影响保安升职加薪的因素有哪些 小编:思敏 270阅读 2020.03.05 保安的工作很平淡，而且保安的工作在领导眼里一般是看不到很多亮点的，这就需要保安有一个明亮的心。
总结起来就是：
1、本职工作做到位
2、善于发现工作中存在的问题并提出解决方法
3、和领导打好关系，一定要让领导看到你、听到你
4、保安的工作当中，如果能让上级的上级看到你的能力，机会就不远了
首先来分析第1点：本职工作做到位
保安的本职工作很简单，看好所在的区域，至于怎么看，是有明文规定的，我们不妨反过来想想，如果一个保安做不好本职工作有哪些原因？
一、没好好看清楚或者听清楚工作的具体安排；二、有不良的习惯，如在工作时间内偷懒去抽烟看手机之类的玩忽职守；三、工作态度不好，大部分事情草草了事，比如贴个横幅都贴成歪的。
再来分析第2点：善于发现工作中存在的问题并提出解决方法
比如，小区里面有一个业主，经常凌晨才回来，车停在门口外不停的按喇叭才能进入小区内，这本身来说，不算保安的问题，但保安可以根据这个现象做一个说明，或者记录每天进出的人员时刻表，当记录得足够久了，形成必然的规律后，提交给领导，并告诉领导可以让业主每天那个时候给保安室打个电话啥的，既不会吵到邻居也能让夜班的其他同事有个好的心理准备，领导将会非常开心的，这将是你的能力体现！
再来分析第3点：和领导打好关系，一定要让领导看到你、听到你
第2点说到了在观察一些人员进出情况后作出记录和说明解决方法，这个时候如果你和领导平时的关系不好会怎样呢？领导就算无私上报你的情况，也不会觉得你有多大能力，就这么点事换谁来谁都行，所以平时要多和领导亲近，说些好听的话，领导吩咐的事情多做，尤其是领导不方便做的事情让你去做就不要犹豫了。
再来分析第4点：保安的工作当中，如果能让上级的上级看到你的能力，机会就不远了
在保安的领导当中，直接上属一般是保安队长，他的职责就是负责监督和制定安保工作中的具体事项，安保人员的一般业绩也是由保安队长来评定的。当前面所述1、2、3点都做好的情况下，平常多认识人，尤其是领导级别的，能混个印象那真是比很多努力都重要，尤其是当你的工作突出，被保安队长提点到给他的上级时，保安队长的上级本身就对你眼熟，甚至还挺欣赏你，这时候，你不想升级加薪都难！

　　十分幸运～拿到阿里云的offer

　　感谢周围无数人对我的支持和鼓励，所以写篇面经希望可以帮助大家。

　　面试中，运气占很大一部分的，所以你们若是没有通过，一定不要气馁，继续加油。

　　每个努力的人，都值得钦佩，无论结果如何。

　　我说点面试中的小技巧，可以帮助你更好发挥，（注意，这个方法比较适合我，不一定适合你哇）

　　完全可以将学到的知识讲给自己（或者讲给别人），若是自己（别人）听你的讲述，能够听懂（使用自己的话去讲，而不要有专业术语），那么说明，你已经学好了。其原理就是：费曼学习法。感兴趣的人可以去了解下。

　　我个人习惯于将一个知识点分解为

　　xxx是什么，xxx有什么用，如何实现这个功能的（核心的工作流程），缺点是什么（以及为什么有这个缺点，缺点如何补救）。

　　举个例子：CMS垃圾回收器回收时为什么有内存碎片，首先分解为CMS是什么，内存碎片是什么？CMS垃圾回收器有什么用和Serial ParNew Parallel等比较，优势，CMS是如何工作的，来实现尽可能降低响应时间的，为什么CMS有这个缺点，它是如何取舍的，如何补救这个缺点。

　　这些子问题都回答好，那么基本上这个问题就学的可以了。这样可以检测你是否学好，而且，若是你都没法条理清晰地讲给自己，那怎么条理清晰地讲给面试官呢？

　　
接下来就写下三次面试题目：

　　阿里一面：

　　1.个人介绍

　　2.项目介绍，项目介绍首先讲最好的项目，因为后面的项目可能都没时间去讲。

　　3.数据库联合索引用法

　　4.Spring IOC初始化过程

　　6.CAS操作

　　7.ReentrantLock和Synchronized区别

　　8.CMS垃圾回收过程

　　9.Full GC次数太多了，如何优化。

　　10.直接内存如何管理的

　　11.线程池参数。

　　线程创建的过程。有几种方法。

　　线程资源如何回收的。

　　一个题目：如何将一个二叉树，转为有序的双向链表。

　　阿里二面

　　1.自我介绍

　　2.项目介绍

　　3.堆和栈介绍

　　4.线程安全

　　5.乐观锁悲观锁

　　6.TCP三次握手

　　7.socket通信有关，select epoll

　　8.项目中的难点有哪些

　　我答得是：使用一个组合的设计模式

　　去解决文章多级分类的问题。

　　
交叉面

　　1.自我介绍

　　2.项目介绍

　　3.做这个项目的动机

　　4.TCP UDP IP ICMP

　　5.知不知道一个应用层协议，运输层既没有使用TCP，也没有使用UDP

　　6.二叉树中求最长路径。递归的方式去实现。

　　先求左子树深度，后求右子树深度。相加减一，那么就是以当前结点为转折点的解。

　　然后递归求左子树的解，和右子树的解。返回当前解，左子树解，右子树解中最大的解。时间复杂度为O(n*logn)其实可以优化到O(n)，其实不必求两个子树的解，只需要求较深子树的解即可。

　　7.有什么想问我的吗？

　　//您觉得成为一个顶尖高手，最重要的是什么呢？

　　兴趣。做自己感兴趣的事，就不会很疲惫，也会很开心。

　　//这一点我深有同感。

　　抓住你的兴趣，做你想做的事，自己驱动自己进步。

　　//很感谢您的建议。

　　hr面试

　　1.自我介绍。

　　2.项目介绍。项目中难点。得过啥奖没。

　　3.项目有什么不足？

　　4.前面的面试

　　发挥怎么样？

　　5.前面的面试难度怎样？

　　愿大家都能拿到自己理想的offer。