差不多十年来，我每天工作的第一件事是集中精力工作90分钟，完全不被打断，做前一天晚上我想好的、第二天面临的最重要的工作。90分钟之后，我休息一下。

　　 为了做到这一点，我工作的时候关掉电子邮件，关掉电脑上所有的窗口，把电话转到语音邮箱。

　　 在这90分钟里，我通常能完成更多的工作，工作成果也更令我满意，比这一天剩下的时间里任何同样长的时段做得都更好。有时要完全集中注意力90分钟挺难的，但是我总是给自己定一个明确的停止时间，这样做起来更容易。

　　 我开始这项练习，是因为很久以前我就发现我的精力、意志力、集中注意力的能力，随着一天时间的流逝变得越来越差。那些被我推迟的、有挑战的工作最后都没有做，而恰恰是这些最困难的工作能产生最大的持久价值。

　　 我是在写一本书的时候发现这一点的。那时，我已经写了三本书。写每本书的时候，我都像完任务一样从早上7点到晚上7点一直坐在书桌前。

　　 回想起来，我想办法逃避写作的时间比真的在写作的时间要长。我花了太多的时间列清单、回邮件、接电话、整理书桌、反复整理本已很有条理的文件夹。

　　 那些日子我什么也没写出来。非常让人沮丧。

　　 让这个做法获得成功的关键是非常精确地、有意地、在具体的时间去做，这样最后它变成一种自然而然的习惯，不需要花费太多精力和自制力，就像你每天晚上要刷牙一样。这也是我目前在我的公司The Energy Project所从事工作的关键。

　　 我写第四本书的时候用的就是这种方法，后来在我需要完成其他重要事情的时候，也用这种方法。这种方法极大地提高了我的效率。我写第四本书花费的时间，是我写前三本书的任何一本的二分之一。

　　 不写书的时候，我也会在前一天晚上就想好第二天我要做的工作，因为我不想在我坐下来开始工作的时候才去想我该去做什么。

　　 我对重要工作的定义，是我认为任何能增加最持久性价值的工作。用史蒂文·科维（Steven Covey）的话说，常常就是那些重要而不紧急的挑战，那些我们一再往后拖延的工作，而我们往往更愿意去做那些更紧急、更容易完成、能更快带来成就感的事情。

　　 我给自己设定一个确定的、具体的开始工作的时间，不然的话，我会一直往后拖。再等一下，我会对自己说，我回完这封邮件就去做。不知不觉中，我已经回了十来封邮件，而这时，又来了几封新邮件，等着我去回。

　　 找个借口不去做困难的工作简直太容易了。

　　 我把工作时间设定为90分钟，是因为调查表明，不管你做什么事情，身体所能承受集中注意力的最佳时限就是90分钟。佩雷兹·拉维（Peretz Lavie）和其他研究者发现的次昼夜节奏支配着我们的精力水平。

　　 在这90分钟的过程中，特别是当我们高度集中注意力的时候，我们的精力从一个相对高的水平滑落到一个生理低谷。

　　 我们很多人很不明智地训练自己忽视身体提醒我们需要休息的信号——难以集中注意力，躁动不安，烦躁易怒。我们想办法用咖啡因、糖以及自身的压力激素——肾上腺素、降肾上腺素和糖皮质激素——来消除这些信号。这些东西短时间里能让我们精神大振，但是也会让我们过度兴奋。

　　 我有意地遵循我身体的自然节奏，我学会了倾听它的信号。当我注意到这些信号出现的时候，通常意味着90分钟的时间到了。这时，即使我感觉状态正佳，我也休息一会儿，因为我知道，如果我不休息的话，在这一天的晚些时候，我会付出更大的代价。

　　 我并不是每天都能做到这一点，但是这个简单的练习已经改变了我的生活。

　　 尝试这种方法一星期。回来这里告诉我你发现了什么。我相信你一定会很吃惊。

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　　 1、个人 简历 填写完整性。换位思考一下，尽量多的把你的个人综述信息传递给你所应聘的人力资源管理部门。让你发出的 简历 表格与其标准表格项目吻合，甚至信息量更多。以给人坦诚、认真谨慎的良好印象和做事风格。

　　 2、工作经历填写要有连续性。道理很简单，当你的工作经历出现断层时，一定要特别认真的给出原因。否则，就很有可能被认为一直找不到工作或者身体状况不好，而使你的能力和素质大打折扣。

　　 3、在简历中尽量展示你工作的稳定性。很少有企业喜欢跳来跳去的跳槽一族，一般情况在一家公司工作一年以上会被认为工作稳定性合格。如果一年内换了很多家单位，则被认定为工作稳定性很差，同时也会认为你工作能力达不到要求。

