工作职责：

　　1.负责新媒体平台、社群平台内容的撰写和运营;

　　
2.协助策划线上、线下活动，支持粉丝平稳有序的增长;

　　
3.制定产品线动作节奏、教学服务规范和制度，促进主讲和辅导老师的配合以提升教学服务体验及续报率;

　　
4.及时跟盯辅导老师教学服务数据、反馈问题，提出可行性解决方案。

　　
任职资格：

　　
1.2020年及2021年毕业生，本科及以上学历，专业不限;

　　
2.具有较强创新能力和学习探索能力;

　　
3.具有良好的组织协调、语言表达、沟通能力;

　　
4.热爱教育事业，工作积极主动，踏实认真，乐于沟通;

　　
5.有良好的团队合作精神和行动力，具备一定的抗压能力。

　　
内推链接：

　　
简历进度查询：添加微信：15378765580，备注【学校+姓名】

　　基本信息姓名：简历本

　　年龄：28

　　电话：159****2039

　　经验：4年

　　意向：统计员

　　教育背景时间：2008.09到2012.06

　　学校：简历本科技大学 专业：XX专业 学历：本科

　　工作经历工作时间：2015-07到2017-08

　　公司名称：简历本信息互动有限公司 所在部门： 所在岗位：统计员行政员

　　工作描述：
1、负责员工计件工资核算、考勤数据核对；
2、负责员工生产日报表数据的录入，确保员工计件工资准确；
3、负责员工入职报到/离职手续，申请餐票、入职岗前培训以及指导老师培训的跟进；
4、负责员工医疗门诊费用报销、社保卡、工资卡的发放以及跟进；
5、负责K3系统下推领料入库、出库数据，月底协助车间盘点工作；
6、负责QCC、TPM、班组建设的项目更新。
7、协助领导安排日常工作的跟进。

　　工作时间：2011-07到2013-11

　　公司名称：简历本招聘咨询有限公司 所在部门： 所在岗位：统计员行政员

　　工作描述：
统计员：
设计、优化并固化下来的各种统计表格，即各类统计报表，生产性企业有质量统计报表、日产量统计报表、库存报表。
行政：
1、 负责办公室日常办公制度维护、管理。
2、 负责办公室各部门办公后勤保障工作。
3、 负责对全体办公人员（各部门）进行日常考勤。
4、 在公司未建立人力资源部门之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理职责。
5、 处理公司对外接待工作。
6、 协助总经理处理行政外部事务。
7、 按照公司行政管理制度处理其他相关事务