2021年劳动法关于年假的规定 小编:啊南 1020阅读 2021.03.20 在公司里，对于职工来说，他们可能比较关心的，也就是关于休假的一些项目规定了。劳动法规定的属于员工的一种福利就是工作期间一年一次的带薪休假，劳动法关于年假的规定有什么呢？接下来由小编带大家了解2021年劳动法关于年假的规定的有关内容，希望能给您提供帮助。

　　   一、2021年劳动法关于年假的规定   《职工带薪年休假条例》第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

　　   第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。

　　   国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

　　   第四条 职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：

　　   (一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;

　　   (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;

　　   (三)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的;

　　   (四)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的;

　　   (五)累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

　　   第五条 单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。

　　   年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。

　　   单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

　　   二、劳动法年假规定年假计算方法   按《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天;已满10年不满20年的，年休假为10天;已满20年的，年休假为15天。国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。但有下列情形之一的，就不能享受当年度的年休假：1、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;2、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;3、累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的; 4、累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的;5、累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

　　   三、劳动法年假规定休年假条件   根据国务院公布并于2008年1月1日实行的《职工带薪年休假条例》，以及人力资源和社会保障部于2008年9月28日制定公布的《企业职工带薪年休假实施办法》的相关规定，休年假的前提条件如下：

　　   主体：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工。

　　   时间：职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。

　　劳动法探亲假多少天 小编:啊南 63阅读 2021.03.22 随着我国经济的快速发展，劳动力的流动遍布全国各地，为了保障劳动者的合法权益，规定了探亲假，那么探亲假到底有多少天呢？下面就由小编为大家介绍劳动法探亲假多少天相关的法律知识，希望能对大家提供帮助。

　　   一、劳动法探亲假多少天   《国务院关于职工探亲待遇的规定》第3条规定探亲假期分为以下几种:

　　   (1)探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天。

　　   (2)未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一次，45天。

　　   (3)已婚员工探望父母，每4年给假一次，20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。

　　   (4)凡实行休假制度的职工(例如学校的教职工)，应该在休假期间探亲;如果休假期较短，可由本单位适当安排，补足其探亲假的天数。

　　   二、关于探亲假条件的规定   根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，享受探亲假必须具备以下条件:

　　   (1)主体条件，只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业(国有企业)、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。

　　   (2)时间条件。工作满一年。

　　   (3)事由条件。一是与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇;二是与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。“不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。新婚后与配偶分居两地的从第二年即可开始享受探亲假。此外，学徒、见习生、实习生在学习、见习、实习期间不能享受探亲假。

　　   三、探亲假待遇   《国务院关于职工探亲待遇的规定》第5条规定，职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发给工资。

　　   第6条规定，职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资30%以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担。