工作经历（案例一）工作时间：2016-05到2017-08

　　公司名称：简历本信息互动有限公司 所在部门： 所在岗位：平面设计、贵金属产品设计

　　工作描述：
公司的微信推广海报、h5页面海报，单页、手册设计等
物料设计。电子商务、新媒体的宣传设计
全国各地区银行渠道方面所需道具和物料设计
光大银行电商产品网页设计
产品贵金属和珠宝摄影、设计以及柜台展示陈列摆放设计
全国各大区的贵金属产品个性化定制的设计。
黄金产品效果模型设计图制作
熟练运用Photoshop、Illustrator、painter、CorelDraw3Dmax、CAD、indesign 、Flash等软件设计负责

　　工作经历（案例二）工作时间：2016-10到2017-09

　　公司名称：简历本人才咨询有限公司 所在部门： 所在岗位：点融网信审岗

　　工作描述：
负责商贷对接，主要工作为MCA及SMB商业贷款审核前期录入，负面信息查询及数据分析等业务，包括协助新系统Icrc的测试及运行，以及新业务的培训；执行公司相关风控的规章制度和风控策略，降低风险；对各项业务资料整理归档，以备随时可进行贷后检查；根据客户材料进行评估，做出独立评价，并对审批环节中可能出现的风险点做出充分风险提示
2017年因业务方面表现突出受邀去上海总部参与新系统测评，回公司后又得到了为期半个月的代理组长的试练机会，期间组内工作安排有序进行，得到上级领导和员工们的一致好评

　　工作经历（案例三）工作时间：2015-11到至今

　　公司名称：简历本信息科技有限公司 所在部门：设计开发部 所在岗位：服装设计总监

　　工作描述：
工作职责:1、根据公司发展,男装发展趋势，市场需求,不同客户群进行有针
对性,系列性进行设计,开发每个季度的新产品
2、针对商务,新商务系列。简欧,欧货系列。时尚,潮牌三大系列
每个季度变化，趋势进行考查跟调研，确定当季新产品方尚
以及调性。
3、制定每个季度的开发企划,确定每个系列的SKU数,规划开发进
度时间表。
4、通过市场调研,资讯收集,确定当季流行元素,板型,面料,辅料,
工艺,色彩等信息。
5、分阶段性，有针对性分解设计任务，协调各个设计师与板师
纸样师出图，打样，出样有序进行开发设计，确保开发新的
款式适合产品企划，提高工作效率，新款式成功效率。
6、分段进行内部评审新样板，修改，完成设计计划任务，然后
进行新样板整理，准备订货会前期一切事项工作。
7、参加订货会，负责新产品的介绍以及推广，根据客户要求复板。
8、跟踪客户复板情况，确保复板达到客户要求并跟踪客户下单情况。
9、总结当季开发工作情况，为下一季开发参考。

　　工作经历（案例四）工作时间：2010-12到2016-01

　　公司名称：简历本网络科技有限公司 所在部门： 所在岗位：人力资源经理/主管

　　工作描述：
工作描述：
1、结合集团相关规定，制订并完善公司各项人力资源管理制度，并负责监督执行；设计公司人力资源管理工作流程， 规避用工风险；
2、搭建公司薪酬体系，员工的薪酬核算工作; 月度人力成本核算，预算提报；
3、制定公司绩效考核方案，考核流程设计，考核工作的组织与实施：指导、审核考核指标提报，指导实施，组织绩效面谈工作等；
4、完成公司岗位编制，制定公司招聘计划，负责招聘面试的组织实施工作，满足公司人员需求；
5、负责劳动合同管理；员工档案管理；审核社保、公积金各项工作的实施；
6、熟悉集团化人力资源管理模式，与集团公司人力部门工作对接，执行集团人力政策及调整，参加集团人力各项培训及会议；
7、与集团信息中心对接，完成公司信息化管理（搭建HRM系统），负责公司人力系统管理、维护；
8、负责新公司成立各项工商审批、办理；
9、团队建设，员工活动的策划、组织。

　　工作经历（案例一）工作时间：2006-07到2010-06

　　公司名称：简历本招聘咨询有限公司 所在部门：品质部 所在岗位：供应商质量经理

　　工作描述：
公司位置：东莞
下属人数：42人
报告对象：质量总监
职责：
--建立新产品测试实验室，确认和核准新部件PPAP。
--跟进NPI新产品项目，客户和内部的工程变更。在新产品导入阶段，着手建立质量系统程序和质量标准。
--与客户定期检讨质量改进状况。
--设立“质量管理计划”-QMP,并驱动所有的关键供应商遵照执行.
--成功地导入和推行“失败记录”和“水平扩展计划”以避免相似品质失败重现。
--设立KPI以评估供应商的表现，根据质量，价格，服务，技术能力等方面定期评估供应商并以此对供应商进行每月/每季度排名。

　　工作经历（案例二）工作时间：1998-04到2003-08

　　公司名称：简历本网络科技有限公司 所在部门：品质部 所在岗位：品质主管

　　工作描述：
公司位置：东莞
下属人数：93人
报告对象：质量经理
职责：
--定义和制定质量控制方法，以及对现有的和新的项目（产品）建立质量控制计划/程序。
--领导和培训内审团队（成员来自各个职能部门）并按ISO-9001质量体系对公司内部进行定期评审。
-- 客户抱怨快速处理及相关改善对策跟进。
--建立和维护正常的测量系统。
--质量系统（ISO-9001）维护和持续改善，指导DCC的日常运作以确保执行最新版本的各类文件。

　　工作经历（案例三）工作时间：2013-08到至今

　　公司名称：简历本网络技术有限公司 所在部门： 所在岗位：压裂工艺技术岗

　　工作描述：
1.技术发展部压裂工艺技术岗，担任技术部增产部总工程师助理及技术发展部总经理主力，负责项目技术方案编制，技术交流，方案汇报，配合生产运行部进行招投标工作！2.主持办事处所辖作业区市场开发项目运营项目招投标工作量如下，与辽河油田油气合作开发公司成立低渗难动用储量资产管理小组，风险承包辽河沈267区块4口直井压裂投产项目，辽河油田SAGD开发项目部稠油热采重力驱油项目，辽河杜84块低渗透水平井压裂先导试验井招标项目，辽河油田锦150块分层压裂区块承包项目，吉林大庆联合试验小组引进英国智能控水增油技术在大庆的先导性试验项目，找堵水智能控水协作项目，吉林疑难井综合治理项目首口井的施工告捷，海外项目哥伦比亚VEL区块315井和VEL314井压裂项目，威德福无限极固井滑套压裂工具项目！合中标项目措施增量皆达到甲方要求的盈亏平衡增量，按合同取得工程技术服务费.3.履职办事处期间兢兢业业攻坚克难完成低油价形势下公司14，15年度确定的本区域技术服务产值目标，保持低渗储层改造主体项目的稳定业绩，推进智能控水新技术在东北的落地试验，保持并推动公司在东北作业区域在工作量和平衡稳定的市场地位！！

　　工作经历（案例四）工作时间：2012-10到2015-07

　　公司名称：简历本人才咨询有限公司 所在部门：生产部 所在岗位：助理工程师

　　工作描述：
1、编写施工设计方案；
2、编写施工应急预案；
3、开展施工现场危害识别；
4、记录施工准备会议；
5、组织召开施工总结会议；
6、施工物资准备情况检查；
7、施工前检查设备的运转情况；
8、及时汇报解决施工过程中出现的技术问题；
9、负责现场资料的初步验收；
10、协助验收人员顺利通过资料验收；