-
面试时怎样看穿面试官的心理-
面试时怎样看穿面试官的心理? 现代职场中的人们跳槽频率已经很高,相信有一部分人已经成为面试中的“面霸”了。不过对于还没有总结出摸准考官心理的职场人士来说,学习一下下面的知识对你今后的面试...
招聘管理 -
如何面试自我介绍才能获得工作机会?
如何面试自我介绍才能获得工作机会? 当企业浏览你的简历觉得你可能和企业有一些发展的共同点,就会给你电话要求你来面试,这个时候面试对于将来的工作是十分重要,面试过程中会问到很多问题,面试官...
招聘管理 -
企业在面试中最看重的一些能力?
企业在面试中最看重的一些能力? 很多求职者不明白企业在面试中最看重那些能力,为此,邯郸英才网通过走访众多企业hr后,总结出七种能力,只要具备其中二种以上,就很容易可以获得用人单位的青睐,...
招聘管理 -
大学生面试技巧及注意事项通用
大学生面试技巧及注意事项通用 面试是通过书面、面谈或线上交流(视频、电话)的形式来考察一个人的工作能力与综合素质。下面是小编收集整理的大学生面试技巧和注意事项,供大家参考借鉴,希望可以帮...
招聘管理 -
面试怎么才能调整好自己的心态-
面试怎么才能调整好自己的心态? 在面试时,良好的心态可以让我们迅速进入面试的角色,顺利回答面试官提出的各种问题。那么,我们怎么才能调整好自己的心态?和邯郸英才网小编一起了解。一、要懂得换...
招聘管理 -
总结面试刁难问题应答技巧
猎萝卜总结面试刁难问题应答技巧 在面试时,面试官都会给求职者设形形色色的面试问题,有时候甚至是很刁难的问题。如何应对面试官的提问,面对面试官的提问,有时,真的会防不胜防,被打个措手不及。...
招聘管理 -
趣味型面试问题
趣味型面试问题 应届毕业生面试频道发现了一些趣味型面试问题,下面和邯郸英才网小编来一起了解。如果我录用你,你认为你在这份工作上会待多久呢?A.这问题可能要等我工作一段时间后,才能比较具体...
招聘管理 -
求职面试:哪些问题不能提?
求职面试:哪些问题不能提? 求职面试过程中,有些问题求职者是不便于向面试官打听或者提出的。一般在面试的最后面试官一般会问:你有什么问题?现在可以问我。这个时候也要注意也是不能问的。那么究...
招聘管理 -
携程笔试题目
携程笔试题目 携程是我国著名的旅游为主的网站,想进入携程工作吗?小编为大家整理了2017携程笔试题目,欢迎阅读参考!和邯郸英才网小编一起来了解。2017携程Web前端实习生招聘笔试题考察...
招聘管理 -
网通往年笔试题分享
网通往年笔试题分享 网通往年笔试题分享,下面和邯郸英才网小编来一起了解。选择题1.isdnpri协议全称是。A综合业务模拟网基速协议B综合业务模拟网模拟协议C综合业务数字网基率协议D综合...
招聘管理 -
公务员面试技巧包含哪些方面?
公务员面试技巧包含哪些方面? 想要了解公务员面试技巧,就必须先对公务员的面试流程有个全面的认知,和邯郸英才网小编一起了解。首先,当笔试成绩通过之后,相关单位会通过资格审核确定最终面试人员...
招聘管理 -
应届生求职时接到电话面试时该如何应对?
应届生求职时接到电话面试时该如何应对? 当HR面对较多简历无法面试的时候,会先通过电话面试来筛选应聘者。电话面试短则5分钟,长的会有20-30分钟,如果应届生求职时接到电话面试时该如何应...
招聘管理 -
求职面试如何灵活应对面试官的技巧?
求职面试如何灵活应对面试官的技巧? 求职面试如何灵活应对面试官的技巧?和邯郸英才网小编一起了解。类型一:带有攻击性的面试官不少面试官会故意在某一段时间内用攻击性的态度对待求职者,提出特别...
招聘管理 -
职场新人面试技巧范文
职场新人面试技巧范文 面试时出现毕业半分钟左右的沉默是正常的,但有时主考人员为试验一下应试人的心理承受能力,会故意长时间地不讲话,造成长时间的沉默。这里给大家分享一些关于新人面试技巧,供...
招聘管理 -
教你10招克服面试怯场
猎萝卜教你10招克服面试怯场 1.要以一颗平常心正确对待面试,要做好承受挫折的心理准备。即使面试一时失利,也不要以一次失败论英雄。2.对招聘单位和自己要有一个正确的评价,相信自己完全能胜...
招聘管理