一.目标以及前期准备

　　成功的秋招离不开一个明确的目标。还记得秋招伊始时，我做了一个excel表格，其中罗列了自己所有投递过简历的单位名称和秋招进度。和很多同学一样，我也希望尽可能地把握每一次求职的机会，因此义无反顾地加入了浩浩荡荡的“海投”大军。一时间，被互联网、地产、银行等招聘大户的各类笔试面试灌了个七荤八素。几个月下来，运气还算不错，尝试过的每一个领域都拿到了offer。但细细想来，并没有哪一份工作让我有放弃其他机会，毫不犹豫地去选择的冲动。天气越变越冷，伴随着HR的催促，有些offer失了效，眼看手里的筹码越来越少，难免会有些担心。

　　三年前，正是怀揣着对于新闻行业的憧憬，本科英语专业毕业后，我选择了去新闻学院读研。每年央媒的招聘相对来说启动较晚，比如新华社和人民日报社2018年的招聘启动时间大致是在11月左右。除此之外，央媒招聘的另一个特点是招聘周期较长。以新华社为例，从开始投递简历到最终确定offer，间隔将近半年，对于求职者的精力和决心都是巨大的考验，师弟师妹们一定要对于这一点有充分的心理准备。

　　总体来说，在简历筛选环节，新华社还是相对比较严格的。在准备简历时，建议大家着重突出自己在媒体方面的实习经历，如果特别心仪某一家媒体的话，建议早做准备，去该家媒体实习。无论是从丰富实习经历，还是从拓展内部信息渠道来说，此举都是大有裨益的。同时，在当前“讲好中国故事”的媒体传播新要求下，出色的外语能力无疑是很重要的一个加分项。以英语为例，除了英语专业四八级之外，大学英语六级、雅思、托福以及人社部的翻译资格考试（CATTI）都是不错的加分项。

　　二.笔试环节

　　具体来说，新华社的招聘大致可以划分为一轮笔试加两轮面试加实习考核三个主要阶段。笔试时，根据报名时岗位选择的不同，分中英文两张卷子（采编岗位），小语种单独出卷。以我参加的英文类考试为例，过去两年的试卷结构都较为简单，共三大类题型，包括英翻中、中翻英、英汉互译。相关语料往往出自《经济学人》等英文主流媒体，话题也往往是时下热点。英文类的考试可以带双语字典，但是考试题量较大，不建议大家在个别字词上反复推敲，做到关键信息不遗漏且语句通顺即可。

　　三.面试及实习环节

　　随后的第一轮面试，形式为小组面，部门不同可能形式也略有差异。新华社大致会按所招岗位1：4左右的比例和笔试成绩高低确定第一轮面试人员名额。第一轮面试内容偏结构化，主要是由自我介绍和多对多问答组成。个人感觉自我介绍环节还是不要太过张扬，围绕自己的相关经历和来新华社求职的原因简要阐述即可。求职期间的一点小体会就是一定要在自我介绍环节给评委们留一些提问的空间，比如以讲故事的方式引出自己的某一特质，待评委针对相关经历提问时着重回答这一特质和求职岗位之间的具体联系，强调自己之于这一岗位的匹配度，切忌在自我介绍环节对于简历内容完全照搬照抄。

　　随后的多对多问答环节，同样和时下热点话题紧密相关，比如去年我碰到的一个模拟策划：针对北京市亮出天际线规划进行报道。个人认为针对这一环节的考察，重在平时积累，短期突击很难提高。只要平时多留意时事热点，并勤于思考，在面试时方能出口成章。除此之外，新华社第一轮多对多的面试还会涉及一些工作特性的问题。众所周知媒体行业相对来说加班较多，作为国家通讯社，更是如此。大家在面试新华社时同样也会遇到诸如“如何看待加班”、“如何处理好工作和生活之间的关系”这样面试中的普适性问题，建议大家还是不要走极端，如实回答出自己的想法就可以了。找工作其实就是一个双向选择的过程，通过求职，大家能相对深入地了解企业和职位的相关信息，以便大家结合自己实际情况找到最佳平衡点。

