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河北普阳钢铁有限公司
来源:邯郸人才网 日期:2009-12-07 浏览

河北普阳钢铁有限公司是一家中外合资企业,始建于1992年。公司现发展集烧结、炼铁、炼钢、轧材、科研为一体的综合型钢铁企业。公司位于革命老区河北省武安市西部山区阳邑镇,总资产77.53亿元。其中流动资产27.61亿元,固定资产50.29亿元,07年实现销售收入115.70亿元,净利润16.02亿元,上缴国家税收5亿多元。公司员工8000余人。荣获全国制造业500强,河北省百强,河北省明星企业,中国农业银行河北省支行AAA级信用单位,武安市纳税先进单位,邯郸市十强企业等30多项荣誉称号。
  公司拥有360立方米高炉四座,600立方米高炉一座,800立方米高炉一座,年产铁350万吨;35吨顶吹转炉两座,50吨顶吹转炉两座,年产钢350万吨;已建成120吨具有国际先进水平的转炉两座,炉前配有脱S拔渣,炉后配LF、RH精炼;已建成1260立方米高炉两座。预计2008年3月底投产,投产后冶炼能力达600万吨,炼钢能力600万吨,轧材能力580万吨。其中年产100万吨中宽带生产线,可生产产品规格宽度:300-600mm。厚度:2-8mm。生产品种有普通碳素结构、低合金钢结构、Q195L钢等系列产品;年产18万吨螺旋管和直缝管生产线,可生产Φ219mm-1420mm X 5-16mm双面埋弧焊管和Φ270 X 10mm高频焊管;年产60万吨高速线材生产线,可出品种钢、硬线、模罗钢、冷冻钢等;年产252万吨热轧卷板生产线,可出热卷板、普板和各种品种板;年产150万吨中厚板生产线一条。河北普阳钢铁有限公司宽厚板厂是二十一世纪新建的大型轧钢企业,它拥有二十一世纪最先进的3500mm四辊可逆式中厚板轧机,该机具有大轧制力、大传递钮矩、大压下量等优点,并配有最先进的HAGC厚度自动控制系统,可根据用户的不同需求生产各种厚度偏差及力学性能的钢板。后配有ACC控冷系统,可按用户的需求控制钢板的性能,实行控制轧制、控制冷却,并配有强力11辊矫直机可使钢板的平整度达到国际先进水平。主要设备配置:制氧、炼钢、连铸、炼铁、发电全部采用微机控制操作,其主要技术装备都达到国内、外先进水平,检验、检测手段齐全、工艺设备先进,并建立了一整套科学完善的质量保证体系。为保证产品质量,本公司注重企业管理,注重企业质量体系全面管理,视质量为企业的生命,所生产的螺旋管和直缝管产品执行国家标准和石油天然气行业标准进行生产。并严格制定了《生产工艺文件》内控标准,严把质量关,使产品出厂合格率达到100%。产品质量被中国质量检测协会认定为“全国稳定合格产品”“国家质量检测合格产品”,并通过了ISO9001:2000质量认证。产品销往全国各省、市、区并出口到韩国、日本、欧洲及东南亚等地区。
  普阳钢铁始终坚持以“管理求效益、质量求生存、创新求发展、科技创一流”的企业宗旨,不断加大品种研发力度,与东北大学国家实验室联合成立品种研发中心。公司一次通过中国船级社认证、英国劳氏CE认证,多国船级社预计2008年3月底认证完。现生产一般强度结构用板A、B、C、D、E级,高强度结构用板A、B、C、D、E级,20g 16Mng ,20R 16Mnr。同时在向海外市场开发出日标、美标、欧标等多种级别的钢板,并与国外许多知名企业建立了长期的合作关系。
  河北普阳钢铁有限公司围绕“循环经济发展”的指导思想,向着低能耗、高清洁的方向奋斗。公司投资几亿元,进行技术改造。利用炼铁、炼钢产生的剩余煤气、蒸汽全部利用,建成了煤气发电厂,热能利用发电厂及TRT发电站。所有高炉均实现了富氧喷煤炼铁,节约了能源,降低了能耗,净化了环境,增加了经济效益,提高了企业竞争力。
  普阳钢铁秉承以诚实为基石、以客户满意为原则、以技术创新为动力、以铸造精品为追求的经营理念,发扬开拓进取,以人为本、艰苦创业、求真务实的企业精神、奋力拼搏,积极响应国家发展循环经济、节能减排的号召,为振兴老区经济、构筑和谐社会做出更大的贡献。欢迎社会各界朋友来到我公司莅临指导、洽谈合作!郭恩元,1948年3月出生,武安市阳邑镇西柏林村人,大学学历,工程师,中共党员。先后任阳邑公社农机修造厂厂长、武安市挂车厂长和武安市球墨铸铁厂厂长;1993年至2001年,任河北普阳冶金铸造有限公司董事长、总经理;2002年至今任河北普阳钢铁有限公司董事长兼总经理。连续多年被评为武安市、邯郸市优秀企业家、优秀共产党员,劳动模范,当选邯郸市第十二届人大代表。


