现在有很多职场人士都有工作效率低的烦恼，明明一小时可以写完的报告，结果花了大半天；快到下班时才发现还有重要的事情没做完，不得不加班处理；电子邮件太多，看都看不完......

　　 一天只有1440分钟，除去休息时间，你能完成多少的工作？在信息庞杂、速度加快的职场环境，我们必须在愈来愈少的时间内，完成愈来愈多的事情。因此工作效率格外重要。

　　工作效率低的原因分析：

　　 要想提升工作效率，我们必须先搞清楚是什么缘故导致我们工作时间延长，这里先为大家介绍一些工作中常见的加班情况：

　　 第一种，因为刚刚入职，对公司使用的技术不太熟悉，很多功能在实现上需要参考之前的代码，这些对于刚刚参加工作的人来说很常见，因为这种缘故导致的加班在工作特别常见。

　　 第二种，白天临时需要处理一些紧急的问题或者需求，所以导致今天安排的任务无法完成，造成这种情况的因素很多，有时候是因为临时的安排，有时候是因为昨天任务中发现的问题需要修改。

　　 第三种，技术掌握的不太好，所以很多东西在理解上难度很大，所以安排的任务在执行上需要花费的时间就会很多，这样加班就难以避免了。

　　 以上这三种情况，是过去几年在工作中经常看到的非强制性加班，不难发现，其中有些是不可控的因素，有些是环境的熟悉，有些是自身能力的不足导致的。

　　 那么有没有什么技巧可以解决这些问题呢？

　　1、练好刀工才能游刃有余

　　 技能的熟练会提升工作效率。就像切土豆丝，要切成厚薄、细条一致又要快，那是必须有一双好刀手。

　　 做图也一样，就像画图标，要好质量的呈现，你明确了所有要注意的细节，绘制的时候会非常快速准确的完成，一步到位。要使车子走得快，就得给轮子勤上油。

　　2、 懂得整理需求

　　 效率是先把重要的事情优先排序来完成，好的整理习惯是可以提高效率的。当需求很多的时候是可以通过整理需求有条不紊的进行。

　　 只要了解哪些是重要和紧急的事情，就能轻松的决定先处理什么。这个相当于是做项目管理的事情，要善于管理自己的工作。

　　3、提高掌控感

　　 来自哈佛商学院的畅销书作者查尔斯·杜希格在《高效的秘密》书中提到：如果一件事是自发自愿的，做的时候就会开心，而且效率也会高很多，不管什么问题，确定你自己有选择的余地。

　　 比如早上上班打开电子邮箱，发现几百封枯燥的邮件，你可以选择优先处理哪一封邮件，也可以选择哪些邮件暂时不用去看，不用处理。而不是邮件来了，从头看到尾，每一封都回复。

　　 只要是自己决定的，就能感受到控制感，效率也会提高。

　　4、从难事开始着手

　　 什么是困难的工作呢？你可以拿出待办清单，看看哪一项是：

　　 ①你最不想做的事

　　 ②你总是说等到有完整的3、4小时再来做的事

　　 ③觉得很痛苦的事

　　 ④你最不知道该如何处理的事，但可能需要他人帮助，也需要你从头开始、仔细思考的事情。

　　 只要是符合以上特点的事，就是困难的事。

　　 很多人都习惯先做简单的事，比如先回几封不重要的邮件，打开电脑先看看新闻，却不知道这样会让自己越来越难进入状态，越来越不想做困难的事。

　　 提高效率，就要果断坚决地从最困难的那件事开始，解决完困难的事，一天都会觉得轻松。

　　5、不要给自己太大的压力

　　 有许多朋友，我知道心里的想法是很好的。比如，我要把一本书在3天之内看完，晚上要10点之前准时睡觉等，念想是没错的。

　　 这样的目标定下来，如果一旦遇到什么事情，落下一天，之后你就越容易放弃。

　　 刚开始，先别给自己太大压力，小小的目标就行，给自己留出一些时间，一本书不一定要3天之内看完，可以分好几天看，每天看几页，慢慢地逐渐增多。

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　　 个人基本简历

　　 姓名： 应届毕业生求职网 国籍： 中国
个人照片

　　 目前所在地： 广州 民族： 汉族

　　 户口所在地： 湖南 身材： 182 cm70 kg

　　 婚姻状况： 未婚 年龄： 28 岁

　　 培训认证： 诚信徽章：

　　 求职意向及工作经历

　　 人才类型： 普通求职

　　 应聘职位： 百货/连锁/零售服务类:卖场策划/招商总监 房地产开发/策划经理/主管 商业地产全程策划操盘(项目负责人) 经营/管理类 策划总监(营销/品牌推广)

