又到了校招的时候，面对校园招聘会，作为没有经验学生，怎么用一份好简历敲开企业的大门呢？

面试官能一个下午收几百份简历的招聘会，一份好的简历尤为重要。

没有对比就没有伤害，只要你的简历能遵循原则不出错，立马就能让面试官对你刮目相看，好感倍增。

因此，简历的内容是否恰到好处、能够通过关键信息抓人眼球；并且是否漂亮大方，能够展现求职者的风貌，都是企业对求职者的重要评定标准。

作为毫无工作经验的大学生，如何写出一份牛逼的简历呢？（文末有制作简历的模板和工具）

01不出错

1.简历的第一大忌，是语言空洞，夸夸其谈。

如果我不拦着你，你肯定想要在简历里写上这些话语：

熟悉Windows操作，熟悉Office技能；

吃苦耐劳，有很强的抗压能力；

团队协助能力强，校内工作经验丰富；

性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚；

工作认真负责，积极主动，纪律性强，工作积极配合；

意志坚强，具有较强的无私奉献精神；

善于沟通、活泼开朗、乐观上进、上进心强；

……

这算是谦虚的写法，我遇到过有人能把自己吹上天，既有领导力，又有团队能力，既是各大组织顶梁柱，又是民间小团体的主心骨。

你以为自己是超人呐？

你有多少斤两，说真的，只要面试官不是瞎，都能看得出。

所以，在撰写简历时，不妨把“熟悉Office技能”细化，改为

熟悉Office Excel 操作，懂得使用基础函数、数据透视表等功能完成简单数据录入与统计；

熟悉Office PPT 操作，懂得制作简单的演讲型PPT/阅读型PPT；

熟悉Office Word操作，懂得制作报告、信函、单据表；

不要滥用精通这个词，把自己懂得的写进去就好了。

同时，别开口就扯自己有多少优良品质，多想想自己的哪些经历和知识储备，来例证自己能力，比如在团队合作这块，我在学生会/社团组织过什么项目，就比一句“团队能力强”好多了。

2.简历毫无重点，工作经历像流水账。

毫无重点的简历，正如毫无特色的人一样，只会沉没在人海中。

一些急于求成或是实在没啥拿出手的同学，很容易把工作经历与学校经历写成了流水账，干过一两天的兼职都要写进去，密密麻麻列了一大块，全是xxx兼职销售、xxx导购、xxx推广员。

你这是想证明什么？不好好学习跑去打一堆兼职？

在撰写简历的时候，要学会精简与有所侧重。列出3-5条有内容、有特色，有个人竞争力的工作经历会比流水账强多了。

至于兼职，用一句话带过就好吧！

3.标新立异的照片，不走寻常套路。

是不是觉得，跟老套路走好沉闷，想要做些“不一样”的事，吸引面试官的目光呢？

于是你觉得，这个照片吧，也不一定要放正正规规的小一寸，要不放个自拍吧？要不来个生活照？也不是非主流，就斯斯文文应该没毛病吧。

醒醒，标新立异不等于出彩。一张正规的照片，代表着你对这次面试的重视，对企业的重视。像这些基础的工作，一定要正规起来，譬如简单大方的模板、清晰的模块、以及严谨的书面描述等等。

想要出彩？那就用你的经历和经验说话。

4.意向岗位宽泛，一张万能简历打天下。

招聘会根据不同专业，会设置不同的企业和岗位。有同学可能会这样想：我先准备一个简历，到时候看上哪个企业就上去面试好了。

不要这样做。

先稍微选一两个心仪的岗位，制作相应的简历，譬如意向岗位的填写，工作经验的侧重等等。有同学会在意向岗位写上十分宽泛的岗位：如销售、客服。其实，社会分工越明确，越宽泛反而找不到自己想要的工作，因为选择实在太多了。

如果想要拿下心仪offer，从小细节着手，忌空泛，学会有针对性，能加分不少。

02要出彩

1、展示学习能力强

还是那句话，作为一个大学生，你有多少斤两，面试官都知道。

招毫无工作经验的人，最看重的不是你的领导力多厉害，而是你的抗压能力，能不能熬住加班，能不能熬住上级的批评，是不是玻璃心。

同时，因为企业要对你进行相应的职业培训，培训时间越长则成本越高。所以，在撰写简历的时候，不妨突出你的学习能力较强，领悟得快，上手得快，省心。

2.前置你的工作经验。

很多时候，我们要学会站在企业的角度去看事情，就会清晰得多。

作为需要大量浏览简历的面试官，他们的耐心是非常有限的。在一份简历里，除了你的姓名性别年龄这些基本内容，面试官最想看到的是什么？

最快能知道你是否适合企业的内容。如：工作经历、实习经历、校园经历。

而不是教育经历，得奖经历，兴趣爱好。

所以，在撰写简历的时候，别跟着模板就直接填，内容排序也是很重要的。

3.尽量用一页纸表达，可以后附相关证书。

理由同上，不要为面试官增加阅读障碍。比你牛逼多了去的人都能用一张纸概括完，请剔除不需要的信息，浓缩精华。

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　　   一、上海工伤保险赔偿范围是哪些   1、 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

　　   2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

　　   3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

　　   4、患职业病的；

　　   5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

　　   6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

　　   7、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；

　　   8、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；

　　   9、职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

　　   10、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

　　   二、上海工伤保险赔偿标准   (1)工伤人员住院伙食补助费标准

　　   工伤人员住院治疗工伤的伙食补助费按住院自然天数实行定额支付，支付标准为每人每天30元

　　   （2)伤残津贴和生活护理费标准

　　   1、2021年12月31日前发生工伤且致残一级至四级工伤人员的伤残津贴在目前享受的标准基础上调整，其中致残一级增加576元/月，致残二级增加506元/月，致残三级增加472元/月，致残四级增加439元/月。

　　   调整后的伤残津贴最低标准为：致残一级6426元/月、致残二级6036元/月、致残三级5672元/月、致残四级5319元/月。

　　   2、2021年12月31日前发生工伤且经确认生活不能自理工伤人员的生活护理费在目前享受的标准基础上调整，其中生活完全不能自理增加316元/月，生活大部分不能自理增加253元/月，生活部分不能自理增加190元/月。

　　   调整后的生活护理费标准为：生活完全不能自理3566元/月，生活大部分不能自理2853元/月，生活部分不能自理2140元/月。

　　   3、2021年12月31日前已按规定办理按月领取养老金手续的致残一级至四级工伤人员，按照本通知第一条规定增加的伤残津贴低于其2021年基本养老金增加额的，按养老金增加额计发。

　　   三、因工死亡人员供养亲属抚恤金标准

　　   2021年12月31日前因工死亡人员供养亲属的抚恤金在目前享受的标准基础上，每人每月增加94元。

　　   调整后的因工死亡人员供养亲属抚恤金最低标准为每人每月1340元，其中孤寡老人或者孤儿的最低标准为每人每月1426元。

　　   三、工伤保险   工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。
工伤保险的认定：劳动者因工负伤或职业病暂时或永久失去劳动能力以及死亡时，工伤不管什么原因，责任在个人或在企业，都享有社会保险待遇，即补偿不究过失原则。
工伤保险，又称职业伤害保险。工伤保险是通过社会统筹的办法，集中用人单位缴纳的工伤保险费，建立工伤保险基金，对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病，并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时，给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度。这种补偿既包括医疗、康复所需费用，也包括保障基本生活的费用。