洺河南岸三期白灰炉工程于2009年9月底正式竣工,缓解了我公司钢厂铁厂、铁厂白灰的所需。自公司2009年9月15日发出为患病职工捐款倡议书,截止到2009年10月22日共捐款110436.5元。在此,对公司和全体干部职工表示衷心感谢,祝大家工作顺利身体健康。

 


  从新浪网获悉,由中国企业联合会和中国企业家协会联合发布的中国企业、制造业500强揭晓,普钢集团以生产经营总收入151亿元,位列2009年中国企业500强第356位,2009年中国制造业500强第200位。营收业绩由上一年的101亿元增至151亿元,排名较2008年分别上升105位和70位。

 

 2009年9月8日在邯郸市教师节庆祝表彰大会上,我公司荣获“邯郸市捐资助教杰出贡献单位”称号,并由邯郸市委,市政府颁发了荣誉证书。 为保证我公司质量管理体系的有效性、适宜性和充分性。公司认证办决定从原材料开始进行一条龙作业查询内部审核质量管理体系的运行情况。从查阅各部门、各分厂的相关记录,验证质量目标完成情况和技术工艺参数的相关记录来看,均符合操作规程范围,其中包括:运行记录、操作记录、抽样记录、巡检记录、客户满意度调查等。同事对检查发现的一些问题开具了不合格报告单,令其限期整改,并二次验证。从而使我公司的质量体系更加有效的运行,达到顾客的满意。 经过5月份的认证,我公司获得了锅炉板、压力容器板生产许可证 。编号:TSC210015-2011,执行标准为GB713-1997、GB6654-1996。审批机关:国家质量监督检验检疫总局。民营企业党建工作在我公司(河北普钢公司)逐步得到强化.
  河北普阳钢铁有限公司是在原乡镇企业基础上发展起来的,属非公有制企业。是集烧结、炼铁、炼钢、轧材为一体的综合性钢铁企业。现拥有职工6000多人,已达到年生产生铁300万吨、钢300万吨、材300万吨的能力。自公司党委成立以来,坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,紧紧围绕企业发展和生产经营开展工作,充分发挥党组织的政治优势,团结凝聚全体职工,齐心协力,真抓实干,取得了显著成效。2006年实现销售收入65.4亿元,利润9.2亿元,上交税金4.1亿元,被列入全国制造业500强,排名第268位。公司董事长、总经理、党委书记郭恩元同志也荣获邯郸市优秀企业家、优秀共产党员、劳动模范等光荣称号。主要做法是:
  一、抓基础,建立和完善组织设置。1992年以前,公司仅有5名党员,随着生产规模的扩大、人员的增加,党员人数也随之上升到目前的112名。这些党员都是生产和工作中的骨干。公司老总视他们为宝,积极主动筹建党组织。2004年6月公司党总支正式成立。2006年12月初,经中共武安市委组织部批准组建了党委、设专职书记1人,党委委员7人。公司党委下设办事机构、党办室、宣传部、纪检监察部,负责公司日常的党建、思想政治工作和精神文明建设。为扩大覆盖面,把党组织建在基层,公司党委在调查摸底的基础上,先后组建了7个党支部、16个党小组、基本实现了党小组进车间、进班组的目标,许多党员感慨的说:“没想到民营企业也这么重视党建工作,我们又找到了自己的家”。
