工作经历（案例一）工作时间：2008-03到2011-12

　　公司名称：简历本管理咨询有限公司 所在部门：管理公司 所在岗位：酒店总经理

　　工作描述：
一个管理公司，外派2家项目酒店。
1.贵州盘江雅阁大酒店五星级。主体24层，配楼6层。
2.太原盘古一号国际酒店，准五星。主体41层；配楼12层。
从筹备开业到开业经营管理。
工作职责与业绩：
1、参与五星级酒店主体建造，从主体框架内装结构开始进入项目开展工作。
2、负责工程调整项目定位建议，酒店器材设备招标选型建议方案，组织架构和薪酬体系编制。
3、负责筹备开业计划方案制定以及各部门工作开业流程计划安排、招聘与培训方案。
4、负责餐饮、SPA会所、高档夜总会、其他辅助配套服务和营销经营定位-等。
5、经营收益年度分析报告均获得投资方董事会批准。

　　工作经历（案例二）工作时间：2015-07到至今

　　公司名称：简历本招聘咨询有限公司 所在部门：分公司 所在岗位：酒店总经理

　　工作描述：
2015年9月1日——2017年4月25日任汉庭上海金桥国际广场酒店、汉庭上海金桥中心酒店店长
2017年5月2日——至今筹建全季上海金桥国际商业广场酒店（6月1日正式营业）
一、内部管理工作
1、团队建设：包括招聘、定薪、培训、考勤、晋升、淘汰、工作安排、奖金模型、团队活动等；
2、销售管理：包括商圈和市场分析、销售培训、分店宣传、销售分工、节假日销售计划和实施等；
3、服务管理：包括服务水平的培训和检查督导、检查硬件设施设备、及时处理顾客投诉、布草管理等；
4、安全管理：包括安全设施检查、住客登记抽查、安全培训及演习等；
5、收益管理：包括销售分析、成本分析、分店定价和调价等；
6、财务管理：包括财务数据分析、物品采购计划、现金流管理、发票管理等；
7、工程管理：在营店的日常维护或工程维修、筹建店的工程质量和进度工作；
二、分店外部工作
1、负责分店销售宣传工作、拓展附近商圈潜在客户、拉升入住率；
2、确保分店正常运营的各项对外事务的处理、如证照办理和年审、发票申领等；
3、与总部沟通协调工作、包括价格调整、相关支持申请等；
三、投资人沟通工作

　　工作经历（案例三）工作时间：2013-12到2015-06

　　公司名称：简历本人才咨询有限公司 所在部门：营运中心 所在岗位：酒店总经理

　　工作描述：
一、内部管理工作
1、团队建设：包括招聘、定薪、培训、考勤、晋升、淘汰、工作安排、奖金模型、团队活动等；
2、销售管理：包括商圈和市场分析、销售培训、分店宣传、销售分工、节假日销售计划和实施等；
3、服务管理：包括服务水平的培训和检查督导、检查硬件设施设备、及时处理顾客投诉、布草管理等；
4、安全管理：包括安全设施检查、住客登记抽查、安全培训及演习等；
5、收益管理：包括销售分析、成本分析、分店定价和调价等；
6、财务管理：包括财务数据分析、物品采购计划、现金流管理、发票管理等；
7、工程管理：在营店的日常维护或工程维修、筹建店的工程质量和进度工作；
二、分店外部工作
1、负责分店销售宣传工作、拓展附近商圈潜在客户、拉升入住率；
2、确保分店正常运营的各项对外事务的处理、如证照办理和年审、发票申领等；
3、与总部沟通协调工作、包括价格调整、相关支持申请等；
三、投资人沟通工作

　　工作经历（案例四）工作时间：2010-05到2014-01

　　公司名称：简历本信息互动有限公司 所在部门： 所在岗位：酒店总经理

　　工作描述：
全面负责酒店的各项经营与管理工作
酒店为精品五星级，隶属于维特酒店管理集团公司，共计1.5万余平米。设客房160间套、餐饮、康乐、多功能宴会等功能。从酒店初期筹备开始介入，全面负责酒店的所有工作并对各项经营管理指标负责。主要职责如下：
搭建酒店的组织架构及人员编制，并对其整体管理负责；制定独特的公司的管理、服务、工作理念文化并负责其落地实施修改；编写、制定、修改各工作岗位的职责、权限、工作制度和流程并负责落地实施和修改；组织制定、修改、实施公司年度经营计划。监督、控制经营计划的实施过程，并对结果负主要责任，在总公司及董事长（会）的领导下组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案；建立良好的沟通渠道，定期向董事会汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜，开展社会公共关系活动，树立良好的公司形象

