没有什么神奇的公式，能够预测出下一件大的事情是什么，可是尝试这样做的却不乏其人。幸运的是，对于创新的理念和产品从来都不缺少需求。

　　 在我的整个职业生涯中，到处都是企业家、创业公司和创新企业，我见过很多力求促进创新的方法。下面是八个真的有用的“创新催化剂”。

　　 1、站在巨人的肩膀上。

　　 创新者往往会利用别人的想法创造出人们可以使用的产品。有一种叫做稻草人的设备能够监测出讨厌的动物，例如鸟或者老鼠，然后向它们喷水。它其实是一个监控传感器和一个脉冲自动喷水设备的结合。它很有效，而且相对便宜，它的巧妙之处在于没有使用任何新的东西；它只是用一种独特的方式将两种发明结合在了一起。

　　 2、意想不到的结局。

　　 有时候，产品像病毒一样流行起来，或者取得巨大的成功，可是却不是因为制造它们的企业家最初设计的初衷，而是因为一些其他的原因，这种情况比你想象得更为常见。麦当劳刚开始卖的是热狗而不是汉堡。马克?扎克伯格最初设计Facebook的时候（他给它起的名字叫Facemash），目的是为了评价哈佛大学的女生是不是热辣。谷歌的创始人创造了一个搜索引擎，可是该公司卓越的商业成功却完全来自于广告商业模式。

　　 3、用不同的方式思考。

　　 MP3播放器、智能手机和平板电脑在苹果推出iPod、iPhone和iPad很久之前就已经出现了。但是苹果没有用其他公司的方式来开发产品。它忽略了现状，没有使用焦点小组，当他们外包职能的时候，他们小心地进行管理，就好像一家垂直整合的公司。苹果没有想要去创造竞争性的设备，然后问，“我们怎么才能把它做得更好？”它问的是，“人们想要做哪些他们做不到的事？”——然后设计出相应的产品推向市场。

　　 4、这不是结束，只是开始。

　　 一些人和公司有非常好的创意，或者能够开发独特的产品，然后就会非常沉迷于他们提出来的创意或产品，到了令人难以置信的程度。柯达实际上发明了数码相机。Tivo失去了对数字视频录制技术的控制。

　　 StanfordResearch（即现在的SRI）和XeroxPARC的很多发明都被别人进行了商业化并推广。更别让我开始说RIM和它的黑莓智能手机了。一旦你有了些不错的东西之后，不要停下来——要不断地保持创新。

　　 5、满足客户的需求，一次只前进一步。

　　 索尼公司最初是一家无线电维修店。丰田公司最初是生产纺织机的。诺基亚公司最初是造纸厂。IBM最早销售体重秤、切肉机和咖啡研磨机。施乐最初生产相纸。有时候，我们只是在哪里开始，一步一步地向前走，然后走到了一个完全不同的地方。如果你追踪着客户的需求，那么这会很有帮助。

　　 6、关注一个问题的焦点小组。

　　 有一些人有一种独特的能力，能够有一种直觉，知道客户想要什么，甚至在客户自己还没有意识到之前，他们就知道了。另一些人则会在其他的什么地方灵感十足。你怎么知道你的公司里的某个人是否拥有斯蒂夫。乔布斯或者阿尔伯特。爱因斯坦的魔力？我不知道，但是对于一些人和企业来说，焦点小组就是你所需要的全部。

　　 7、头脑风暴。

　　 头脑风暴已经成了商业世界中一个被淡化的概念。和其他的过程一样，头脑风暴有几种正确的方法，也有很多种不正确的方法。不过，如果在房间里有合适的人，合适的领导、合适的目标，然后用合适的方法问合适的问题的话，你会对于效果感到非常吃惊。我知道，前面的句子里有太多的“合适”，但是请相信我，这确实是可以做到的。

　　 8、继续钓鱼还是剪断鱼线？

　　 有时候你必须得有一种意识，知道什么时候应该继续而什么时候应该退出。你怎么能知道呢？我曾经听到每个人，从顶尖的风险投资家SteveJurvetson到Oracle的CEOLarryEllison都说过这个问题，作为一个成功的企业家，你必须准备好会有100个人告诉你你是个白痴。我猜这意味着继续钓鱼……坚持到底。

　　个人简历模板 个人简历 简历模板 最新简历 网站地图 个人简历 简历模板 简历模板下载 简历表格 简历封面 英文简历 简历技巧 简历制作 求职信 自荐信 自我鉴定 面试技巧 校徽 个人简历模板网 >简历技巧 > 简单分析影响个人简历质量的因素 简单分析影响个人简历质量的因素 时间：2016-09-08 来源： 点击：0 众所周知的求职者所编写的个人简历是给HR看的，只有让对方看着比较满意的个人简历才能顺利的通过。因此，在编写个人简历之前，也需要知道HR是如何来筛选个人简历的，以及HR在筛选个人简历上有怎样的特点。如果凭自己意思来写太过自以为是的书写，职位让简历的受欢迎度下降。求职者的个人简历要求质量高，首先既要受欢迎。 那么，在编写个人简历上，影响其质量的因素有哪些呢?

　　1，简历模板

　　虽然说个人简历的模板知识是一个形式而已，但是在编写的时候其模板会硬性到简历的格局。此外，简历模板也直接影响到外观，将个人简历的模板在制作好，则可以大大提高个人简历的美观度。而美观度也是个人简历质量的一部分，是其重要影响因素之一。

　　2，简历的内容

　　影响个人简历质量最为主要的因素就是其简历的内同了，一来是简历的内容是否完整，二来者是你所写的个人简历内容是否能够体现出自身的优势特点，三来则是个人简历的内容在语言描述上的技巧运用。整个个人简历的内涵就在于其内容上，包括有个人的基本信息、教育背景、工作经验、个人技能等等。

　　3，简历的结构、形式

　　在编写个人简历上，也是要讲究一定的形式以及写作的机构。个人简历的机构可以决定其类型，比如说在叙事上的机构，在列举上的机构等等。才用时间顺继续来写则就是时序性，以功能顺继续来写则是功能型简历。而形式与结构如何安排能够起到好的效果，则就会影响到期质量。

　　物流助理面试简历必填项 小编:嘉怡 181阅读 2020.03.20 1、基本信息
年龄、手机号、邮箱（学历 微信 身高 政治面貌…）
填写加分项，省略不能加分的内容。
照片清晰 / 简历专用证件照
2、求职意向
必须写清楚你的意向岗位，最好只写一个。
如果你有多个意向岗位，你可以多写几份简历，每份简历填不同的意向岗位，且每份简历围绕你的意向岗位来写。
3、教育背景
写上最高学历、专业，若在校成绩好，可填上GPA 。
若专业不对口，可写上与应聘岗位比较相关的学习课程。
应届毕业生可以适当筛选出与职位相关的一些在校经历。
4、工作经历
从最近的工作经历开始写，只写和目标岗位相关经历
分小点、列数据描述工作内容及工作成果（star法则了解一下）
按流程、有条理地梳理你能做的事情，不是做过的事
应届毕业生用在校期间的实习经历、兼职经历替代补充。
5、专业技能
填写的技能对应目标岗位的要求，或与之相关。
写上含金量比较高的资格证书，展现你的学习能力。