求职不能被缺点影响面试

　　求职不能被缺点影响面试

　　各位求职者，在面试时，如果雇主问到“你的弱点是什么?”此类的问题时，可以使用七步策略来应对，核心是，经理人在委婉说明缺点的同时，更多地提醒雇主关注自己的优点,和邯郸英才小编一起了解。1、在适宜的环境中，经理人的缺点也可以成为优点，对未来的雇主是一笔财富。2、引用那些被自己成功克服过的缺点。 3、说明自己从犯错中得到的收获。雇主可以从其中了解到：首先，你可以从错误中学习、成长;其次，你不会再犯同样的错误。4、当你欠缺工作需要的某些技能，表达自己学习的意愿。5、引用一些与工作不相关的技能弱点。6、转移话题。当你不愿意直接回答这个问题，你可以将话题转移到“你要承担的这个工作什么是最重要的?”7、如果面试者对你如何克服弱点心有疑虑，你要主动去解惑，提供更详细的、合理的解释。收藏 0打赏作者邯郸英才网求职面试时要注意哪些细节？员工关系管理的起点是让员工对企业文化的认同感掌握以下几个原则迅速提升自己的职场竞争力 求职面试面试面试缺点