试用期领证结婚能休婚假吗 小编:啊南 73阅读 2021.03.03 婚假是劳动法给劳动者的一种福利假期，按道理在工作的劳动者要是结婚了都能享受到休婚假的权益。但是有些劳动者进入到工作才几个月的时间，还没有过试用期，试用期领证结婚能休婚假吗?小编给出下面意见看看。
试用期领证结婚能享受休婚假吗?可以享受。
休婚假是劳动者的一项法定权利，在实践中休婚假的时间可以根据自己的实际情况和单位协商，但是单位规定试用期期内不准休，则无法律依据。
法律没有规定试用期不可以享受婚假，因此，在试用期内，员工是可以向用人单位请婚假的。不过，实践中，常会遇到用人单位不批准的情况，理由是还在试用期，没有转正。虽然可以向劳动部门投诉，但是建议婚假可以推延到转正以后再请。
试用期内可以享受年休假吗
职工在试用期内能否享用年休假主要考虑两个因素：
(一)试用期的长短，如果试用期期限较长(三个月以上)，且试用期在年末或者跨年度，用人单位要安排职工享受年休假。
(二)用人单位对试用期内享受年休假的规定，且规定是否合法则要考虑两个条件：
1、职工是否在试用期内工龄满一年，如果遇到职工在试用期内工作年限正好满一年，职工有权享受年休假。
2、用人单位这一规定是否有完善的补救措施，试用期的结局有两种，一种合格留用，一种解除劳动合同。如果试用期在年末或者跨年度，要么用人单位认可职工可以跨年度享受年休假，要么根据职工在本年度工作时间享受年休假或者按规定给予年休假工资。
试用期请病假有工资吗
试用期是可以请病假，不过得提供医院的诊断证明和医生开具的病假条。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期。专家指出，这个医疗期，将作为确定待遇的依据，同时，企业不能在医疗期内辞退员工。
所以职工请病假的，用人单位既不能以此作为解除劳动关系的理由，同时还要支付该职工相应的工资。
四非渣本就是想对本年度秋招小小汇总一下
没什么大厂，单纯为了记录一下秋招之路，有些许遗漏，望各位大佬，多多指教~~~
美团（一面挂）：比较基础
先问项目
String，StringBuffer，StringBuider区别，结合线程和单例模式变换着问JVM垃圾回收，老年和新生代区别
JVM内存分配 数据库隔离级别，分别产生的错误
索引底层原理，B-树和B+树区别
HashMap原理，寻找第一个entry位置（这个给我问懵了。。。）
手写九九乘法表，时间复杂度要求O(n)，这类题写之前最好问问时间及空间上的需求
智力题：从头点燃一柱介质不均匀的香（既烧的速度不断变化），能烧一个小时，如何用一炷香判断半个小时过去了？（如果这个想出来了，附加一个，判断十五分钟）
说说Spring的框架，有什么理解（说了说ioc和mvc的原理）
可以说是含金量比较高的面试，最后问了问平时爱看什么非技术书，随便说了个《山海经》，面试官会心一笑。
问我有什么问题问他，问了几个套话，顺遍把上面的智力题答案问了，，，面试官跟讲究，有说有笑的亲自将我送走了。。。。。。
58到家（二面挂）：
一面：
归并排序原理（当时有纸和笔，边画变描述，面试官还比较满意）
Tcp三次握手
String类特点，对象存放在哪里?
