彩妆顾问简短工作总结 小编:海玉 379阅读 2020.04.02 范文一：

　　 20xx年是充满激情的一年，在这里一年里，我在领导的精心栽培和指导下，逐渐成长起来。在这里，我首先表达一下我对他们，对公司深深的感激之情。
在这一年中，有进步但也有不足，我基本掌握了基础的彩妆品知识，但目前对于最新化妆方面的流行趋势，还存在很多不清楚，所以为了能够在这方面有所进步，我坚持每天都要看一本时尚杂志或浏览潮流化妆技巧。
  目前彩妆行业的竞争越来越激烈，为了能够让自己在这个行业站稳脚跟，我将继续从以下几个方面去着手学习和强化：
  （1）基本常识：化妆技能、化妆品知识、造型搭配等。
  （2）产品知识：产品结构，产品种类，产品的成分，产品的功效，产品的卖点，产品的文化。
  （3）销售技能：礼仪接待、心理沟通、发现需求、判断顾客类型、回答顾客疑问、成交技巧等。
   20xx年即将结束，我们将迎来20xx年，希望下一年工作顺利，财源滚滚，也同时希望公司能够越做越好。
范文二：
xx年弹指间已过半年。总结我这半年来的工作，只能说是忙碌而充实。半年来在领导的指导、关心下，在同事们的帮助和亲切配合下，我的工作取得了一定进步，为了总结经验，吸取教训，更好地前行，现将我这半年的工作总结如下：
1、每天要提前十分钟到岗，上班后须先做好个人清洁责任区和本部门清洁。保持店内的清洁及维护。
   2、我更加地热爱我的行业，我的工作，我的任务是以顾客为中心，为顾客提供体贴、高效、优质的服务。而在今年，我做到了这一点，尽心尽力的为顾客服务，注重接待的细节，让顾客感到非常的满意。不足之处是，工作时候不够主动，缺乏信心。
   3、态度决定一切，不能用正确的态度对待工作，就不能在工作中尽职尽责。只有热爱自己的本职工作，才能把工作做好，最重要的是保持一种积极的态度，本着对工作积极、认真、负责的态度，踏实的干好本职工作。
  在这份工作中，经历了很多，认识了很多朋友，获得了很多经验教训，感谢领导给了我成长的空间。我希望在下半年里，仍然恪守自己，改善不足之处，在工作中争取更上一步台阶。

　　经常看到有人问：我毕业找工作不签合不要社保，是不是就能保持应届身份三年？

　　
这个以讹传讹的误解，其实主要是国考导致的：

　　
大多数人第一次接触公考，都是国考。而打开国考职位表，大多数人都会注意到大量基层岗位要求应届生，然后不少人就开始脑补大戏：觉得应届生岗位能报的人少，自己报这个肯定容易上岸。

　　
但是只要脑子稍微动动就该明白：每年中国高校批量产生毕业七八百万毕业生，这些毕业生里有意向考公务员的都会去拼这个应届生岗位，再加上一群以讹传讹宁可两年不要社保也要应届生身份的考生，累计出来的考生总量是多么庞大的数字。

　　
而真正的公务员招考大户——省考，岗位几乎没有任何限制应届生身份的岗位。

　　
不仅如此，省考国考中最有前途的省厅、部委岗位，大多数要求2年以上基层工作经验！很多事业单位招考也是要求有工作经验（而且是对口工作经验）。如果入伍、参加了基层服务项目（包括不限于大学生村官、三支一扶、西部计划等等）还有专门的加分或者专项招录岗位。

　　
而相当多一部分考生为了2年视同应届生身份（其实很多国考岗位只要当年应届生，2年未就业视同应届生的没有资格报名）不仅浪费了2年基层工作经验积累（这还涉及上岸后的工龄工资计算），还导致毕业两年后只能报名不限工作经验岗位，继续在三不限汪洋大海中挣扎。

　　
而在省考中，同等条件下要求两年工作经验和不要工作经验的岗位，分数大约有5分左右差距。如果是要求党员+两年工作经验+全日制硕士研究生岗位和本科三不限岗位分数差距可能高达10分甚至更多。

　　
那么应届生身份真的一文不值了么？

　　
并不！

　　
真正值钱是是双一流大学：北青复交人，华五、C9、教育部直属六所重点师大等等这些高校的毕业生！

　　
等待这些高校应届毕业生的是中央选调生！各省定向选调生！各地人才引进！在京央企带户口指标的校招！各大上市公司管培生校招！

　　
这些高校毕业生，如果没有抓住最后一年各种特招机会，错过应届生身份福利，文凭含金量马上打对折。甚至出现清北毕业生跟三本毕业生一起拼省考还拼不过的情况。