一个人要求上进无疑是正确的，其方法也很多，除了付出一定的努力之外，离不开自我激励。自我激励要有效，需明白以下几点:

    这是一份工作

    如果你只是在一个普通岗位工作，你专注于主要的经济回报。 可能你对这项工作的性质兴趣不大但 最重要的是薪水。 如果有更多的薪水来支付你的工作，你很可能会继续前进。

    这是一个职业

    如果你在一个专业的技术岗位，你很可能在进步感兴趣。 您可能要攀登职业阶梯尽可能或者在你的领域中最备受推崇的专业人士。 那就要重视自己的动机，地位，威望和权力，与职务来。

    这是一个竞争

    工作中充满着竞争，竞争给了我们宝贵的经验，无论你多么出色，总会人外有人。所以你需要学会谦虚。每天总要满怀着快乐的心情去工作，要明白最终超越别人远没有超越自己更重要。

    这是一个呼吁

    如果你在一个管理岗位，你要专注于工作本身。 你可能很少对经济利益或事业发展感兴趣，因此你要从工作中去实现自己职业理想。

    工作是产生利益的活动，他可能是一个重复性的动作，一个重复性的过程，这个过程或动作可能是枯燥乏味的，我们需要不停的激励自我，这样我们才能做好自己的本职工作，工作中不是一定要比别人更好，但你必须激励自己，否则你很可能会被工作“打倒”。