  二、抓职能定位,选准工作的切入点。根据非有制企业的特点,公司党委提出了“谋划不决策、到位不越位,服务不添乱”的工作定位。并立足企业发展,与企业领导实现“四同”即:同想发展之策、同谋发展之计、同闯市场之路、同求企业之稳。借助各种会议,积极主动参与企业年度生产经营目标的制定、重大项目投资、重大人事变动等重大问题的决策,跳出“就党建抓党建”的小圈子,真正融入企业发展,公司党委坚持有为才能有位的工作理念,紧紧围绕企业的生产经营开展工作。一是开展了专题思想教育活动。如职业道德教育、安全教育、艰苦创业、敬业精神教育,我与企业共命运教育等。激发员工爱岗敬业、爱厂如家,共为企业做贡献。如一铁厂共产党员郭孟所坚持原则不谋私情,严把质量关,多次受到老总的表扬。二是坚持了党的“三会一课”制度。党委主管领导亲自上党课,使党的活动保持了制度化、经常化。三是选派党员承担急难险重任务,使他们在关键岗位发热发光。去年,高线厂开始动工建设,公司党委抽调3名党员组成党支部,带领职工搞新项目建设。在建设中,他们以身作则,克难攻坚,使工程进度不断加快。四是开展了党员密切联系群众的“一帮一”活动、“党员先锋岗”活动等,这些活动都有效地发挥了党员在工作岗位的先锋模范作用。
  三、抓精神文明,树立企业形象。一是集思广义,提炼出了适合普钢公司特点的企业精神。即:开拓进取、以人为本、艰苦创业、求真务实。并进行了广泛宣传教育,使企业精神逐步深入人心。二是制作了厂徽、厂旗;厂徽厂旗图案新颖,寓意深刻,象征着企业蒸蒸日上、快步奔小康。三是组织职工开展了丰富多彩的文化娱乐活动,如今年“五一”期间,开展了球类、棋类、拔河等项目的竞赛活动。公司篮球队还参加了武安市钢联杯篮球比赛,并荣获第4名。职工自编自演的快板“赞普阳”在武安市环保文艺汇演中也博得了观众的喝彩。四是关心职工生活,开展了送温暖活动。公司领导经常深入职工中,调查研究、慰问走访,帮助职工解决生活中遇到的各种困难。先后投资兴建家属楼、职工公寓楼、办公楼,解决了办公紧张、住房难问题。公司还免费为职工提供一顿就餐,深受职工拥护。五是开展绿化美化环境治理。在办公楼建立了职工活动场所,在主厂区修建草坪、花池,利用空闲地植树造林,厂区内外卫生责任到人,做到了卫生经常扫,垃圾天天清。机关办公大楼实现了无烟办公,工作和生活环境达到进一步改善。六是致富不忘众乡亲,回报社会为人民。公司先后捐资助教累计达1000多万元,帮助周边农村硬化路面、建桥捐款146万余元,扶贫济困,救助弱势群体捐款470万元,支援南名河治理工程捐款4600多万元。同时拉动了周边地区的工业、副业、运输业,带动了商业、饮食服务业和村镇建设的发展。
  由于公司党委注意狠抓了企业的精神文明建设和形象建设,企业的知名度逐步提高,产品不仅销往全国各省,而且还出口韩国、日本和欧美等国家,销售收入逐年提高,经济效益大幅度上升。
   2006年6月我公司]再次入围河北百强企业(排名32位,营业收入45.57亿元)。