人工呼吸的顺序是什么？ 小编:嘉怡 471阅读 2020.03.28 答：人工呼吸的顺序:畅通呼吸道—手扶额一手捏紧鼻深吸一口气—向溺者口内吹气用1秒吹1000毫升—直吹到溺者胸稍胀。( 成人: 12次/分钟,即成人间隔4一5秒重 复吹一次;儿童: 16次/分钟;幼儿: 20次以上/分钟。 )

　　个人简历模板 个人简历 简历模板 最新简历 网站地图 个人简历 简历模板 简历模板下载 简历表格 简历封面 英文简历 简历技巧 简历制作 求职信 自荐信 自我鉴定 面试技巧 校徽 个人简历模板网 >简历技巧 > 简历中描写成就的正确方式：三种技能缺一不可 简历中描写成就的正确方式：三种技能缺一不可 时间：2016-08-19 来源： 点击：0 求职所编写的个人简历一来要能展现自己的优势，二来还要具有一定的说服力，取得招聘官的信任并得到认可，则个人简历就能顺利的通过筛选。优秀的个人简历不仅是要靠文字描写，更好靠事例证明，比如说在编写个人简历的工作经历时，以在工作中所取得的成就来展现求职者的技能，即可更好的展现工作优势。

　　在编写个人简历的时候，正确的描写成就的方法是要三种技能统一：

　　其一，专业知识技能

　　用人单位从工作成就中想要看到的是求职者的能力，而不是你为前单位作出怎样的贡献。在写工作成就的时候，必然要提到专业知识技能，在工作中专业知识是基本能力，是取得业绩的基础。有扎实的专业知识技能才能在工作中更好的完成任务。专业知识不仅要扎实、实用、全面，还要求必须于求职意向想符合。

　　其二，可迁移技能

　　所谓可迁移技能实际上就是软技能，包括有交流以及表达能力、团队工作和人际交往能力、创新能力、组织计划能力等等。这些技能在工作期间都能够起到很重要的作用，在描写工作成就的时候，需要展现自己的可迁移技能。比如说于同事合作完成某项科研工作，即可体现处团队工作能力、 交流能力、创新能力等等。

　　其三，自我管理技能

　　自我管理能力也是个人简历中不可或缺的技能之一，编写求职简历的成就时，自我管理技能可通过工作成就，表达自己的目标、人生理想、自我约束能力、自学能力等等。

　　人事助理笔试判断题15例 小编:晓荧 136阅读 2020.03.11

1、员工推荐属于内部招聘。 （ ）

2、人员招聘的直接目的是为了招聘最优秀的人才。 （ ）

3、问卷调查法属于工作分析的其中一种方法。 （ ）

4、人才招聘会比较适合招聘中下级类型的人才。 （ ）

5、在应聘人数较多的情况下，为了节省时间达到筛选人员的目的，一般采用面试的方法。 （ ）

6、影响招聘效果的外部因素之一是企业文化。 （ ）

7、用人部门向人力资源部门提交人员申请需求表时，人力资源部门应该从部门工作任务的分配、人员配置的情况去审核其人员需要是否合理。 （ ）

8、中华人民共和国劳动法中对试用期的规定：劳动合同期限在一年以上，两年以下的，试用期不得超过60日。 （ ）

9、招聘的基本原则为能级对应、因岗择人、公平公正、协调互补。 （ ）

10、招聘工作的基础和前提是工作分析和人力资源规划。 （ ）

11、面试考官的人员一般由人力资源部员工、用人部门主管和独立评选人组成。 （ ）

12、编制笔试题目应遵循区分度明显、信度高、效度大原则。 （ ）

13、按照面试官人数，面试可以分为个人面试和集体面试2种。 （ ）

14、工作分析信息的主要来源是岗位任职者提供的信息。 （ ）

15、人员甄选录用计划的内容主要包括录用人数、录用标准和录用标准。 （ ）