河北海天建设有限公司董事长秦金牛
秦金牛,男,汉族,1961年5月出生,涉县原曲村人,涉县 人大代表,政协邯郸市第十届委员。20CM年4月创建海天建设有 限公司,注册资金1.02亿元,主要经营土木工程建筑、水泥制 品、水泥、高细矿渣、高细粉煤灰,预办商品混凝土制造销售。 近年来,公司先后取得了河北省建设厅颁发的土木工程建筑三级 资质,水泥制品三级资质,预办商品混凝土三级资质。2007年荣获
中国名牌产品,秦金牛被市委、市政府授予“十大创业标兵”称号。
髙起点、大跨度、跳跃式发展
涉县经济素以水泥建材行业为支柱,但随着产业化的不断发 展变化,原有的企业模式已经不适应循环经济发展的需要。2004 年,农民出身的秦金牛自筹资金4 000万元建起了河北省县级第 一家年产40万立方米混凝土搅拌站。2006年,在实现利润2 272 万元后,他又投资8 000万元建成了河北省第一条年产万吨的 大型水泥分别粉磨站,当年实现销售5 136万元。2009年,他进 一步投资4. 7亿元建成日产4 500吨新型干法水泥生产熟料生产 线,整条生产线设备性能、选址布局、工艺流程、自动化水平、 单条生产线能力均居河北省同行之首,是河北省、邯郸市和涉县 水泥行业结构调整,发展循环经济的重点项目。投产以来,新的 熟料生产线平均耗电69度/吨,创河北省同行同等生产线能耗先 进水平,设备从调试到达标达产不到3个月,创河北省同等生产 线最好水平。短短几年时间,公司固定资产从2004年的几十万元 增长到现在的5. 6亿元,固定资产增长率创邯郸市民企第一,销 售收入从1 〇〇万元猛增到6. 8亿元,拉动涉县GDP上升1. 3个百 分点,解决了 1 500多人就业。
可持续、严管理、超常规谋划
科学发展、可持续发展是秦金牛孜孜追求的目标。通过缜密 分析涉县的工业布局和产业链条,他在董事会上提出要发展三个 循环,即资源型循环,建设以资源互补,实现资源充分利用特征 的循环系统;生态型循环,建设以保护生态环境,实行人与自然
和谐相处,企业与生态和谐发展为特征的循环生产系统;社会型 循环,建设以节约社会资源为载体的生产链条。公司成立几年来, 实现了五大效益:一是余热发电。建设熟料一废气一电力产业链 条。投资9 600万兀,购进"12兆瓦混压凝汽式汽轮发电机系统机 组、一台窑头余热锅炉、一台窑尾余热锅炉。配套建设锅炉水处 理、热力、给排水、电气、热工控制、采暖通风、照明、通信等 辅助系统。二是利用清洁发展机制项目(cdm)效益。他与有关 部门签约,利用Cdm以<500吨/天生产线配套建设9兆瓦余热发 电机组,减少了煤发电量,减少了二氧化硫、二氧化碳等有害气 体对大气的污染。年减排二氧化碳2万吨,使企业增收120万? 160万元。窑头佘热锅炉减排粉尘为45吨/年,窑尾余热锅炉减 排粉尘为9吨/年,合计每年减排粉尘54吨。三是污水利用。建 成生产、生活污水一集中处理一发电产业链条。公司每天排出的 上百吨生产、生活污水全部回收用于发电和水泥生产,每年节约 40万吨水资源。电站循环、冷却处理后循环使用不外排,锅炉化 水处理系统产生的废水经综合处理供应本公司熟料生产使用不外 排,产生的生活污水排入本公司的污水处理站,处理达标后,用 于绿化、道路降尘,为建设绿色涉县、生态涉县创造了模式。四 是废物利用。建成粉煤灰、矿渣一粉磨制成一达标水泥一节约土 地产业链条。目前,经过技术开发,低标号水泥混合材参加量达 50%以上。年可消化粉煤灰80万吨,矿渣100万吨。几年来节约 近100亩土地和上千万元环保费用。五是建新型水泥干法生产和 大型水泥粉磨站,实现了企业产业结构调整优化。
