在职场中发展犹如爬树一样，当发现自己所攀缘的技干已经腐朽时，唯一可做的事就是停下来，换一个方向继续爬。“宁可收入减少，也要转投他行 ”。

行业转换不可防止

        世界经济正在飞速发展，新的商业模式及新的职位不时呈现，谁也无法保证十年之后自己不换工作。这种情况下，一个人需要不断掌握新的工作技能以适应新的工作机会，这其中当然要付出相应的代价，问题的关键是这一代价是多少以及是否值得。

       让一个人放弃他所熟悉甚至已有成就的领域而转投他行确实不易，不但要从头学起，从头干起，而且还要承担经济上的损失和精神上的压力，但如果将这些都看作是投资的话，整个事情就变得相对简单：并不是换工作，而是对一新领域进行投资。

       转换行业时，正如上文所述，就像另选树干，还有一个退下来的过程，这一过程中，收入的减少和职位的降低很难避免，但只要再选的方向正确，这一现象只是暂时的逾越旧有职位与薪水只是时间问题，所谓退一进二，即是此意。

       旧有树干上爬得越高的人，退下来转爬新树干的难度也就越大，一个人不管在旧树干上爬得多高或多低，只要他认为转换方向是肯定则千万不能犹豫，等待、观望的时间越长，所付出的代价也就越大。相反，越是及时做出反应，其相应代价的可控制程度也就越高。

不要为找工作而找工作

       人们求职时首先想的往往是找一份好工作，其实，找一个好的公司更为重要，好的公司往往会产生出真正好的工作，能够为优秀人才提供更大的发展空间。

       所以，转换门庭之际，除了对新公司的产品和服务类型及发展趋势进行考察外，还要尽量去那些拥有一流人才，管理一流，社会形象好的企业中寻找工作机会。