都说靠工资发不了家，但对大多数工薪族来说，稳定的工资来源比发家还重要。因为工资不仅仅是一个基本的生活保障，还是我们职业规划理财规划的一个重要前提，所以用好每个月的工资，做好职业生涯的涨薪计划，或许你也可以以它为跳板，走上创业的道路，告别算着工资过日子的生活。那每个月工资该怎么花？怎么用？

　　01、把你的工资当回事

　　工资规划第一步：把你的工资当回事。

　　在网上看到不少朋友反映，存不下钱，不知道钱去哪儿了。而说到工资规划，大家又发愁从哪里开始呢？

　　如果我说，工资规划第一步是要把你的工资当回事，大家是不是要笑死了：谁能不把工资当回事？不，有一些人还真不把工资当回事。

　　一般有以下几种情形：

　　1、认为自己工资很低的人

　　觉得自己工资太低，又秉承着钱是赚出来的不是攒出来的，所以一边花着一边怨叹着一边不做任何改变。过几年，估计还是这样，工资依然低，依然攒不下钱。

　　我们不如算一下，如果你每个月定存500，五年期，按照头5年零存整取之后每5年整存整取的方式进行计算，30年后(55岁时)总计可得352300.94元，也是一笔不小的收入吧？

　　工资再少，一个月你真的连五百都存不了？五百不行，二百也行吧。再说了，咱工资低，那不更应该看着每个月那点可怜的工资反思一下，如何提高工资么？！要知道工资的大幅提高是最好的开源方式。

　　如果工资真的很低，那么恭喜你，你可以更容易达成工资翻番的梦想，一万翻两万不容易，一千翻两千总不难吧？咱工资低还不让我阿Q不成？所以，加油，要知道你的空间会比别人大多了。

　　2、工资不错但不关心的人

　　有些人工资还不错，钱也够花，可是一年到头总不知道钱去哪里了，因为TA也不知道赚多少。那么建议你先记帐——不是系统的记帐，我知道这个很难。

　　你只记收入，流水账，很容易吧？

　　工资到账了记一笔，奖金到帐了记一笔，一年下来，算算你一共赚了多少钱？

　　是不是再普通的工资一年下来也能算是一笔钱？

　　那么这笔钱你现在剩多少？

　　没剩？

　　好，那就反思去吧，反思完把支出也开始记帐吧。

　　3、真正的高薪人

　　这些高薪人士，可能一年几十万，也可能上百万，TA知道自己赚不少钱，养得起房子车子孩子，但他并不关心帐户里的钱是怎么来的，钱多了还是少了也不清楚。

　　啧啧，这种人最让我脑仁儿发热，我现在只见过一个，还真是挺奇葩的，不懂得活期定存为何物，老兄，不让钱生钱起码也关心一下吧？简直是暴殄天物啊！！！

　　提起这种人，我怎么就那么痛心疾首：为什么高薪的不是我，如果是我，我一定好好对待你，我亲爱的高薪！！！

　　无论我们工资多少，这都是我们辛苦工作换来的，低了不要气馁，高了不要骄傲，认真对待它，日后必然有丰厚的回报！

　　02、做好人生规划

　　工资规划第二步：做好人生规划。

　　网络上盛传这样一个段子：“每个月从发工资那天起，开始是嚣张地活一个星期，然后淡定地活一个星期，接着无奈地活一个星期，最后在对工资的无限期盼中活一个星期……”这是不是你的职场生活写照呢？

　　我们除了要做好职业规划，认定职业发展的方向，同时对于“工资”规划，也是很重要的。

　　职场人如何做好工资规划？

　　首先，在职场上，一步登天的幸运儿永远是少数，很多人的工资都是螺旋式上升，一开始都是比较低的，相比关注职业规划，职场人还要注重金融投资理财。比较一下10年前一个月挣一万元和现在一个月挣一万元之间的感觉差距，就知道如果不用一生的时间来认真投资理财，而仅仅靠工资收入与别人竞争，是多么的被动了。

　　对于工资规划，提醒职场人注意以下几点：

　　1、发展比工资重要

　　不要因为过分关注暂时的工资收入影响到未来的发展，发展是第一位的，职场是一场马拉松比赛，短跑冠军未必是最后的胜利者。

　　2、职业道德比工资重要

　　不要对工资过于斤斤计较，总是抱着你给我多少钱，我给你干多少活的态度。企业恰恰是看你的贡献有多大，才给你相应的报酬。过分看重一时的工资收入，会失去别人对你的信赖和好感，丢掉很多重要的机会。

　　卡耐基曾经说过：“太计较小钱的人是挣不到大钱的。未来谁更职业化、更专业化，收入自然会越高。”

　　3、注意节俭

　　尤其是年轻的时候是财富积累的阶段，每个人其实都经历过这个阶段。如花销上毫无节制，那么多少收入都不够用。有些人往往总是抱怨自己的收入低，却从不注意日常开支是多么奢侈浪费，这显然不是正确的态度。

