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京东HR面 (提前20分钟通知+3次电话中断)
日期:2022-02-20 浏览

  基本信息姓名:简历本

  年龄:30

  电话:180****9294

  经验:3年

  意向:区域销售经理

  教育背景时间:2002-09到2005-06

  学校:简历本科技学院 专业:机械设计制造及其自动化 学历:中技

  工作经历工作时间:2016-02到至今

  公司名称:简历本信息技术有限公司 所在部门:销售部 所在岗位:区域销售经理

  工作描述:
负责美国纽威乐柏美产品在东北酒店渠道、餐饮渠道、物业渠道、工业渠道的销售目标达成:
一、开发区域内经销商及二级分销网络,构建销售渠道,管理经销商完成公司销售指标。
二、拜访商业酒店、餐饮、物业、工业终端客户,了解乐柏美产品在主要应用行业的使用情况和潜在使用机会,从而寻找新的生意机会拉动销售增长。
三、对区域内重点项目进行持续跟踪,并协助经销商进行项目商谈、报价、投标、结单、补货,最终实现乐柏美生意的最大化。
四、定期组织经销商和终端客户产品研讨及培训会议,对区域经销商和终端使用客户进行系统专业的培训,从而了解客户对乐柏美产品的使用问题和建议,提高客户对乐柏美产品的了解认知和使用熟练程度,从而更有效的拉动生意增长。
五、协助经销商处理区域内售前售后事宜。

  工作时间:2009-06到2013-10

  公司名称:简历本信息科技有限公司 所在部门:销售部 所在岗位:区域销售经理

  工作描述:
我负责鲁东地区
1 负责直营ka系统年度销售的预测,目标的制定及分解,制定销售计划和销售预算,分解落实到业务人员跟踪,与总部对接活动。
2 制定本区域销售政策,指导区域负责人按照销售政策达成业绩,对于空白市场进行经销商的开发,培育。
3、指导协助高级客户经理完成对于经销商的管理,跟踪合同的达成,客情维护及日常工作指导;
4、做好合作客户的客情关系维护,准确了解客户需求,不断提升合作层次,指导经销商开发ka渠道
5、建立业务团队,健全管理机制,监督执行,保持团队良好运行,打造优秀团队。
6 带领团队完成公司要求的基础建设项目。

  项目经历项目时间:2012-12到2013-10

  项目名称:包神铁路、新准线/塔韩线

  项目描述:
项目介绍
这两个项目分别前后签订,共2770万,我在项目中起到了承上启下的作用。这是公司一位副总的项目,他和包神高层有些关系,得到了这个项目信息。起初让我去了解这个项目情况,主要工作做中基关系。后期由于这位领导工作变动,而我又和这个项目的中基层关系比较好和高层也熟悉,于是全盘接手这两个项目,通过不懈努力,最后不负公司厚望拿下了这两个项目。
我的职责
承上启下,不负公司重托。

  项目时间:2010-05到2013-10

  项目名称:川崎精工机有限公司

  项目描述:
项目介绍
杭州川崎精工机有限公司(日企)。特点是对质量的格外关注,同时面临巨大成本压力。由于川崎一直使用宝钢材料,我如果提供同样宝钢产品,必然陷入价格战,且无竞争优势。通过接触,我了解到,川崎大部分洗衣机减速轮供应给海尔。通过样品力学测试结果,和之前的工作经验,我得出结论,鞍钢材料完全可以使用。但是由于模具不同,存在一定的风险。通过沟通,公司同意为川崎提供一条鞍钢材料,进行试样,但是我承担全部责任(如果失败承担相应经济损失),结果不出所料大获成功。现在川崎仍与我合作,为我司提供稳定和优质的利润。
我的职责
全权负责,成功是必须的。

  个人评价本人拥有十年电梯行业从业经历。从车间管理、到工程工艺、产品改进再到销售支持最后成为一名电梯销售经理。具备良好的管理能力,分析能力,执行能力和团队协作意识。有很好的适应和抗压力能力!
同时,为了更好提高自己,也有在积极参加赢在执行力、工业品销售、销售问题处理等课程培训,时刻准备准迎接新的挑战。

  京东HR面?33分钟

  这个我真的是不想吐槽嗷,真的是我见过效率最高的公司.6点40邮件通知我7点电话面试,京东,你可以的!

   1. 自我介绍

   2. 之前的工作都是与市场和品牌相关的,请问你有什么优势胜任商家运营的岗位呢?

   3. 深挖简历:3份实习经历深挖!从开始到结束,事无巨细!

   4.详细问了团队合作的问题,和很多性格问题

   5.如何做数据分析?怎么做?

   6. 如果让你去分析天猫的商家运营如何做的,你会怎么做?你会怎么把这些内容运营在京东平台,你认为哪些内容可以优化,哪些内容可以传承

   7. 未来3年的职业规划,近五年准备在哪里定居,什么时候结婚

   8. 为什么选择北京?父母做什么的?是不是独生子?

   9. 反问

   等这么久,我已经佛系了,希望能快点给我个痛快!!!对了,中间电话断了3次,搞人心态!!!