对于求职大军里的应届毕业生来说，缺乏工作经验是造成他们撰写求 轵简历时下笔困难的最大原因。如果只是单纯地填写在校的学习成绩、专 业设计，以及学校、老师对于自己的评价，个人的爱好特长（诸如唱歌、 跳舞之类的娱乐性爱好），或者再有一些奖学金的获得情况，这样的简历设计肯定会令招聘方倒胃口。

那么，没有工作经验的求职者又该如何制作自己的简历，冲击招聘方 早已麻搏的视觉神经，让自己在激烈的竞争中拔得头筹呢？

1.将自己与目标职位相关的社会实践详尽罗列

撰写简历一定要用心对待，不要随便提笔就写。下笔之前，应先尽力 地回想一下，自己以前都参加过哪些社会实践，无论这种实践是长期还是 短期，哪怕只是做过一天，或者只是参加某一项促销活动几个小时，但凡 与目标职位有关联的，都可以将之写在简历上。

在这里一定要注意，写下来的实践经历必须要与目标职位有关联。如 果不管三七二十一，将自己所参加过的“陈芝麻烂谷子”的社会实践全部 写上去，这样枝枝叶叶繁多且杂的简历会让招聘方了无兴趣，甚至会直接 跳过你的简历。

2.罗列之后要进行有选择地细致描述

将与目标职位相关的社会实践经历罗列出来之后，下一步就是将它们 详尽地进行描述，这是让你的求职简历看起来更有竞争力的核心内容，一 定要用心挖掘，好好表达。

3.用专业术语将简历文字进行有效地包装

同样是制作求职简历，也同样得到了经验老到者的指点，但是小A和 小B的简历反映出来的情况就是天壤之别，小A用专业、老道的术语将简 历语言重新修饰了一下，而小B则偷懒，最后一个步骤没有做好，最后的 结果如下所示：

同样是采访、写新闻稿这些字眼，小A写的是“进行随机访问”“组稿、 整合新闻稿”之类的，而小B则就是平实的“采访、访问” “写作新闻稿”： 在招聘方看来，小A的简历体现出的不仅是小A的社会实践经验，还有他 弥足珍贵的专业素养，虽然只是社会实践，但是他勤奋、用心融人的形象 已经跃然纸上。而小B的简历给招聘方的感觉就是，他只是在进行社会实践， 并没有用心去钻研，专业素养则更是谈不上。

尽管小A和小B的实力不相上下，都可以胜任广告文案这一职位，但的简历明显比小A的要弱很多，招聘单位最终会录用谁也就显而易 t 了。

同一件事情，在不同人的口中，就会有不同的表达方式，而这些表达 取得的效果也是截然不同的。追求专业效果是求职简历的制胜法宝。 f亏写作要在保证实事求是的前提下，应尽可能地用专业化的语言来表达， .1连可以展现出求职者的专业素质。甚至，在一些比较模糊的数量词上面， i 者应尽量使用清晰准确的数字，清晰准确的数字比含糊不清的数字看 i夹更自信、更有力，也更能吸引招聘方的眼球。

总之，对于大学毕业生来说，缺少工作经验不可怕。将精力灌注于一 —亏业性较强，同时个人特质突出，又有实质内容，并足以让人信服的简 上，较之于那些随随便便在网络上下载一份简历模板，随性填充的求职 f万来说，你的这份简历更容易得到面试的机会！