总结职场新人面试技巧

　　猎萝卜总结职场新人面试技巧

　　在应聘的过程中，总会遇到一些难缠的问题，令人一时不知如何招架。当然这些问题并没有标准答案，胜出的关键是:既“投其所好”，又诚信而本色地展示自我。以下的这些问题，也许能助你取得更佳表现,和邯郸英才网小编一起了解。1、对你来说工作中最重要的是什么？2、为什么愿意为我单位工作？3、你认为公司为什么要聘用你？4、如果我们聘用你，你会为公司服务多久？5、在你看来，我们会为你的职业生涯规划一个怎样的环境？6、你的优点是什么？7、什么是你最大的弱点？友情提示：不妨借自我批评来自我表扬。8、你如何评价你的前任老板？9、你的业余时间喜欢做什么？10、你觉得5年后你会是什么样？11、你对薪水的期望是多少？12、如果……的话，你怎么办？友情提示：面对这类情景模拟、角色扮演的问题，宜多提供几套解决方案，以体现思维的敏捷与多元。13、你对什么职位感兴趣？14、你先介绍一个自己。友情提示：宜把回答控制在5分钟以内，并能有实例说明问题。15、你对我们公司有什么想法？友情提示：这可体现你对公司前景的关注，切忌回答：“都很好，没什么想法。”收藏 0打赏作者邯郸英才网面试失败的暗号公司不发工资条违法吗?投诉单位拖欠工资应注意的事项常规面试的流程:初试-复试-终试三轮面试 面试技巧新人面试技巧职场新人面试面试