　　 工作年限： 5 职称： 中级

　　 求职类型： 均可 可到职- 随时

　　 月薪要求： 面议 希望工作地区： 广州 广州 广州

　　 个人工作经历： 一、IT卖场／大型商场／大型商业地产操盘运作（商业地产开发、拓展连锁行业）
◆就职企业：广东金桥集团实业有限公司
◆就职时间：2006年3月—2008年1月
◆职 务：策划总监／项目负责人／招商总监／商业地产项目运营操盘手
◆下属员工：8-35人（包括：新项目开展27人左右招商管理团队及固定的8人项目拓展策划团队），工作直接汇报董事总经理。
◆职权执行：
1、全程负责各商业地产项目开发实施策划方案拟订、项目操盘、商场铺位装修平面规划、铺位通道设计、人流导向设计、铺位规格规划、项目团队组建、人员培训、项目招商、项目预算、卖场招商期间以及开业后期运营宣传推广包装策划实施等；
2、监督策划实施各连锁卖场开业、店庆、节假日促销、招商交流会、集团主要会议等大型户内外活动；
3、负责对新开发的卖场,组建实施卖场管理人员（楼面、安保、清卫、招商）的招聘、培训以及职能分配；
4、负责全国各连锁卖场促销活动方案策划拟定执行；卖场人流、卖气促升活动方案拟定及监管执行；
5、负责宏观调控并组织解决各连锁卖场经营过程中出现的卖场经营定位不准确、市场冷淡、经营不景气、卖场人气低落、卖场购买率低下、商户不稳定、商户交租困难等情况；
6、组织实施全国大型城市IT商圈卖场经营市场调研方案,进行专业市场可行性分析定位,实施拟定金桥2008年连锁事业战略方案；
7、监督执行公司行业门户网站《中国二手电脑网》rdquo;网上电子交易平台策划宣传推广；
二、创办餐饮公司 （餐饮、快速餐饮连锁行业）
◆创办企业：OFFICE 85中联实业有限公司
◆创办时间：200５年6月-2006年3月
◆创办形式：合作自主创业，启动资金50万左右。（离开时3家直营店月营业额65万左右）
◆职 务：执行总经理
◆下属员工：约wdjl人（包括后勤行政部、市场拓展部、客服部、配送部、厨味部、采购部）；
◆职务执行：
1、负责安排执行、管理公司运作的一切事宜；
2、管理组建公司运作的人事、市场、财务等部门，并协调分配公司各部门职能及执行力的落实；建立公司管理系统、部门人员设置；
3、拟订开发公司市场营销战略方向，组建营销队伍，洽谈企业合作、品牌加盟连锁、市场区域分销等合作事宜；
4、组建公司餐饮配送系统、厨房系统、采购系统；决策连锁店面的选址、策划、装饰、格局、经营模式等；
三、矿泉水饮料／街铺门店及大型超市产品营销，产品经销商开发建立／快速消费品行业
◆就职企业：广东甘泉食品饮料有限公司（甘纯氏矿泉水）
◆就职时间：2004年12月—2005年5月
◆职 务：市场策划部经理／ 总经理助理
◆下属员工：8-35人（包括：新项目开展27人左右招商管理团队及固定的8人项目拓展策划团队），工作直接汇报董事总经理。
◆职务执行：
1）、2005年甘纯氏蓝色健康之旅，第一届甘纯氏杯三人篮球争霸赛；户外大型推广活动策划（活动延续为7场，为期2个多月时间）。
2）、甘纯氏350ML 、500ML支装／桶装矿泉水市场推广活动、赞助活动策划并监督执行。 甘纯氏 支装/桶装矿泉水市场广告宣传的策划并监督执行。 甘纯氏 支装/桶装矿泉水的促销方案策划制定并监督执行。
3）、甘纯氏品牌推广策划及执行。
4）、 监督执行企业内部策划（设计-制定-成品-输出确认）（桶装水形象店、加盟店店面策划）（瓶装水/桶装水电视广告、报纸广告、杂志广告市场推广策划）。
5）、总经理助理工作
四、专业线、日化线化妆品行业
◆就职企业：香港楠圣菲（ NSK-II ）国际化妆品有限公司
◆就职时间： 2003年2月-2004年12月
◆职 务：市场策划—＞董事长助理—＞企划总监 —＞ 副总经理
◆下属员工：5人－40人左右 ,工作直接汇报到总经理
1、带领公司团队成功策划 2004年９月12 日广州美博会推广 "干洗脸项目"。美博会现场成功签约325万,会后追回签约合同现金260万。
2、终端维护及建设、区域团队管理、销售策划及促销政策制定等。监督公司各区域市场开发进度及沟通、协调各区域员工管理的问题。
3、组织全国各地项目招商、终端活动策划实施执行；执行董事长助理工作。终端维护及建设、区域团队管理、销售策划及促销活动制定等；
4、企业策划设计、制定、成品、输出确认（加盟店店面策划；招商会展会形象策划；电视、报纸、杂志广告市场推广策划；企业品牌宣传推广策划）。

　　商务司机面试简历自我评价精简50字 小编:嘉怡 426阅读 2020.03.11 自我评价一：

　　 性格开朗，工作认真负责，细心，有很强的责任心和进取心,头脑灵活，不怕吃苦，接受能力强，能够很好的处理同事的关系，具有强烈的团队合作精神，并能承担一定的工作压力。

　　 自我评价二：

　　 本人能吃苦耐劳，适应性强，协调性好，对工作认真负责，工作积极、主动、上进，无论要工作还是生活上都严格要求自己，并具有很强的自学能力、动手能力。