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日期:2022-02-13 浏览

  办公室文员每月工作总结范文 小编:啊南 312阅读 2020.01.13 办公室文员每月工作总结范文一:

   时光如梭,岁月蹉跎。不知不觉,我在****公司已度过了一个月。后知后觉,我用大脑的记忆系统搜索着这些日子以来的些许工作碎片。关于工单流程出现的问题:原本业务 所开工单经管理处到业务部文员组,由我负责登记复印后发到各生产部门,其中打样工单是由统计交于我们文员组。关于有打样副本工单混入给厂务的工单复印件中一事,原由如下:

   给厂务的工单复印件是由行政部**负责复印后于副本工单一并放到文员组,由于统计误将打样副本工单放入复印件一迭, 我一时粗心,没能够及时发现, 在发工单时将其一起交到了厂务处。经行政处发现并告知了业务处江经理,给原本工作繁忙的领导增添了麻烦。我非常抱歉。事后行政处对此项流程进行了调整。现在给厂务处的那份工单也归我们复印。到现在工作都还顺利。工作一个月的时间里,这是发生第一件错误,我一定会努力改正自己工作中的缺陷。下月工作安排如下:

   1、做好电话、信访及各类信息编辑等工作;
2、做好安全生产工作总结;
3、协助做好有关抗台服务工作;
4、协助做好招工录用工作;
5、做好老干部工作;
6、做好各种会务服务工作,并做好工会工作总结。

   办公室文员每月工作总结范文二:

   在5月份的工作中,仍需继续发扬成绩,总结经验,吸取上月的不足,理清思路,正确理解公司的总体部署和要求,确保各项工作的认真落实。5月份主要工作完成情况如下:
一、按照市县两局要求,编制废水治理、废气治理方案。
二、公司钛渣炉将不再进行治理,只将合金产品除尘效果不明显的设备进行改造作为方案编制主体内容。月初报告已提交县环保局。
三、再次详细统计生产车间工龄I资核造工作。按照主管领导安排在今年年初已对2012年工龄工资进行统计和核实,但由于种种原因未能兑现。后来反复经历开炉和停炉,人员变动较大且频繁。考虑到人员不稳定,仅对总公司及生产公司后勤系统进行统计补造。生产车间主任及生产车间工人意见较大。通过汇总上报公司领导,经研究决定,凡2012年全年.上班者根据年限一律补造工资。经过几周的统计、复查,目前已澄清193人,将按照规定予以补造。

   6月份工作安排如下:
一、继续筛选应聘人 员资料
招聘高管及高技术人才工作仍在继续。本月收到简历及电话30余人,经过电话交流与网上联络,专业符合且有意向、愿意到公司工作的人员筛选出21人,已递交总经理审批。
二、配合相关人员联系钛精矿采购事宜。
由于国内钛精矿价格和资源的障碍,公司派人专程到国外联系采购事宜。在向对方提供关于公司规模及高钛渣生产状况的文字资料和图片时,出现矛盾,目前手头存放的资料只有合金产品影像资料及宣传册,高钛渣作为新产品仅备案而已,没有可研及批复文件,且在炉型上与合金炉外观没有差别,没有更具说服力的资料。在与潘冰商量后,组织文字资料,处理图片。同时因国内外有时差,在对工作汇报及相互联系方面有差异,作为总公司办公室,便担当起汇报联络和沟通的作用。
五、想办法保障邮票纪念册按需订购。
按照董事长安排,在5. 19荆紫关邮.票发行日购买一批作为纪念品。 当初考虑比较乐观,按照所需的数量订购应该不困难。谁曾想当地购买人太多,且都是付现。当日正好周日,公司员工休息,没法.提现。当初已联系好的销售人员此时已无保障供货。经与县邮政局联系,个别人员手中尚有货,能满足供货量。在迟后几天分别已到位,目前已移交相关部门管理。
六、做好特殊工种证件年检工作。
截止今年5月,有一批电工、焊工证件到期。为了确保证件的有效用请示领导批准,由办公室办理年审。我们联系安监局,咨询年检程序及资料准备,通知相关单位,收集参加年检人员的身份证件及照片等资料,已在规定期限内呈报县安监局。
七、按需所求,提前做好防暑降温品的计划采购。
今年入夏以来,气温较高。我们提前与生产公司沟通下火降温品的采购计划要提前上报,不能因.为采购不及时耽误使用。经供应部询价和市场调查,确定了采购品种,已经按需所求,一采购到位,发放到位。且跟踪发放、使用情况,确保员工身体健康。

  

  

  

  中文专业,大三,我是一名在理科院校(双非,普通本科)的文科生,这个专业在我们学院又属于很不受重视的那种,这些都好说。可是我前三年都浑浑噩噩的过来的,确实挺开心的,但是到现在却心慌慌。

  证书:英语四级、计算机二级、普通话二甲。未来规划很迷茫,家里人很希望我考研,可是我内心其实很抗拒。考研的话如果能考上也就是双非学校,工作的话本来打算今年暑假找实习的地方,结果现在还没开学…基本没有暑假了…就很迷茫,现在不知道该怎么办了。

  有木有人指导我一下我呀!