　　4、不要妄想一夜暴富

　　只有极少数人能实现一夜暴富，大部分人还是细水长流，不断的积累财富。盲目跟别人攀比，妄想一夜暴富会让心态失衡。

　　柳传志先生说人生是一个长跑比赛，不要太计较眼前的利益，要看得远一些，人生才会有更大的收获。对于这一点务必要有切实的体会。我们注重的不是一天、一月、一年的得失，而是五年、十年乃至一生的得失，这样才有可能得到更多的收入，人生应遵守舍得规律。

　　5、敢于以合理的方式争取自己合理的工资

　　遇到不公平时，要敢于用正确的方法提出来。在向老板提出加薪要求时，要注意掌握时机和说话的技巧。

　　03、提高能力涨薪水很关键

　　工资规划最后一步：提高能力涨薪水很关键。

　　许多刚毕业的朋友总操心钱赚得太少，操心如何兼职如何开源提高收入，但我们认为，对于上班拿工资的人来说，最大的开源就是提高自己的能力，对自己的职业道路进行恰当的规划，给工资带来质和量的飞跃，这才是工资规划的终极目标。

　　小伙伴们对于兼职和薅羊毛有时候容易陷入误区，一个月涨200元工资，许多人想怎么这么少？但要是兼职和薅羊毛一个月赚200元，又觉得好多，跟天上掉馅儿饼似的。

　　所以回想一下，你是不是很容易以为兼职和薅羊毛是免费得来的？就算确实是免费的，但这也需要花一定的时间和精力，而工作加薪并不需要你额外多付出什么。所以建议大家分清自己收入的主次，不要因为芝麻丢了西瓜。

　　工资规划是一个长期持续的工程，从对收入的认识到资金的管理，我们做的都是钱的工作，而工资规划的最后一步，就是对自己的期望和梦想有一个清晰的目标，指引自己一步一步朝那边走。

　　打个比方，一个月收入1000元，花掉800元，再怎么去规划也是那么点钱，很容易气馁。但是一个月10000元，花掉5000元，虽然支出高了，但这工资规划做起来，是不是非常有盼头？！

　　所以我们想告诉大家，“谁不是从工资一两千过来的呢？”。

　　这世界上还是平凡人多，我们不用去攀那些我们明显无法企及的高峰，但也不能对自己一点要求都没有。理财的前提是要有一些财可以理。财从哪里来？就是从原始的点滴积累做起，积极提高自己的收入，你的财会越来越多。

　　所以不管工资高还是低，我们在工资规划最后一步要做的是：

　　工资低，那也要理财，认真记帐节流，做到理性消费，然后提高自己的能力最终涨收入，赚更多的财来理。

　　低薪+系统记帐理财+提高能力加薪=原始资产积累

　　工资高，更要理财，在自己承受的范围内适当投资，让你手里的钱钱收益最大化，实现财富增值。当然，工资永远不嫌高，你还可以追求更高。

　　高薪+合理工资规划=你的资产越来越多

销售文案就是说服消费者购买，带有销售功能的文案，它是贯穿整个成交流程中最重要的能力，写好销售文案就相当于拥有了一个自动化赚钱机器。

大势能营销创始人、烧心文案开创者李科成认为，销售文案是企业24小时一直在线的业务员，它任劳任怨、兢兢业业、不闹情绪、不会离职，更重要的是不拿工资，不增加企业的成本……所以说，销售文案是传统企业转型升级最有效的手段之一。

既然销售文案如此重要，那么，对于很多从未写过销售文案的文案菜鸟来说，如何才能写出威力巨大的、自带卖货功能的销售文案呢？

一，什么才是好文案？

《文案训练手册》一书中说的好：文案的唯一目的，就是促进销售。反过来说，具备销售力的文案，就是好文案。但是，对于普通的文案人来说，写出具备销售力的文案还是有很大难度的。而且，在写文案的时候，一般的文案往往会掉进以下几个陷阱：

（1）自以为觉得很好，其实完全是在自嗨；

（2）以为文采好，就是好文案；

（3）表达过于抽象，完全看不到具体的表达（如差不多、大概、极致等）

（4）不用强有力的数据说话；

（5）语言表达过于普通，每家店都能看得到。

二，学会这几招，写出销售文案不出错

（1）直击客户痛点

很多文案小白在写销售文案的时候，要么找不准目标客户，要么挖不到客户痛点，结果写出的文案平淡如水、味同嚼蜡。写作销售文案如同搭弓射箭，首先要瞄准靶心，否则所有的工作都是徒劳的。靶心是什么？靶心就是目标客户的核心痛点，只有瞄准靶心，找准核心痛点，才能一击即中。痛点，就是目标客户当下必须立刻解决的问题，如果不解决，就会特别难受。

