈起员工培训,现在也有越来越多企业都是会逐渐对自身的员工开展工作能力等方面的培训,同时又是机构人力资源与开发不可或缺的一部分和重要的职责,是机构人力资源管理资产升值的一个...

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    企业应该如何做好短视频营销工作中?从传统营销渠道到社交媒体营销,互联网媒体成为了企业营销推广的必备,短视频的诞生,让我们的生活及其获得信息的形式出现了天崩地裂的改变;十几、二十秒的短视频符合自己的碎片...

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    你员工已经为了能职业发展而准备离职!点击免费下载职业发展规划模板>>>未来员工将职业发展视作签订并留到企业的一个重要原因之一。并且,尽管你很有可能觉得你所提供的是一流学习与发展项目,...

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