人为本、济贫困、构建和谐企业
2004年,公司成立伊始,秦金牛以一个战略家的眼光盯上了
发展企业的第一链条——人才。他深知企业无论大小,事业无论 盛衰关键在人才。他果断选择建立现代化企业管理的发展模式, 花重金,先后八次到国有大企业聘用老总。三次登门拜访金牛能 源集团张占民,硬是让这个在邢台金牛能源集团公司享有优厚待 遇的经理来到涉县同他一起创业。他建立了自己的管理模式—— 总经理为首的项目经理,单项经理负责模式。在管理中总结出 "三级三部"工作法,有效调动了管理人员、科技人员的积极性, 得到了专家、内行的叹服。为了丰富员工们的文化生活,他在 2004年启用原河北鑫宝集团工会主席周景堂,组建了民营企业第 —家工会。工会建立后,实现"五有”“四上墙”,同员工签订了 劳动合同、工资集体协商合同、集体合同并鼓励工会实行了厂务 公开,建起了职工之家、文化娱乐室、文艺宣传队、图书室、职 工食堂等。针对公司数十名党员,他在公司成立了党支部,实现 了党员在企业政治生活的正常化。他先后不惜重金聘回各类专业 人才28名,面对全厂员工中的200余名农民工,他逢节慰问,不 仅提薪落实待遇,而且走访他们的家庭,帮助员工的孩子求学上 进。公司成立以来,他先后向社会捐款数百万元。为了提升公司 整体素质,他从社会招录128名大中专学生,选派百余人外出到 国有大企业学习深造。同时,为员工缴纳了四险。他积极倡导企 业文化,还聘请环保部门专家联合设计环保方案。公司已经建成 充满现代气息的办公大楼,大楼实现办公智能化,拥有全天候的 安防系统、DCS中央控制系统、网式供水系统、应急供电系统、 办公网络系统。如今的海天建设有限公司抬头不见烟,低头不见 灰,厂区无异味,四处花香溢,处处充满了温馨。
中国名牌产品,秦金牛被市委、市政府授予“十大创业标兵”称号。
髙起点、大跨度、跳跃式发展
涉县经济素以水泥建材行业为支柱,但随着产业化的不断发 展变化,原有的企业模式已经不适应循环经济发展的需要。2004 年,农民出身的秦金牛自筹资金4 000万元建起了河北省县级第 一家年产40万立方米混凝土搅拌站。2006年,在实现利润2 272 万元后,他又投资8 000万元建成了河北省第一条年产万吨的 大型水泥分别粉磨站,当年实现销售5 136万元。2009年,他进 一步投资4. 7亿元建成日产4 500吨新型干法水泥生产熟料生产 线,整条生产线设备性能、选址布局、工艺流程、自动化水平、 单条生产线能力均居河北省同行之首,是河北省、邯郸市和涉县 水泥行业结构调整,发展循环经济的重点项目。投产以来,新的 熟料生产线平均耗电69度/吨,创河北省同行同等生产线能耗先 进水平,设备从调试到达标达产不到3个月,创河北省同等生产 线最好水平。短短几年时间,公司固定资产从2004年的几十万元 增长到现在的5. 6亿元,固定资产增长率创邯郸市民企第一,销 售收入从1 〇〇万元猛增到6. 8亿元,拉动涉县GDP上升1. 3个百 分点,解决了 1 500多人就业。
可持续、严管理、超常规谋划
科学发展、可持续发展是秦金牛孜孜追求的目标。通过缜密 分析涉县的工业布局和产业链条,他在董事会上提出要发展三个 循环,即资源型循环,建设以资源互补,实现资源充分利用特征 的循环系统;生态型循环,建设以保护生态环境,实行人与自然