（2）展示独特价值

“独特”是产品吸引眼球，保持新鲜活力的良药；也是销售文案屡试不爽的着力点。独特的价值主张，就是通过分析产品（或服务）能为消费者带来哪些特定的功能或好处，是别的竞争对手无法提供、从来没有提出过或与众不同的销售主张。在销售文案中，谁善于运用“独特的价值主张”这一超级武器，谁就能强势攻入消费者心智，俘获消费者“芳心”。

文案高手在写销售文案的时候，都非常善于运用“新”、“首次”、“最先”、“独家”、“唯一”、“卖断货”、“遭轰抢”、“纯干货”、“独家揭秘”、“出街必备”、“销量冠军”……这些字眼来展示产品（或服务）独特的价值主张。除此之外，创造新概念也是销售文案吸引目标客户眼球，与消费者潜意识链接的常用手段。

（3）语言精炼、强有力

语言有精炼和啰嗦之分，也有强和弱之分。那么我们首先来说说，如何让语言精炼。相信不少人会遇到这样的人，在说一件事情的时候，啰嗦了一大堆，没有说出重点，于是慢慢的你就不愿意再继续听下去，而选择玩手机或者坐立不安。

文案也会有这样的情况。尤其当我在看朋友圈文案的时候，很多人的文案都是啰里啰唆一大堆，有的还引用各种成语、修饰词等。这样的文案，根本就看不下去。

比如说某餐厅给前来消费的客户准备了消暑的绿豆汤，文案是这样写的：“我们餐厅给大家准备了冰凉的绿豆汤，欢迎大家光临品尝。”虽说这句文案写得很具体，但是略显啰嗦，倒不如改为“冰镇绿豆汤，透心凉”，更让人念念不忘。请记住，好的文案是让人能够念念不忘的，甚至是张口就来的，就像那句“钻石恒久远”一样，精炼的语言，是好文案的基本。

（4）用产品特性洞察受众心理，把握用户需求

对于品牌来讲应该深入洞察消费者的心理，把握用户需求，才能在广告宣传中更好地诠释、刺激并迎合消费者的动机需要，才能更好地触达消费痛点，激发用户购买欲望，从而使他们产生购买行为。

因此，为了迎合受众的购买动机，文案应以产品自身的功能、技术为诉求点进行创作，直接展示该产品的功能/技术亮点。把产品置身于常见的场景中，使消费者能够根据自己的生活经验和常识，形成对产品功能的认知。

（5）给客户一些意外的惊喜

怎么理解呢？比如说，当对方正在考虑是否要上药（购买）的时候，你再告诉对方，因为现在我们医院（你的公司产品）正在做一项活动，它只需要支付40%的费用就可以了，其他的60%可以通过申请我们的医疗扶持基金领取相应的金额（也就是你需要给对方一个合理的理由即可。）同时，如果说你上药后，第一次治疗得还不够彻底的话，那么第二次可以免费继续治疗，不用花钱，直到治好为止。

如果你能给客户一个又一个不断的惊喜的话，那么你的销售文案的威力，就会再在之前的基础之上，不断的进行叠加，威力倍增。

（6）以产品的价值观引导用户的消费倾向

消费者在选择与购买产品的过程中，产品价值观的独特性与新颖性也会引导受众进行购买。所以我们可以利用这点刺激并满足消费者的这种动机，在文案的创作中，将隐含的消费者心理表现出来。

当文案借用流行元素将产品全新的理念、品牌定位、文化、形象等呈现出来，使主流消费者产生向往而追随着这样的产品或理念，最终形成一股热浪。当然，用户们可是时时紧跟潮流，不怕会出现不买账的情况（除非你产品和文案真的很糟糕）。

（7）万能走心勾住用户情感

所谓走心，就是以情动人，刻骨铭心。诗人汤显祖的“情不知所起，一往而深”（情在不知不觉中激发起来，而且越来越深），可谓情感尽藏心底，随时等待唤醒和被满足，而每个人都渴望拥有这样的情。当文案诉之以情时，人性化和略带温度的文字，一下子就拉近了与用户间的距离，总能触碰到用户内心最脆弱最柔软的部分，勾起深处的记忆和向往，从而引发情感上的共鸣。

　　主持人面试简历自我介绍通用范文 小编:嘉怡 154阅读 2020.03.05 自我介绍一：
我是一个认真工作,认真钻研于创新的人。能熟练主持大型晚会,与老师与同学持续着紧密的关系,乐于帮忙同学解决学习与生活上的麻烦，善于总结归纳，善于沟通,有良好的敬业作风和团队合作精神。已熟悉与掌握本专业的相关知识，在大学年间学会刻苦耐劳,努力钻研,学以致用,这就是我们所追寻的宝藏。
自我介绍二：
忠实诚信,讲原则,说到做到,决不推卸职责;有自制力,做事情始终坚持有始有终,从不半途而废;肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习;自信但不自负,不以自我为中心;愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者,权威者;会用%的热情和精力投入到工作中;平易近人。
为人诚恳，性格开朗,用心进取,适应力强勤奋好学脚踏实地,有较强的团队精神,工作用心进取,态度认真。