　　基本信息姓名：简历本

　　年龄：29

　　电话：186****4794

　　经验：10年

　　意向：网站运营总监/经理

　　教育背景时间：2012-09到2015-07

　　学校：简历本科技大学 专业：旅游管理 学历：大专

　　时间：2007-09到2011-06

　　学校：简历本大学 专业：文秘 学历：大专

　　工作经历工作时间：2008-06到2010-08

　　公司名称：简历本信息科技有限公司 所在部门： 所在岗位：网站运营总监

　　工作描述：
1，负责600余家电影网站的运营指导。问题的解决，项目的规划。已经整个电影联盟的整体运作包装，广告的营销策划。
2，策划组建新网视频广告联盟，一个月的时间组建完成并开始盈利。目前广告联盟进行第2次转型涵盖数十家各地门户网站。目前成为视频广告中比较出名的广告联盟。客户也遍及数十个行业。
3，组建招商团队。
4，策划实施组建招生联盟。覆盖全国目前300余家加盟商。
5，负责建站项目策划运作。
6，策划组建电子商务联盟主要负责商务联盟的建立运作以及后续招商培训等工作。
7，对于网站的推广，seo优化，以及网络各种媒体的运作方式，软文推广等有深刻的理解。
8，涉及多个行业的网络应用，包括电子商务，远程教育，网络招生等。

　　工作时间：2016-05到2017-04

　　公司名称：简历本网络技术有限公司 所在部门：行政 所在岗位：经理助理/秘书

　　工作描述：
负责严格执行部门工作流程和相关规章制度；
负责根据签约客户的具体情况，进行分析，制定客户文件方向；
全面负责客户移民过程中申请文件的制作；
负责在文案的制作过程中，做好与客户的解释、沟通工作；
在文案制件过程中，负责收取客户资料，并进行妥善保管，必免遗失；
与客户积极沟通，保证文件制作过程方向无偏差；
在律师的指导下，负责对须面签客户制定个性化签证问题及培训，并预约客户面签时间,负责在办客户档案资料的保管和结案客户的档案的整理和移交；
积极做好客户和移民局之间的桥梁，做好沟通工作。

　　项目经历项目时间：2008-03到2017-04

　　项目名称：制作救生设备工艺流程书

　　项目描述：
项目介绍
由于缺乏相关人员，此项目独立解决，当然和客户的有效沟通必不可少，在流程书中应用了大量表格阐述工艺流程，提高了效率并且使工艺流程的思路更加清晰。
我的职责
刚毕业进入公司时，为了达成与国外客户的合作，需要提供救生设备的整个流程书， 因为公司处于起步阶段，花了两个月的时间制作了中英文版本的流程书，期间和客户沟通，不断的修改，完善，最后为公司和客户的合作提供了很好的支持。

　　项目时间：2010-10到2017-04

　　项目名称：前端收银线改造

　　项目描述：
项目介绍
原设定的店为日销售百万店，配置的收银台有36台，但是实际平均为42万店。收银线收银机实际可用到的为22台，且有4台单独机，自主买单机台6台。即使筹划大型活动，客流的分流也会变乐观。拆除收银线12台收银机，可空出40平方的空间，每月可增加一万多的收入。
我的职责
整个改造工程的进度跟踪，确保日常营运，拆除的固定资产存放及维护。整改后所剩机台的系统、台面编号修改。

　　个人评价学习能力很强，思路清晰，希望能在一个岗位上不断提升，发展自身能力，时间观念强，态度认真负责。凡事诚信为基础。具备很强的组织、沟通和人际交际能力。上进心强。并且能吃苦耐劳，办事认真踏实。熟练掌握office工具，有效处理上下级关系。正在自学数据分析方面的书籍，希望能往数据分析方面发展。
对待所做每件事的态度是：“找方法不找借口，方法总比问题多”。