　　值得一提的是，新华社在一轮面试结束之后还有一个较有特色的实习考察环节，通过两周到一个月左右的实习考察来进行下一轮的筛选。总的来说，各部门会按照1:3左右的比例来确定实习人选总数。诚然，实习考察是残酷的，所有候选人从一开始都心知肚明，每3个人中最终只能有一个能留下来，但同时，相对较长时间的实习又能给大家提供一个绝佳的机会去接触真实的工作状态，对于企业也好、对于自己也好，又是一次双向选择寻找最佳匹配可能的机会。就具体内容而言，一般实习的任务也无外乎就是报道策划、翻译、采访、日常事务性工作等等，一般来说只要认真对待都可以顺利完成，在实习中表现出应有的谦逊和踏实更为重要。

　　签约前的最后一轮考察为人事局综合面试，采取的形式是和上一轮面试环节类似的多对多问答。一般来说，能走到这一轮，被淘汰的寥寥无几，但大家切不可掉以轻心。这一轮面试的问题较为灵活，一方面，大家仍然需要围绕着简历中的个人经历进行准备，同时也需要把握时下的舆论宣传工作重点，如总书记在全国宣传思想会议上的讲话、马克思主义新闻观等。

　　五.结语

　　从海投到坚定目标，一年前秋招时的情形仍然历历在目。希望自己有限的经验可以让大家的求职之旅走得平坦顺畅一些，也祝福大家每个人都能找到令自己满意的工作。

　　 我以前的老板，有一套很特殊的闹钟管理法，它将荣耀归属员工，并给员工很大的成就感。有一次，老板交待我们部门做一件事，他说，等到他处理完这个月报税的事，就和我们开会。

　　 老板到底什么时候要看？我们私下问部门主管。就是处理完报税之后就会看。部门主管只是重复老板的话，因为他也不知道到底老板什么时候要找他开会。于是，我们一整个部门，神经紧绷，今天一整天努力做、努力做，因为不知道老板何时会与我们开会。

　　 结果，今天没有开会。

　　 隔天，老板经过我们部门座位，抓住我们的一位同事，微笑着说：你们一定已经做得差不多了！事实上，我们还有一大段还没做完，老板这样一问，我们吓一跳！同事慌张地说：还好，还在做最后的处理！好，等我处理完报税的事，就来开会。老板说。

　　 结果，那一天我们又比前一天更努力地做，下班前已经几乎做完了。做完的那一刻，整个部门都很高兴，还去吃了一顿小小庆功宴。

　　 隔天，老板再次经过我们部门座位，我们同事迫不及待地准备开口和老板说，我们已经做完了！但，还没开口，老板先问话了。那个东西……，老板说：你们这么优秀，一定会做得很美观！我好期待！

　　 呃……，我回答：是的，谢谢称赞，我们一定会做得很棒的！于是，这一天，我们又努力地去修文件的美观度，确保每一个细节都没问题，等到第三天结束，这个作品，已经非常棒了。我们很高兴，因为我们觉得自己实在太强了，三天可以做到这么棒的程度！

　　 到了第四天。终于，老板找我们部门开会了。当场，老板只是眯着眼。嗯，你们做得不错，果然是一群好头脑的年轻人。老板笑咪咪的说：还没做完吧？

　　 还没做完？喔天！我们其实已经做完了。不过，看到老板如此相信且器重我们，我们连忙说，是的，还有一些要加强，这是第一版，我们很快就会出第二版！于是我们回去，又做了三天。反复修改，一次又一次。后来，这个专案总共做了2个月。

　　 比当初我们所猜想要交卷的日子，还迟了20倍的时间。怎么会这样，真糟糕！

　　 不过，有趣的来了。后来因另有机会而跳到另一公司，我才知道，当初那个专案，其实是有高达三个月的时间。而在这位老板的领导下，我们部门不但只做了两个月即提早就此专案完成，而且做得非常非常的完美！最重要的是，从头到尾，我们都没有感受到我们被时间给逼着走。

