明兰在一家规模较小的私企工作了八年之久，从当初的初生牛犊到如今的主管，在B城业界算知名人士。明兰对自己的成绩比较满意，但她觉得在目前的公司里已经学不到有价值的东西，于是非常希望能够换一家公司，在职业发展和收入上都能得到提高。

　　 寻觅了一段时间之后，一家跨国企业为她提供了一份offer：集团企划部专员。这份工作带来的收入比之前提高了一大截，而且还能学到很多先进的管理方式，结交大量人脉。但是明兰觉得自己好歹是总监级别，要是一下成了专员，太没面子。同时另一家大型企业也向明兰抛出了橄榄枝，希望她能去做行政经理。但是明兰仍然不满意，她觉得行政工作过于枯燥，同策划组织工作相比毫无趣味，要是做了这项工作，以后发展可就难了。

　　 就这样，明兰挑挑拣拣，大半年过去了，工作问题还是没着落。久而久之，明兰开始怀疑自己的能力到底是不是有自己想象得那么强，自己是不是真的可以学满出师了。

　　 要想寻找一个新的平台来提升自己当然没错，错的是对自己职业含金量估计失误，这样在会在选择新工作的时候屡屡失误，结果不但错过了机会，还动摇了自己的信心。

　　 事实上，我们个人的“重量”是可以分为“毛重”和“净重”的。毛重，是指你现在的公司带给你的附加值，往往会因为安全感和自豪感而错误的将公司的隐性因素全部作为自己所有的价值。排开这些外在因素的干扰，你做过的事情值多少钱，会做的事情值多少钱，你可能会干的事情又值多少钱，这些才是你真正的价值。

　　 一般来说，评价你的真正价值有六项标准，你可以根据这六项标准掂掂自己到底有多少斤两。

　　 1、履历。

　　 你过去工作过的公司决定着你的选择面。一般有过大型或者行业著名公司工作经验的人很受HR欢迎，因为这意味着你受过较好的职业培训，接触过比较专业的工作。

　　 2、专业。

　　 你的技能越是纯熟，你的资格证书和所受的专业教育越多，你可能就越能够更好地完成工作，为公司带来效益。

　　 3、经验。

　　 经验丰富的职场人士比起初学乍练的人，更能准确地预估可能出现的问题，在解决问题的时候也会更加纯熟。

　　 4、管理能力。

　　 一个拥有管理经验的人比一个从未带领过团队执行项目的人更加值钱。

　　 5、语言。

　　 懂一点英语的人很多，但是能做到沟通无障碍，甚至能够使用更丰富的小语种语言，那么你的选择面将会大很多。

　　 6、人脉。

　　 如果你交友广泛，知道办什么事需要找什么人，那么你的工作效率肯定要比一个一头雾水的人高得多。老板绝对愿意支付高薪买下你节省的时间和超额的效果。

　　 生活中我们经常会遇到些，在各行各业中天分很高的人，但这些具有天分的人，并不一定是最后的赢家。如果想要成为最后的赢家，不管是成功还是失败都要有一个平常心，失败了不要灰心，不要丧气，站起来继续前进，相信总有一天会成功的。但是成功者也不要引以为豪，这样你永远不会成功。

　　 俗话说：水满则溢，月满则亏。这句话的意思是做人做事，都要眼光长远，而不能因一点小小的成绩而沾沾自喜。

　　01、会笑是天分，却不一定是资本

　　 秦秦和梦梦是同学兼同事，秦秦人缘好、聪明伶俐、性格也好，而且特别灵活，每天都是见人就开花的笑脸。而梦梦则是“不开窍”的脑瓜，不仅木讷，而且不擅长与人交往。

　　 这样的结果是，秦秦在单位混得如鱼得水，而梦梦被淹没在人海而黯然失色。然而1年后，梦梦却意外比秦秦先升了职。是不是很惊诧？其实这种结局既是意料之外，也是意料之中的事。