JVM内存结构，细说堆和栈
隔离级别，幻读，脏读，不可重复度实际场景
Wait()和sleep()区别
二面：
线程安全集合类
手写一个算法题（给定一个整数数组，若一排数组中任意两个数的和等于100，）
不加锁，如何实现线程安全（了解过单例模式有一种使用内部类的方式，就说了和内部类）
堆和栈区别
String源码看过么？
数据库锁了解多少，何时发生死锁
聚簇索引了解么
B+树的原理
Volatile有什么功能，能否实现线程安全（感觉这有个坑，少量线程可以实现，多数则不适合，可以看看这个）
58到家基本没问项目，可能是觉得项目很渣，二面后面越聊越炸，已料到gg，，，并且面试官建议我还是多去实习，我吸取你的建议，可是我现在正在秋招。。。。。。。
猎聘（Java岗，一面挂）：
谈项目
线程池的四种创建方式，以及线程池的好处
为什么项目中使用单例模式，单例模式的好处，如何实现
HashMap底层原理，扩容机制
如何组织列对象序列化，关键字是什么
数据库分页的关键字是什么，如何实现
线程中wait和sleep区别
垃圾回收的几种算法，细说原理
第一次面试，紧脏到爆，，，问的基本都是Java基础，第一次面试，可以说是万分紧张，最后面试官问了问接下来的学习规划是什么，面试比较快。。。gg
盖亚互娱（Java岗，一面挂）
接着猎聘后紧接着进行了盖亚面试
老规矩，谈项目
JVM垃圾回收，内存结构（高频）
GC是不是守护线程（由于不了解守护线程，所以直接说的不知道）
是否了解聚簇索引，
说说volatile手写算法，判断字符串是否是回文
继猎聘后的第二次面试，还是要说呵呵，，，可以说此次面试基本尬聊，面试最后问了问学校，发现是渣本，然后又问了下祖籍（由于口音，我听成“zhuji”，什么主机），回去等通知，料到跪了。
Rokid（拿到offer）
一面
群面，很有意思，问了一道很有意思的开放性思维题，主要考察思维逻辑。
二面
介绍项目
问了问Linux的指令，如何查看连接本主机的其他ip netstat如何查看端口使用情况，参数是什么
对Mybatis的理解，使用的好处
Mybatis的映射原理是什么
说说BIO，AIO，NIO的区别
阻塞和非阻塞有什么区别
本次面试很强啊，居然遇到了群面，并且问到了很多关于Linux的知识，个人感觉人工智能企业很看重Linux，现在正进行恶补。
PS:HR小姐姐还是很美丽的，聊得比较开心。。。
随行付（拿到offer，略坑，实习offer）：
Linux打开一个文件一般用什么指令
了解的设计模式（最好结合jdk的中用例结合着说）
链表了解的多少，特意往链表成环引了下，然后就顺势问了下如何判断链表成环
Wait()和sleep()区别
ArrayList()的扩容机制
Mysql分页关键字
数据库中分表的原因（项目中有用到分表处理）
由于没听宣讲会，直接笔试，然后现场就批改卷子进行面试，并不知道是实习offer，就当一次练手吧。。。
神州信息（hr面挂）：
Mybati实现原理，主要实现，关键代码（一直死磕到尾）
Linux指令如何修改权限，权限代码含义
Linux如何进行文件删除
谈设计模式，主要谈单例模式
Spring ioc，mvc，，，由于aop还没有学，所以没聊
此次面试，可以说是死磕项目，面试磕了有将近半个点，重点细聊web端项目，每一处原理都问的很细，问道实现关键代码；
之前了解过神州信息信息----半外包公司，面试可能很重视项目以及框架知识；
HR面谈了下薪资，可有由于我提出太高而挂掉。。。
Keep（估计hr面挂，严重怀疑男hr嫉妒我的美貌与才华，，，开个小玩笑）：
一面：
单例模式（手写了懒汉式三种安全方式）
对其他设计模式的理解
String中
==和equals()区别
float和int对象存放在哪，顺势又问了内存分配
GC算法（可以说是很高频了）
多态的理解，细说了重载和重写
如何实现多线程异步方式（这个就不太了解了，面试官推荐了RxJAVA）
一个很有意思的思考题：a，b，aa，ab，ba，bb，，，，，
问接下来的是什么（画了一个二叉树，根节点空，左右子树a，b以此类推），然后又改造了一下，换成01，这样移动或加减1就可解决了
二面：
说说Mybatis优点，缓冲，与Hibernate有什么区别
Sychronized和Lock锁的区别
Mysql索引原理，怎么实现，符合索引条件
服务器对于多线程的性能解决问题（没太懂什么意思）、
Spring和springMVC的处理异常问题
堆和栈结构
垃圾回收机制，引用计数和根引用
为什么使用内部类来实现单例模式
堆一般存放那几种对象
Hr面就是玄学了，问了家庭情况，平时爱好（平时比较喜欢玩三国杀），问了用没用过Keep，什么等级，平时的学习规划，，，，，，Keep是个人感觉发挥的比较好的一次，至于为什么跪，就难以揣测了。
猎豹（一面尬聊，非常尬）：
Thread和Runnable区别
字节流和字符流区别
单例模式高性能的线程安全模式
Volatile和Sychronized区别
JVM内存结构，GC（最后强调一波，非常高频）
看过什么源码么？Arraylist和Linkedlist有没有看过。
问了一道笔试做的思维题（有足够量的2分、5分、1分硬币，如果想凑齐一元钱，可以有多少种方法）
笔试的一道动态规划算法题
猎豹面试可以看出，有些题完全不走寻常路，完全没问项目，死磕多线程编程，磕到完全尬聊
最后就看看简历，问了问家庭情况，又问问如果学Android多久能上手，估计是没啥问的了～
上述面试可以看出，很多题都是重复的，GC，内存结构，String类，隔离级别等等都是很高频的，，，并且项目一定要做充分准备，
总而言之，面试就是在一次有一次的挫败中寻找感觉，在一次次失望中建立信心，好事需要多磨。