　　 我们好像真的是一个很强的部门，我们头顶发光、充满荣耀，很厉害的样子。而我们做的那个作品，真的也被拿到全球总公司被当作样板。那个作品，成了我们部门每一个人在那间公司工作期间最大的成就！

　　 无论期间发生什么事，我们最后只记得，我们这个部门主动在短短两个月就完成，我们主动做得如此美观，我们主动做到如此滴水不漏………。我们是一个超强的部门！

　　 但，幕后的功臣是谁？虽然我们都觉得是自己主动的成果，但不得不说，那个老板，他奇特的管理方式，让我们做出自己都赞叹的作品。那时候我就有一个领悟：比较差的领导者，不断地设定各种闹钟，底下的员工，几月几日必须做什么、几月几日几点几分又必须完成什么。

　　 完成之后，也就只是完成。而比较强的领导者，则永远不让闹钟响。没有闹钟的工作，就是不断的做更好、做更好。其实本来就有闹钟，只是老板从来不让它响。

　　 以前曾听过一位父亲分享他如何叫孩子起床，很有意思：闹钟响了，再睡五分钟！爸爸说。

　　 但，五分钟还没到，闹钟都还没响第二次，这位爸爸又到床边，提醒一下小孩。还有四分钟喔！小孩翻了一翻身，哀哀叫。过了一会儿，爸爸又走到床边。

　　 还有三分钟喔！然后又走到床边。还有两分钟！其实，这时候，五分钟早就到了，但闹钟没有响。因为，这位爸爸故意让它永远不会响！还有一分钟又30秒！这时候，孩子已经自己起床了！

　　 这位爸爸说，闹钟不响，在孩子的心中，他是自己起床的，而不是闹钟逼他起床的。这样做，让孩子养成以后事先做完、主动做完、而且得到成就感的自动好习惯。

　　 于是，孩子一直觉得，他是一个自动自发的好小孩！在每一次痛苦的起床中，其实孩子起床之后，更确认自己是一个自动的好小孩。这股自信，会陪着他，走到人生的后面。

　　 永远不让闹钟响，让每个参与者感受到，是自己主动去做好一件事情，而不是别人逼。这个管理方式，是最上乘的艺术。

　　法律顾问面试求职信400字 小编:艳芬 89阅读 2020.03.31 范文：
尊敬的经理：
感谢您在百忙之中拔冗阅读我的求职信。扬帆远航，赖您东风助力!
我是20XX届毕业生，多年的学习生活铸就了我坚韧不拔、敢拼敢闯的奋斗精神。大学期间，通过全面，系统的学习，我不仅理解和掌握了法律专业知识，而且还具备了一定的实际操作能力。参加了多次法律援助工作，担任过学生干部，有较强的管理及组织能力。参加了了秘书中级秘书资格培训、普通话培训等。被XX民政职业技术学院聘为“大学生巡回报告团”成员。本人成绩优异，连续三年获得一等奖学金，并被学院授予三好学生标兵荣誉称号。毕业时还被评为“XX省优秀大学生”光荣称号。在学习专业知识的同时，还十分重视培养自己的动手实践能力，利用20XX年暑假到XX市XX区法院实习，工作塌实、认真，并得到单位领导的好评，本人未毕业便与法院签订了劳动合同，并于20XX年通过了全国司法资格考试，于20XX年起担任司法考试培训机构的兼职助教。
在这个岗位上不仅仅是体现我对专业知识的掌握程度，更重要的是它能培养我的耐心，意识，应变能力，端正我的工作态度，所以我很看重这次贵行招聘的机会。如果我能成功，我一定会努力成为企业认可，客户满意的优秀员工。
此致
敬礼！
自荐人：XXX XXXX年XX月XX日