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辞职信

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  • 离职员工不配合交接工作该怎么办?

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  • 跳槽人员最受雇主欢迎的10种技能

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  • 离职看似只是一个动作但是却是一门处世哲学

    离职看似只是一个动作但是却是一门处世哲学

     离职看似只是一个动作但是却是一门处世哲学  我以为,做HR,对离职应该是淡如水。然而,当离职那人是自己的时候,并非如此。做HR经历多年的辞退离职,从谈判到手续流程,我早已从熟悉到麻木。但,今天离别我...

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  • 职场精英跳槽最有效的渠道有哪些?

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     职场精英跳槽最有效的渠道有哪些?  工作三五年,小有成就,但内部发展受限想另寻良处,你会选择什么渠道?和小编一起了解。还是象初入职场那样,仅仅只是在招聘网站上搜寻招聘信息,广投简历吗?更高效的渠道,...

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  • 面试官询问离职原因有哪些目的?

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     面试官询问离职原因有哪些目的?  如果你不是应届生,如果你正要参加一场面试,那么你一定要了解,面试的过程中当面试官询问离职原因你如何回答,你为什么离职?很多人担心这个问题回答不好,会影响面试成绩,因...

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  • 简历中的离职理由要怎么写?

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     简历中的离职理由要怎么写?  写简历最重要的就是要让用人一看到你的简历就想:“我一定要雇用这个人!”谨记这一点,我们来看看怎样写离职理由吧,和小编一起了解。一、绝对NG的写法!1、和同事们合不来面试...

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  • 在为职工办理离职手续注意事项有哪些?

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     在为职工办理离职手续注意事项有哪些?  在员工进行离职的时候,那么人事专员应该为员工办理离职手续,这个离职手续一定要进行交接,这个劳动合同应该在提前三十天通知对方解除,对于试用期的,应该提前三天通知...

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  • HR最不能接受的4个跳槽理由

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     HR最不能接受的4个跳槽理由  HR最不能接受的4个跳槽理由,和小编一起了解。1.对上一份工作不感兴趣如果你在面试的过程中说自己跳槽的理由就是因为对上一份工作不感兴趣,那么你将很有可能失去这个工作机...

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  • 什么原因让你无法跳槽?哪些职场潜规则值得你注意?

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     什么原因让你无法跳槽?哪些职场潜规则值得你注意?  无论迫使你无法换工作的原因是什么,有哪些职场潜规则值得你注意?既然不能换工作,但可以换种态度重新审视这份工作,找到让你留下来的动力和价值。迫于无奈...

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  • 哪些时候我们容易跳槽?跳槽的6个规则

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  • 职场人最容易跳槽的四大时期

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     职场人最容易跳槽的四大时期  职场中,我们难免会有一些冲动想要离职,一般来说以下的四个时期是心理波动最大的时期,因此,在这个时候一定要冷静思考是否真的应该跳槽,和小编一起了解。1、蜜月期对新工作的憧...

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  • 跳槽要怎样才能引起猎头的注意?

    跳槽要怎样才能引起猎头的注意?

     跳槽要怎样才能引起猎头的注意?  我突然有一个疑问:为什么有些工作能力并不是很突出,但是却可以转变成人生赢家,而有一些看上去很优秀的人选却始终维持着现状,不见转变,和小编一起了解。不要着急,听我慢慢...

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  • 为什么一份工作干到第二年就想跳槽?

    为什么一份工作干到第二年就想跳槽?

     为什么一份工作干到第二年就想跳槽?  在一个公司呆久了,想“跳槽”的苗头在心中开始慢慢发芽。因为通常一份新的工作会给自身带来新鲜感,和小编一起了解。有新的上班路途,新的办公环境,新的同事与老板,就算...

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  • 什么情况下应该考虑跳槽?离职前的注意事项

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     什么情况下应该考虑跳槽?离职前的注意事项  职场圈流行一句话:不跳不涨,总跳总涨,和小编一起了解。这实在是太不负责任的一句话,最容易误导的就是初入职场的小白。一、如果“不跳不涨”,那么“总跳会涨”。...

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