　　 就像“龟兔赛跑”一样，最后赢得不一定是实力强的人。而这秦秦和梦梦出现的这种结果，要从1年前追溯。

　　 秦秦凭借自己天分好、情商智商高，她觉得以自己的聪慧程度，只用费一点点心思就能完全应付下来，所以慢慢的只是停留在嘴巴上，而不去做实事。

　　 而梦梦自觉自己天分不高，就不断的努力深造，对做的每一件事都认真负责，不怕苦不怕累，而且乐于向身边的人请教。

　　 正是因为天分高的秦秦太不用心，而梦梦一直默默的努力，才导致了秦秦和梦梦的差别。“笨鸟先飞早入林”还真是精辟。

　　02、气怕盛，心怕满

　　 秦秦恃才气盛，才会不求上进，以为脑子聪明就能轻松应付过去。殊不知，真正聪明的人都极力做到了虚怀若谷，谦虚低调。

　　 因为只有成功的人，不仅会保持清醒的头脑，而且还会主动将身段低下去，只有这样才能取得更大的成功。

　　 福特说过：那些自以为做了很多事的人，便不会再有什么奋斗的决心。而有许多人之所以失败，并不是因为他能力不行，而是他自恃自己已经很成功了。

　　 这种观点深以为然，比如说秦秦之所以比梦梦晚升职并不是因为她的工作能力和为人处事不行，只是因为她以为自己特别有资本去傲娇，而渐渐放松了对自己的要求，而慢慢的下滑。

　　 失败不可怕，自以为成功才可怕。因为失败了还可以站起来，而自以为成功就会自高自大，甚至会跌倒。

　　03、平常心才是成功的晋级之路

　　 成功时的喜悦人人都开心，只是不把开心变成自大狂妄，是一种智慧。

　　 对于成功和失败，保持平常心就可以了，把成功当成幸运的开始，把失败当作努力的开始，遵循以下3个法则，这样更容易笑到最后。

　　 第一，以目标为开始，做每一件事都需要一个明确的目标，比如说我写文章的初级阶段，我会先给自己定数量目标，每天写1篇；到中级阶段，会定要实现多高的阅读量；到高级阶段，会定要实现提升多少的深度内容，不同阶段的目标都是变化和适配的；

　　 第二，沉住气，沉得住气就是做事要有自己的思路与方向，不过多受外界影响，也不因为短期没有看到目标的达成而焦虑苦闷；

　　 第三，以结果为导向，直白地来说，不能只管做事，而不管结果，把过程刷完了就完事。如果只刷过程，是没有任何意义的努力与费劲，做了跟没做一样。

　　 所以说笑到最后的赢家都是有一个长远的规划，然后逐步达成每一个阶段性的目标。要记得：跑得快不一定赢，跑得慢不一定输。不到最后一刻，无法定输赢，只有笑到最后的人，撑到最后的人，才是真正的赢家。

　　行政专员面试求职信1000字 小编:晓荧 214阅读 2020.03.12 范文一：
尊敬的XX公司领导:
您好!
感谢您能在百忙之中审阅我的求职申请。感谢您给我这次难得的机遇，请你,以平和的心态来看完这封求职信，由于时间仓促,准备难免有不足和纰漏之处,请予以谅解！
其实，我只是报着一种平静而真诚的心情,把这看作是交流和沟通的平台。真的,这可能是我人生中又一转折,至少会是人生中一次不一般的经历。入校以来,我坚持刻苦学习，通过二年的积累,拥有了作为一名学生应该掌握的理论基础知识和专业知识。在学校期间，注重锻炼自己的协调合作能力,积极热情的参加学校的团体活动,并获得了一些荣 誉称号。同时我也利用课余时间加强对自己实践能力的培养，来充实自己的课余生活、吃苦耐劳。
希望贵公司能给我一一个展现自己的平台。我所在乎的不仅仅是薪酬的多少，更重要的是在工作中到底获得了多少作为一个人的尊严。可不管怎么说，只要兴趣所在，心志所向,我想这些都是完全可以克服的。最后,恭祝贵公司事业蒸蒸日上,祝您工作顺利！恳切盼望您详考、谨虑，使我与贵公司共同发展，求至善、创辉煌!
此致
敬礼!
求职人:xxx 20xx年xx月xx日 范文二：
尊敬的领导:
您好!
感谢您在百忙之中现出宝贵的时间垂阅我的自荐信,为一位满腔热情的大学生开启一扇希望之门。借此择业之际，我怀着一 颗赤诚的心和对事业的执著追求,真诚地推荐自己。以下是我的自我介绍:
我是xx学校xx专业的一名即将毕业的大学生，大学期间的学习、生活使我培养了责任心和吃苦耐劳的精神,让我学到了很多知识,同时在团队合作方面有了很大的提高。
我十分珍惜求学生涯的学习机会,四年里本着严谨的求学态度，认真学习了专业知识，掌握了专业技能涉猎了丰富的相关课外知识。在校期间能积极参加各项活动,在四年的大学生活中,严格要求自己，不断进取。在生活方面,热情待人,对于自己的过错勇于承担责任,受到老师、同学好评。能够吃苦耐劳、诚实、自信、敬业。具有较强的责任心,并且脚踏实地的努力的办好每一件事。
过去并不代表未来,勤奋才是真实的内涵,对于实际工作我相信,我能够很快适应工作环境,并且在实际工作中不断学习,不断完善自己，做好本职工作。随信附上个人简历,我真诚的希望热忱的心能得到贵单位的青睐!我相信,热忱开朗伴随着人生不断奋进中, -定会越来越精彩!给我一一个舞台,送您一台好戏”这是我的承诺,也是我的决心。热切期待您的回音!
此致
敬礼! .
求职人：xxx 20xx年x月xx日