和谐相处,企业与生态和谐发展为特征的循环生产系统;社会型 循环,建设以节约社会资源为载体的生产链条。公司成立几年来, 实现了五大效益:一是余热发电。建设熟料一废气一电力产业链 条。投资9 600万兀,购进"12兆瓦混压凝汽式汽轮发电机系统机 组、一台窑头余热锅炉、一台窑尾余热锅炉。配套建设锅炉水处 理、热力、给排水、电气、热工控制、采暖通风、照明、通信等 辅助系统。二是利用清洁发展机制项目(cdm)效益。他与有关 部门签约,利用Cdm以<500吨/天生产线配套建设9兆瓦余热发 电机组,减少了煤发电量,减少了二氧化硫、二氧化碳等有害气 体对大气的污染。年减排二氧化碳2万吨,使企业增收120万? 160万元。窑头佘热锅炉减排粉尘为45吨/年,窑尾余热锅炉减 排粉尘为9吨/年,合计每年减排粉尘54吨。三是污水利用。建 成生产、生活污水一集中处理一发电产业链条。公司每天排出的 上百吨生产、生活污水全部回收用于发电和水泥生产,每年节约 40万吨水资源。电站循环、冷却处理后循环使用不外排,锅炉化 水处理系统产生的废水经综合处理供应本公司熟料生产使用不外 排,产生的生活污水排入本公司的污水处理站,处理达标后,用 于绿化、道路降尘,为建设绿色涉县、生态涉县创造了模式。四 是废物利用。建成粉煤灰、矿渣一粉磨制成一达标水泥一节约土 地产业链条。目前,经过技术开发,低标号水泥混合材参加量达 50%以上。年可消化粉煤灰80万吨,矿渣100万吨。几年来节约 近100亩土地和上千万元环保费用。五是建新型水泥干法生产和 大型水泥粉磨站,实现了企业产业结构调整优化。
人为本、济贫困、构建和谐企业
2004年,公司成立伊始,秦金牛以一个战略家的眼光盯上了
发展企业的第一链条——人才。他深知企业无论大小,事业无论 盛衰关键在人才。他果断选择建立现代化企业管理的发展模式, 花重金,先后八次到国有大企业聘用老总。三次登门拜访金牛能 源集团张占民,硬是让这个在邢台金牛能源集团公司享有优厚待 遇的经理来到涉县同他一起创业。他建立了自己的管理模式—— 总经理为首的项目经理,单项经理负责模式。在管理中总结出 "三级三部"工作法,有效调动了管理人员、科技人员的积极性, 得到了专家、内行的叹服。为了丰富员工们的文化生活,他在 2004年启用原河北鑫宝集团工会主席周景堂,组建了民营企业第 —家工会。工会建立后,实现"五有”“四上墙”,同员工签订了 劳动合同、工资集体协商合同、集体合同并鼓励工会实行了厂务 公开,建起了职工之家、文化娱乐室、文艺宣传队、图书室、职 工食堂等。针对公司数十名党员,他在公司成立了党支部,实现 了党员在企业政治生活的正常化。他先后不惜重金聘回各类专业 人才28名,面对全厂员工中的200余名农民工,他逢节慰问,不 仅提薪落实待遇,而且走访他们的家庭,帮助员工的孩子求学上 进。公司成立以来,他先后向社会捐款数百万元。为了提升公司 整体素质,他从社会招录128名大中专学生,选派百余人外出到 国有大企业学习深造。同时,为员工缴纳了四险。他积极倡导企 业文化,还聘请环保部门专家联合设计环保方案。公司已经建成 充满现代气息的办公大楼,大楼实现办公智能化,拥有全天候的 安防系统、DCS中央控制系统、网式供水系统、应急供电系统、 办公网络系统。如今的海天建设有限公司抬头不见烟,低头不见 灰,厂区无异味,四处花香溢,处处充满了温馨。
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