职场上每天都在上演着精彩的宫斗剧，能不能自保、胜出，要看你是不是有手段有能力的那个甄嬛。

　　 不管是与同事之间发生矛盾，还是与领导之间在工作当中发生争执，或者遇到种种的问题。

　　 如果因为自己的工作失误或者是一些方法态度的问题，导致在工作的时候领导几次甚至多次的去打压你。

　　 领导对下属的排挤、孤立、打压、冷落，不外乎以下几个方面的原因：

　　一、你太能干了

　　 能力很强，业绩很好，光芒四射，你是天上最亮的那颗星，那领导是什么？他觉得自己的地位受到冲击威胁时，自然会打压你来稳固自己。

　　二、你太不能干了

　　 这样的人工作不得力，既没业绩，更没眼色，暂时又打发不走，只有让他坐着冷板凳。

　　三、纯粹就是三观不合

　　 一个人不喜欢另一个人，可以是没有理由没有原因的，就是看你不顺眼。我曾见过年长的女上司对年轻的女下属，横挑鼻子竖挑眼的，简直是一场灾难。

　　 如果自己的顶头上司是这么一副态度，作为下属应该怎么办呢？

　　一：主动解决问题

　　 主动出击，遇到问题或者难以解决的尴尬，第一时间想到的应该是去化解尴尬。比如自己工作当中犯了错误，导致公司出现严重的利益损失，这时候自己一定不要选择沉默面对或者说是摆出一副漠不关心任老板处置的态度。

　　 一定要拿出自己应有的态度。去主动向老板说明情况，或者是承认自己的错误，一定要做出一幅敢于承担责任的表现而不能逃避。要让领导看到你这个员工是非常负责任的，而且也要用你的真诚去感化他。

　　 同样领导这时候肯定不会再继续责备你了而是会告诉你接下来该怎样做才能避免这样的问题这样何尝不是让自己

　　二：将本职工作做好

　　 很多人可能因为在公司当中，处的时间长了与别人或者是领导有一些冲突，或者是一些其他的问题。而这样的问题导致他在很长一段时间内的工作都不能够很好的完成，长期下去领导自然会打压你了。

　　 所以当这样的问题发生时候，自己又不能很好去解决，但在第一时间内一定要做好自己本职工作，不要让这些事情影响到你正常的工作。

　　 假如说你在公司与一个新来的员工发生冲突那这时候如果因为从头影响到你的工作，领导肯定会认为你这个人不好好工作或者有异心而新来的员工，这一段时间工作比较积极，没有影响到工作那领导肯定会选择打压你，因为他感觉你已经不适合留在这个公司了。

　　三、改变自己，适应环境

　　 想在这个环境中生存下去，无法改变环境，就要适应环境。找出领导不喜欢自己的原因，并进行自我修炼和提高，能力差的，赶紧提升，能力强的，隐藏锋芒，可以收起自己的花枝招展，这些小心思，都是你的上司年轻时玩剩下的，一眼便会看穿。总之，物竞天择，适者生存，迎合上司的喜好，尽快稳固自己的地位，站稳脚跟。

　　 有人也许会很有骨气地说：我凭什么摧眉折腰事权贵？可以很直接地怼你一下：如果一个人连自己的顶头上司都搞不定，他这个单位的职场之路，会非常难走。

　　四：调整好心态

　　 很多时候我们做错一件事或者是被别人针对一段时间，很多人的心态都会发生变化。所以一定要在遇到问题遇到事情的时候，第一时间内调整好自己的心态。有一个好的心态，那就有了从容面对问题面对考验的把握。

　　 尤其是在工作当中一些细节的地方多多去改进自己，多去向领导汇报工作，或者是将自己的问题反映给领导寻求一个帮助或者解决，这时候心态就非常重要，有的人可能因为与领导有一些过节，往往不能将自己心态放得非常好遇到问题不去向领导请示，或者是行为这样会导致自己长期下去工作业绩直线下滑，而有的人能够很好的将自己心态调整好这样的人在工作当中一定是非常积极的。

　　 每个人在职场当中不可能只是非常愉快轻松的。很多时候都会发生一些令我们意想不到的问题。

　　 尤其是面对自己领导的时候，因为作为领导毕竟掌握着自己的很多东西，所以有时候面对领导的一些打压一定要去利用这些方法巧妙的解决掉，而不要让这样的小事最后变成大事导致自己被迫辞职。

　　个人简历模板 个人简历 简历模板 最新简历 网站地图 个人简历 简历模板 简历模板下载 简历表格 简历封面 英文简历 简历技巧 简历制作 求职信 自荐信 自我鉴定 面试技巧 校徽 个人简历模板网 >简历技巧 > 简单分析影响个人简历质量的因素 简单分析影响个人简历质量的因素 时间：2016-09-08 来源： 点击：0 众所周知的求职者所编写的个人简历是给HR看的，只有让对方看着比较满意的个人简历才能顺利的通过。因此，在编写个人简历之前，也需要知道HR是如何来筛选个人简历的，以及HR在筛选个人简历上有怎样的特点。如果凭自己意思来写太过自以为是的书写，职位让简历的受欢迎度下降。求职者的个人简历要求质量高，首先既要受欢迎。 那么，在编写个人简历上，影响其质量的因素有哪些呢?

　　1，简历模板

　　虽然说个人简历的模板知识是一个形式而已，但是在编写的时候其模板会硬性到简历的格局。此外，简历模板也直接影响到外观，将个人简历的模板在制作好，则可以大大提高个人简历的美观度。而美观度也是个人简历质量的一部分，是其重要影响因素之一。

　　2，简历的内容

　　影响个人简历质量最为主要的因素就是其简历的内同了，一来是简历的内容是否完整，二来者是你所写的个人简历内容是否能够体现出自身的优势特点，三来则是个人简历的内容在语言描述上的技巧运用。整个个人简历的内涵就在于其内容上，包括有个人的基本信息、教育背景、工作经验、个人技能等等。

　　3，简历的结构、形式

　　在编写个人简历上，也是要讲究一定的形式以及写作的机构。个人简历的机构可以决定其类型，比如说在叙事上的机构，在列举上的机构等等。才用时间顺继续来写则就是时序性，以功能顺继续来写则是功能型简历。而形式与结构如何安排能够起到好的效果，则就会影响到期质量。

　　市场策划面试求职信300字 小编:晓荧 78阅读 2020.04.02 尊敬的领导：
您好!请恕打扰，我是一名即将从xx学毕业的大学生。我很荣幸有机回向您呈上我的个人资料。
在学校期间，注重锻炼自己的协调合作能力，积极热情的参加学校的团体活动，并获得了一些荣誉称号。同时我也利用课余时间加强对自己实践能力的培养，来充实自己的课余生活，吃苦耐劳。
天行健，君子当自强不息。我深信我会一步一个好脚印走的更好！但我也明白的自己的平凡，知道自己在各方面还需要进一步提高。或许在贵公司的求职者中我不是最优秀的，但我相信自己的综合实力，更相信您的慧眼。希望贵公司能给我一个展现自己的平台。我所在乎的不仅仅是薪酬的多少，更重要的是在工作中到底获得了多少作为一个人的尊严。
我的过去正是为贵公司的发展准备、积蓄；我的未来正是为贵公司奋斗、拼搏、奉献。
此致
敬礼
求职人：xxx 20xx年x月x日