　　 4、是否一直做同一类型职务?如果你频繁跨行业跳槽，则被认定为职业生涯规划茫然、人生定位模糊。因此，连续的同行业的工作经历将为你的个人能力加分。

　　 5、可以省略家庭背景吗?很多应聘者不理解 个人简历 表上为什么会有家庭背景这个栏目，其实，企业搜集这项信息是想了解你的生活状态和以备应急，可以酌情填写自己的父母、配偶的职业、学历等情况。

　　 6、使你的技能与应聘职位工作职责吻合。容易理解，将那些与应聘职位工作职责最吻合的技能专长、负责项目情况等工作经历，重新按照重要性和关联性编排，要知道HR查看应聘简历一般一扫而过。

　　 7、研究下你的年龄、头衔和薪资是否匹配。这个很有必要，试想快40多岁的中年人刚到中层管理，就会被认为没有多少发展潜力可挖。如果你确有过人之处，则可以以数据说话，以出色的项目证明你不寻常的能力所在。

　　 8、待遇要求有讲究。首先，不可不填;其次，不可随意或随便;第三，要根据实际情况给出一个范围，以备面试 时进一步详谈。

　　 9、离职原因到底该怎么写?此项填写不可大意，如果，离职原因是大家都可以接受的，可以如实填写，否则，就要运用一些技巧。我并非在宣扬作弊，职场潜规则使然，老实回答说工资太低、老板脾气太坏......后果，可想而知。

　　 10、教育背景。我只说顺序，非应届生请将此项放在最后，具体填写时按照学历由高到低填写，一般低至大学(如果你在高中非常出色，填写到高中也是不错的，限应届生)学历。是否获得学位证也要指出。

　　 或许有偏激和不妥之处，恳请你的指正和补充，别瞧周围了，就是你!

　　网络运维面试求职信300字 小编:艳芬 583阅读 2020.01.20 范文一：

尊敬的贵公司领导:

您好!

非常感谢您在百忙中抽空审阅我的求职信，给予我毛遂自荐的机会。作为一名计算机网络专业的应届毕业生，我热爱计算机网络专业并为其投入了巨大的热情和精力。在几年的学习生活中，系统学习了局域网、广域网、linux、tcpip、网络安全、asp、java、c语言、vb语言、网页三剑客软件、数据库基础等专业知识，通过实习积累了转丰富的工作经验。

大学期间，本人始终积极向上、奋发进取，在各方面都取得长足的发展，全而提高TS己的综合素质。在工作上我能做到勤勤恳恳，认真负贵，精心组织，力求做到最好。

一系列的组织工作让我积累了宝贵的社会工作经验，使我学会了思考，学会了做人，学会了如何与人井事，锻炼了组织能力和沟通、协调能力，培养了吃苦耐劳、乐于奉献、关心集体、务实求进的思想。沉匈甸的过去，正是为了单位未来的发展而蕴积。我的将来，正准备为贵公司辉煌的将来而贡献、拼搏！

如蒙不弃，请贵公司来电杳询，给予我一个接触贵公司的机会。

期待您的回复！

此致

敬礼！

求职人：XXX

XXXX年XX月XX日

　　 范文二：

尊敬的贵公司领导:

您好！真诚地感谢您在百忙之中浏览这份求职材料。

我是一名20XX年07月毕业的XX大学学生，本科学历，所学专业是计算机科学与技术。

在四年的大学生活中，我始终以提高自身的素质为目的，以个人的全面发展为奋斗方向，树立正确的人生观、价值观。为适应社会发展的需求，我认真努力学习专业知识，并取得较好的成绩，努力提高自己的学习能力和分析能力。通过四年的苦读，掌握了计算机软硬件专业知识，能进行软件设计,动态网站制作，数据库编程与管理.我以较好的成绩通过了国家英语四级考试，现己能阅读并翻译计算机资料。

作为一名刚刚毕业的大学生，我没有什么工作经验，希望能到贵公司实习深造，能给我一个锻炼的平台，让我可以把所学的知识在您给予的岗位上得到充分的发挥。我相信凭我超长的学习能力和坚持不懈的努力一定会创造出佳绩。再次诚恳的希望贵公司领导能给我这次机会。我相信我，你们的选择是没错的！

感谢您在百忙之中给予我的关注，愿贵公司事业蒸蒸日上，屡创佳绩，祝您的事业百尺竿头，更进一步!急切盼望您的佳音，谢谢！

此致

敬礼！

求职人：XXX

XXXX年XX月XX日